28 Ergebnisse für „sonderurlaub hochzeit“

., die Hochzeit ist seit Februar geplant. ... So dort habe ich das bei Vertragsabschluss auch direkt angesprochen das ich heirate und wie es mit dem Sonderurlaub aussieht. ... Jetzt meine Frage: Habe ich nach der Zeit (auch wenns kurz ist) kein Recht am Tag meiner Hochzeit einen Tag Sonderurlaub zu bekommen?

Die Hochzeit ist planbar, daher ist der Termin in deiner Person verschuldet (im Gegensatz z.B. zu einem Todesfall in der Familie oder einer Geburt). Daher hast du keinen Anspruch auf Sonderurlaub. ... Danke schonmal -- Editiert von Moderator am 13.04.2016 23:36 Am 13.4.2016 von drkabo Ähnliche Diskussion hier: http://www.123recht.net/Sonderurlaub-bei-hochzeit-des-eigenen-Kindes-__f500392.html (bis zum Ende lesen) Tendenz: Wenn eine Eheschließung tatsächlich nur werktags möglich ist (was ich eigentlich gar nicht glauben kann), dann dürfte dafür eine Anspruch auf Sonderurlaub bestehen.

Am 26.12.2005 von Sunbee 1 @blunalein erst mal den firefox richtig einstellen meines wissens gibts nur für die eigene hochzeit sonderurlaub. aber reden hat noch nie geschadet! ... Demnach steht Arbeitnehmern in folgenden Fällen Sonderurlaub zu: 2 Tage für die (eigene) Hochzeit l Tag für die Hochzeit der Kinder oder Geschwister l Tag für die (eigene) Silberhochzeit l Tag für die Goldene Hochzeit der Eltern oder die der Schwiegereltern .... Die Hochzeit der Mutter dürfte regelhaft selten Thema in der Auslegung des §616 sein, wenn aber die Eltern für die Hochzeit der Kinder freigestellt werden müssen, haben Kinder umgekehrt wohl auch auch diesen Anspruch.

Zu welchen Anlässen bekommt man in Deutschland gesetzlich Sonderurlaub? Wie ist der Fall bei der Hochzeit der Eltern, des Elternteils? ... Für die Hochzeit der Eltern gibt es in den mir bekannten Tarifverträgen keinen Sonderurlaub.

Hallo, laut meinem Arbeitsvertrag steht mir bei der Hochzeit eines Kindes ein Tag bezahlter Sonderurlaub zusätzlich zum normalen Urlaub zu. ... Am 3.2.2019 von Anami Zitat (von fb385921-71):bei der Hochzeit eines Kindes ein Tag bezahlter SonderurlaubEin Tag dürfte ein Tag bleiben.

Steht mir denn kein Sonderurlaub für, zumindest, diesen Tag zu ??? ... Gruß Daniel ----------------- " " Am 20.8.2007 von Posen Ich glaube, für die eigene Hochzeit steht Ihnen mind. 1 Tag Sonderurlaub zu. ... Denn eine Hochzeit ist eben kein Unfall.

Also 1 Tag Sonderurlaub. ... Laut § 616 (ich habe da mehrere Fassungen im Internet gelesen und stehe jetzt auf dem Schlauch) Soll es bei der eigenen Hochzeit bei der Silber und Goldenen Hochzeit sowie bei der Hochzeit der eigenen Kinder 1 Tag Sonderurlaub geben????? ... Im öffentlichen Dienst ist die Hochzeit eines Kindes auch nicht als Regelgrund für Sonderurlaub vorgesehen (die eigene Hochzeit übrigens auch nicht).

Hallole, meine Freundin und ich wollen diese Jahr im Oktober heiraten wieviel Tage Sonderurlaub stehen mir zu ?? ... Du solltest also deinen AG über deine Pläne informieren und ihn fragen, wieviel Arbeitsbefreiung er dir gibt (Sonderurlaub ist etwas anderes, könnte es noch zusätzlich geben).

Sie bekommt für die Standesamtliche Trauung keinen Sonderurlaub. ... Laut §616 soll ja Sonderurlaub geregelt sein aber ich komme mit dem "schwammigen" Text nicht ganz klar. ... Vielen Dank schon mal an alle für die Antworten. -- Editiert ojra am 23.07.2014 19:09 Am 23.7.2014 von hamburger-1910 http://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehmer/urlaub/blog-news/sonderurlaub-wegen-heirat-hochzeit-und-vermaehlung/ ----------------- "" Am 24.7.2014 von altona01 Der §616 greift hier wahrscheinlich nicht, da die Frage der Freistellung unter kirchlicher Trägerschaft normalerweise in einem Tarifvertrag geregelt wurde.

MfG Am 16.5.2006 von Pumalein ... also ein entlassener Kollege reklamierte gerade bei der Personalabteilung, daß 2 seiner letztjährigen Urlaubstage Sonderurlaub wegen Heirat waren und ich frage mich, ob das so rechtens ist, bis jetzt hat kein Kollege Sonderurlaub wegen irgendwas bekommen. ... Das nennt sich zwar nicht Sonderurlaub, ist aber bezahltes Frei. ... Eigene Hochzeit, sowie die Hochzeit der Kinder Goldene Hochzeit der Eltern Niederkunft der Ehefrau Todesfälle im Familienkreis Andere familiäre Ereignisse, wie zum Beispiel Geburtstage, Hochzeiten, Taufe oder sonstige religiöse Feste können die Voraussetzungen des Freistellungsanspruches erfüllen, sofern es für den Arbeitnehmer unverzichtbar ist, anwesend zu sein.

Beispiel: Sonderurlaub aus Anlass der eigenen Hochzeit kann man nur am Tag der Hochzeit nehmen und nicht irgendwann später. ... Für die eigene Hochzeit hätte einem Sonderurlaub zugestanden. ... Denn Sonderurlaub aus Anlass der Hochzeit steht einem nur am Tag der Hochzeit zu.

Dabei ist ein Umfang von 2 Tagen Sonderurlaub für die eigene Hochzeit durchaus typisch. ... Die personalstelle des Arbeitgeberrs sagt nun, das sie dann keinen SOnderurlaub für die Hochzeit bekommt. ... Wenn Sonderurlaub in der Fa. für die Hochzeit gewährt wird, dann hat sie auch Anspruch darauf.

Die Hochzeit fällt in den bereits gewährten Urlaub. Die personalstelle des Arbeitgeberrs sagt nun, das sie dann keinen SOnderurlaub für die Hochzeit bekommt- ausser, wenn die Hochzeit am Anfang oder am Ende des urlaubes stattfinden würde. ... Ich denke, da sucht die Perso einen Grund um Geld zu sparen Engelchen Am 13.4.2005 von hh Der Sonderurlaub muss in engem zeitlichen Zusammenhang mit der Hochzeit gewährt werden.

Ansonsten: Urlaub für die Hochzeit gibt es am Tag der Hochzeit. ... Es sollte für das ganze Unternehmen die gleiche Regelung gelten (Sonderurlaub für Hochzeit ja/nein/wie viel, Sonderurlaub für Umzug ja/nein,...). ... Es gibt sogar einen Tag Sonderurlaub für die eigene Silberhochzeit sowie die goldene Hochzeit der Eltern.

Ich glaube daher nicht, dass man sich auf ein grundsätzliches Recht auf Sonderurlaub bei der Hochzeit des eigenen Kindes im Rahmen des § 616 BGB berufen kann. Am 22.11.2005 von altona01 Wie sich immer wieder finden ist, zählt jedoch die Hochzeit des eigenen Kindes zu den anerkannten Gründen nach §616 BGB.Soweit kein Tarifvertrag dies ausschließt. nordschwarzwald.ihk24.de: In welchen Fällen hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Sonderurlaub? ... Einbruch, Brand, unverschuldete Verkehrsunfälle. -- Editiert von hamburgerin01 am 22.11.2005 20:47:20 Am 23.11.2005 von Kleine Hexe Warum muß es Sonderurlaub sein?

Hallo, steht einem werdenden Vater (verheiratet) Sonderurlaub zur Geburt des eigenen Kindes zu (nicht öffntl. ... JJAA, bei der Geburt des leiblichen Kindes stehen dem Arbeitnehmer mindesten 1 Tag Sonderurlaub zu. ... Am 16.3.2006 von altona01 http://www.frankfurt-main.ihk.de/recht/themen/arbeitsrecht/urlaubsrecht/index.html Sonderurlaub In den meisten Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen aber auch in einigen Einzelarbeitsverträgen sind für bestimmte persönliche Angelegenheiten des Arbeitnehmers wie Hochzeit, Geburt, Todesfälle, Umzug etc. bezahlte Freistellungen konkretisiert.

Oder gibt es Sonderurlaub oder so etwas? ... Nun ist natürlich eine Geburt, ein Umzug, ein Todesfall oder auch eine Hochzeit kein Ereignis, welches Sie berechtigt, 2 Wochen zu fehlen. ... Es gibt ja nicht einmal für die eigene Hochzeit frei!

Nun möchte ich drei Tage Urlaub nehmen, für meine Hochzeit. ... Kommt darauf an, was in deinem Vertrag steht (Urlaubssperre in der Probezeit), ob du einen Tarifvertrag hast, ob du Sonderurlaub möchtest oder regulären Urlaub, wie lange vorher dein Urlaubsgesuch bekannt ist etc.

Bei Sonderurlaub wegen der eigenen Hochzeit ist es relativ einfach: Den gibt es nur am Tag der standesamtlichen Hochzeit. ... Beim Trauerfall ist es nicht ganz so eindeutig - was daran liegt, dass man den Termin eines Trauerfalls (im Gegensatz zur eigenen Hochzeit) nicht selbt beeinflussen kann. ... D.h. ein Sonderurlaub am Wochenende würde den Zweck verfehlen.

Grüße Jabber ----------------- "" Am 15.11.2012 von xxsirodxx Meines Wissens nach gibt es hier nur einen Tag Sonderurlaub. ... Am 16.11.2012 von altona01 Es ist kein Gerichtsurteil oder keine Quelle bekannt, aus der sich ergibt, dass man nur für die Beerdigung (oder auch Hochzeit) selber freigestellt wird. ... Wie viele Tage Sonderurlaub sollte der Arbeitgeber dann gewähren?