• zu 9 Antworten | letzte am 8.11.2021 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, Thema siehe oben...nachdem ich erschöpft aus dem Urlaub kam, habe ich den Tipp bekommen, mich diesbezüglich schlau zu machen. Ich habe bereits gelesen, dass die Möglichkeit besteht, den Ehepartner der erkrankten Person für 10 Tag von der Arbeit bezahlt freizustellen. Ob ich auch d ...

    Tage
  • hot 16 Antworten | letzte am 14.12.2016 von wirdwerden

    Hallo, mein Arbeitgeber gewährt laut gültigen Tarifvertrag, einen Tag bezahlten Sonderurlaub, bei der Heirat des Sohnes. Nun bin ich das zweite mal verheiratet und meine Frau hat auch einen Sohn mit in die Ehe gebracht. Ist also mein Stiefsohn. Dieser möchte nun Heiraten und ich habe einen Tag S ...

    Frage
  • 8 Antworten | letzte am 19.10.2016 von Harry van Sell

    Guten Abend zusammen, ich habe eine Frage zu der folgenden Situation: Der Arbeitnehmer "AN" ist bei einem Arbeitgeber "AG" als "Verbundstudent" (Vollzeitbeschäftigung + Abendstudium) angestellt. AN befindet sich nicht mehr in der Probezeit und möchte sein Arbeitsv ...

    Kosten
  • 5 Antworten | letzte am 17.10.2016 von Eidechse

    Hallo, ich habe 30 Tage Urlaubsanspruch und momentan noch Resturlaub (10 Tage) in 2016. Gleichzeitig habe ich anhand des Schwerbehindertenausweises einen Anspruch auf Zusatzurlaub von 5 Tage im Jahr. Wie verhält sich das, wenn ich zum 01.02.2017 den Arbeitgeber wechsel? LG,...

    Resturlaub
  • 6 Antworten | letzte am 17.10.2016 von marisol31180

    Hallo, unser Arbeitnehmer hat sich am 06.09.2016 telefonisch krank gemeldet, dass er an dem Tag nicht arbeiten könnte. Seine Touren wurden dann auf einen anderen Kollegen übertragen und von diesem nachweislich auch durchgeführt. Im Arbeitsvertrag ist festgelegt, dass bereits am ersten Krankheitstag ...

    Tag
  • zu 4 Antworten | letzte am 9.9.2016 von sven_clan

    Hallo! Ich wurde leider betriebsbedingt gekündigt und die Kündigung ist nach Sozialplan erfolgt. Die Entscheidung ist nach meiner Meinung sozial gerecht und ich bekomme eine Abfindung von einem Bruttomonatslohn. Außerdem werde ich 3 Monate freigestellt. Trotzdem erwäge ich, ob es sich lohnt eine ...

    Teilzeit
  • hot 15 Antworten | letzte am 9.9.2016 von elnegro

    Hallo, folgende (fiktive) Situation: - Betrieb mit >100 Mitarbeiter - BR existiert - Betriebsvereinbarungen bestehen - Im Arbeitsvertrag gibt es eine Klausel, nach der Regelungen der BV auch dann greifen, wenn sie ungünstiger für den Arbeitnehmer sind als der Arbeitsvertrag - Im AV wird ...

    Mitarbeiter
  • 8 Antworten | letzte am 12.7.2016 von Eidechse

    Hallo, eine etwas komische Frage: Kann ich mich im festen Arbeitsverhältnis beurlauben lassen und in dieser Zeit einem neuen Job nachgehen? Der Gedankengang: Sollte mir der NEUE JOB doch nicht zustimmen, dass ich in den alten könnte?

    Kündigungsfrist
  • 2 Antworten | letzte am 2.7.2016 von altona01

    Hallo zusammen Ich werde am 16.08.2016 eine neue Stelle antreten bei einem anderen Arbeitgeber Unterberücksichtigung der fristen will ich die Kündigung am 15.07.2016 abgeben. Nun habe ich eine Frage. Ich mache seit 2 Jahren eine Externe Weiterbildung. Zwar wird diese nicht anerkannt aber ...

    Überstunden
  • 7 Antworten | letzte am 6.6.2016 von blaubär+

    Hallo zusammen, hat jemand von euch schon Erfahrungen gemacht, mit den Weiterbildungskosten. Ich absolviere momentan eine Weiterbildung die insgesamt ca. 1,5 Jahre läuft. Mein damaliger AG hat mir die Hälfte der Kosten (1450 €) übernommen. Im Arbeitsvertrag haben wir keine Rückzahlungsverpf ...

    Mitarbeiter
  • 6 Antworten | letzte am 14.4.2016 von altona01

    Hallo liebe rechtlich belesene Gemeinde, ich bin ein ganz einfacher Fall: 27 Jahre alt, kein Tarifvertrag, 40 Stunden befristet angestellt und 25 Tage Urlaub. Dieses Jahr werde ich an einem Freitag( regulärer Arbeitstag) standesamtlich heiraten. Kirchlich wäre der Samstag am nächsten Tag. ...

  • zu 6 Antworten | letzte am 14.4.2016 von 1000kleinesachen

    Schönen guten Tag! Folgender Sachverhalt: Mitarbeiter X will zum 31.07. kündigen und seinen kompletten Jahresurlaub beim aktuellen Arbeitgeber beantragen (Das Arbeitsverhältnis bestand schon vor dem 01.01.). Im Arbeitsvertrag steht folgendes: "Der AN erhält kalenderjährlich einen Erholu ...

    Klausel
  • 2 Antworten | letzte am 8.3.2016 von hh

    Hallo zusammen, bräuchte an der Stelle mal Rat zu folgendem Sachverhalt: Mitarbeiter A reicht 2 Tage ihm zustehenden Sonderurlaub ein, auf Grund eines Todesfalles in der Familie. Dieser wird auch gewährt. An diesen Tagen stehen Kundentermine an, an denen sowohl Mitarbeit A als auch ein Kollege und ...

    Frage
  • hot 14 Antworten | letzte am 2.3.2016 von altona01

    Hallo mein Sohn heiratet im April und ich habe meinem Chef gefragt ob ich an diesem Tag dann Sonderurlaub bekommen kann. Also 1 Tag Sonderurlaub. Mein Chef hat dann gemeint das er mir dafür kein Sonderurlaub geben kann weil das im Tarifvertrag so geregelt währe. Also Tarifvertrag im Baugew ...

    Tarifvertrag
  • 3 Antworten | letzte am 11.2.2016 von wirdwerden

    Guten Tag! Als Reinigungskraft bei 3 verschiedenen Stellen mit 15 Stunden/woche arbeitstätig (Teilzeit). Es ist kein Job, an dem ich hänge, aber ich will diesen aber trotzdem nicht verlieren. Jeweils 1-3 Jahre bei den Stellen tätig. Reisezweck: Jahrelange monotone Tätigkeit und beginnende psychi ...

    Ausland
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