• TOP Thema bei Arbeitsrecht
    9 Antworten | letzte am 2.1.2018 von Harry van Sell

    Hallo und ein gesundes neues Jahr wünsche ich. Mein Kind hat dieses Jahr Kommunion und für den Montag müsste ich Urlaub nehmen. Gibt es dafür Sonderurlaub? Habe ich da evtl. gesetzlichen Anspruch? Ich harbeite in einem mittelständischem Unternehmen und soweit ich weiß gab es Sonderurlaub bisher f ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 10.3.2024 von Anami

    Hallo zusammen, ich benötige eure Hilfe bei einer rechtlichen Frage bezüglich meiner Arbeitsverpflichtungen. Als Minijobber bei der Behörde X arbeite ich nach Schichtsystem vorwiegend an Wochenenden, vor Feiertagen und gegebenenfalls auch an Feiertagen. In Ausnahmefällen und unter besonderer Absp ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 30.12.2023 von Harry van Sell

    Hallo, liebe Foren Gemeinde, Ich frage hier etwas für meine Lebensgefährtin an. Meine Freundin ist schwerbehindert, ist im öffentlichen Dienst angestellt und ist leider seit einem Jahr dauerhaft krankgeschrieben und bezieht dementsprechend zurzeit nur Krankengeld. Das Ende der dauerhaften AU ...

  • 4 Antworten | letzte am 5.12.2023 von philosoph32

    Guten Tag, bei uns im Konzern werden Mitarbeiter dazu genötigt Urlaub zu nehmen statt eine AU einzureichen, wenn sie krank sind. Ist das zulässig? Soweit ich informiert bin dient Urlaub der Erholung und eine AU der Genesung. Wenn ich im Urlaub krank geworden bin, habe ich die AU beim meinem frühere ...

  • 4 Antworten | letzte am 21.10.2023 von Harry van Sell

    Liebes Team, Folgende Situation: - GmbH stellt indischen Arbeitnehmer aus der Schweiz zum 1. Juli 2023 auf 8h Basis (20%) an - AN kann bis 13. Oktober keine Arbeitserlaubnis/Grenzgängerkarte vorweisen - GmbH hat den AN inzwischen in unbezhalten Sonderurlaub geschickt um bis auf unbestimmt die ...

  • Datenschutz oder nicht?

    von FrauMayer | am 12.9.2023

    hot 15 Antworten | letzte am 13.9.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich war seit Anfang des Jahres leider öfter mal krank. Gut, ich geh auf die 60 zu, hatte eine OP und dann noch 2 Wochen eine Infektion + an 1 Tag Migräne. Soweit, so gut, jetzt bin ich attestpflichtig ab den ersten Tag. Warum auch immer, ich habe es kontrolliert, ich war in 3 J ...

  • 5 Antworten | letzte am 3.8.2023 von hh

    Hallo, wie stellt es sich dar, wenn man sich vom spanischen Hauptarbeitgeber freistellen lässt (in dieser Zeit werden weder Vergütung noch Sozialabgaben gezahlt!) und bspw. In dieser Zeit einer kurzfristigen Beschäftigung nachgeht, welche auf 5 Wochen befristet ist, von einer Zeitarbeitsfirma soz.pf ...

  • Kein Hotel

    von Eismaschine | am 19.10.2022

    hot 15 Antworten | letzte am 20.10.2022 von 12öel3

    Hallo zusammen. Ich hoffe dass ich eine Antwort bekommen kann wie ich am besten vorgehe und ob ich denn überhaupt einen Anspruch habe. Durch das Geschäft, für das ich tätig bin, bin ich zu einem Meeting nach England geflogen. Am Hotel angekommen, wurde mir gesagt ich sei nicht registriert ...

  • 6 Antworten | letzte am 9.10.2022 von drkabo

    Guten Abend , Ich habe aktuell ein grösserer Problem. Meine Tochter 15 muss sich einer schwierigen Op im kommenden Monat unterziehen. Die Pflege benötigt. Der AG weiss seit Juli davon mit der bitte mich Überstunden machen zu lassen..... Womit er einverstanden war , damit ich im November zuhause ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 17.8.2022 von Harry van Sell

    Hallo, ich habe eine kurze Frage. Ich arbeite im ÖD. Der Urlaub wird im Vorjahr für das komplette Folgejahr geplant, geht über die Leitung des Teams und wird anschließend von den Gremien (Personalrat, Geschäftsführung etc.) bestätigt. Damit ist der Urlaub dann fix und fest. Kurz vor Antritt des U ...

  • 4 Antworten | letzte am 25.4.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, Wir ziehen zum 01.05. um, dafür habe ich am 29.04. einen Tag Sonderurlaub genommen, den mein Ag gewährt. Nun bin ich PCR positiv und habe auch mittelschwere Symptome, weshalb ich diese Woche krankgeschrieben bin. Der Umzug wird dementsprechend aufs Wochenende bzw. nächste Woche ve ...

  • Urlaubsverlängerung

    von RrKOrtmann | am 8.12.2021

    3 Antworten | letzte am 9.12.2021 von kalledelhaie

    "Arbeitstage sind alle Kalendertage, an denen der Angestellte dienstplanmäßig zu arbeiten hat oder zu arbeiten hätte, mit Ausnahme der auf Arbeitstage fallenden gesetzlichen Feiertage, für die kein Freizeitausgleich gewährt wird. Ist die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ...

  • 2 Antworten | letzte am 30.5.2021 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich habe im nächsten Jahr am 2. August mein 40-jähriges Jubiläum. Wollte eigentlich zum 31. August nächsten Jahres aufhören zu arbeiten. Ich hatte vor bereits Anfang des nächsten Jahres ordnungsgemäß, also schriftlich, zum 31. August zu kündigen. Würde dann, bedingt durch d ...

  • 6 Antworten | letzte am 23.12.2020 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich arbeite derzeit als Werkstudent in einer Firma mit 16h pro Woche. Ich arbeite nebenbei ehrenamtlich für eine Hilfsorganisation. Diese Hilfsorganisation benötigt nun dringend Personal für Impfzentren und hat mir daher ein Angebot (befristet für 3 Monate) unterbreitet mit 12h ...

    Arbeitgeber
  • hot 14 Antworten | letzte am 11.12.2020 von Jotbeh

    Hallo zusammen, durch die vorgezogenen Ferien in NRW kommt es zum Ausfall zweier Schultage. Da ich nicht über das Land in einer Schule in NRW arbeite gibt der Arbeitgeber nun vor, dass diese beiden Tage unbezahlt sind. Wir jedoch Überstunden abbauen könnten oder auch unbezahlten Sonderurlaub b ...

    Arbeitgeber
  • hot 13 Antworten | letzte am 20.10.2020 von blaubär+

    Guten Abend, gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Sonderurlaub beim Tod eines Elternteils? Danke AD

    Anspruch
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