27 Ergebnisse für „sonderurlaub geburt“

Hallo, steht einem werdenden Vater (verheiratet) Sonderurlaub zur Geburt des eigenen Kindes zu (nicht öffntl. ... JJAA, bei der Geburt des leiblichen Kindes stehen dem Arbeitnehmer mindesten 1 Tag Sonderurlaub zu. Und dabei ist egal wo er arbeitet oder als was. mfg:-) ----------------- "raupe catD11" Am 16.3.2006 von venotis quote:JJAA, bei der Geburt des leiblichen Kindes stehen dem Arbeitnehmer mindesten 1 Tag Sonderurlaub zu.

Habe da mal eine Frage zum Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes... ... Kind und wollten nun wissen, wieviel Sonderurlaub meinem Ehemann (mein Mann ist LKW-Fahrer und ab und an im Fernverkehr...) nach Geburt des Kindes zusteht. ... Laut dem was ich weiß, steht ihm aber mindestens 1Tag Sonderurlaub zu...mein Mann behaart aber auf der aussage eines Arbeitskollgen, denn der hatte nach der Geburt des Kindes 1 Woche (Sonder?)

Nun war der Kollege vor, während und nach der Zeit der Geburt arbeitsunfähig erkrankt, d.h. er hat für diesen Zeitraum Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber erhalten. Die Frage ist: Stehen ihm jetzt noch die 2 Tage Sonderurlaub zu oder kann der Arbeitgeber diese Tage mit dem Argument verweigern, dass er doch am Tag der Geburt sowie an den Tagen vor- und nachher, aufgrund seiner Erkrankung ohnehin nicht gearbeitet hat bzw. hätte. ... Das heißt, wenn man eh zu Hause ist, braucht man eigentlich auch den Sonderurlaub nicht.

. ;-) Wird im Arbeitsgesetz eigentlich noch was von Sonderurlaub erwähnt? ... Mich interssieren Sonderurlaub bei - Tod der Eltern, Ehefrau, Kinder - Heirat - dienstlicher Umzug Gibt es hier noch Urlaub auf Kosten der Arbeitgeber? ... Am 24.1.2007 von blaubär49 nochmals: NEIN. wer so oder so betroffen ist, sei es von heirat, geburt, (tod ..) beantragt arbeitsbefreiung unter fortzahlung der bezüge gem. § 616 bgb - rechtzeitig!

Hallo Zusammen, Mich würde inetressieren wie das mit dem Sonderurlaub des eigenen Kindes bei mir ist? ... Ich verstehe daraus das ich einen Anspruch auf mindestend einen und maximal 5 Tage Sonderurlaub habe.

MfG Am 16.5.2006 von Pumalein ... also ein entlassener Kollege reklamierte gerade bei der Personalabteilung, daß 2 seiner letztjährigen Urlaubstage Sonderurlaub wegen Heirat waren und ich frage mich, ob das so rechtens ist, bis jetzt hat kein Kollege Sonderurlaub wegen irgendwas bekommen. ... - Keine 'betriebliche Übung' (= Firma hat schon seit Jahren für solche Fälle freiwillig x Tage Sonderurlaub gewährt) ------------- Wenn man diese Fragen alle mit 'Trifft zu.' beantworten kann, dann gibbet auch keinen Sonderurlaub. -- Editiert von venotis am 16.05.2006 13:38:23 Am 16.5.2006 von altona01 Da gibt es noch den §616 BGB. ... Das nennt sich zwar nicht Sonderurlaub, ist aber bezahltes Frei.

Hallo zusammen, angenommen im Tarifvertrag gibt es 2 Tage Sonderurlaub für den Vater bei Geburt eines ehelichen Kindes. ... Wann kann der Sonderurlaub angetreten werden ? ... In der Firma, in der ich angesellt bin, braucht man den Sonderurlaub nur zeitnah zu nehmen.

Jetzt würde ich mein Vorhaben, Sonderurlaub zu bekommen, gerne begründen. ... Die Hochzeit ist planbar, daher ist der Termin in deiner Person verschuldet (im Gegensatz z.B. zu einem Todesfall in der Familie oder einer Geburt). Daher hast du keinen Anspruch auf Sonderurlaub.

Gibt es dafür Sonderurlaub? ... Ich harbeite in einem mittelständischem Unternehmen und soweit ich weiß gab es Sonderurlaub bisher für Sterbefall eines nahen Angehörigen oder Geburt des eigenen Kindes. ... Am 2.1.2018 von quiddje Gesetzlichen Sonderurlaub gibt es dafür nicht.

Also 1 Tag Sonderurlaub. ... Nach der Logik dürfte auch eine Freistellung zu einer Geburt aufgrund eigenen Verschuldens ausgeschlossen sein.. ... Bei einer Geburt kann man den Termin ja auch nicht wirklich beeinflussen.

Oder gibt es Sonderurlaub oder so etwas? ... Nun ist natürlich eine Geburt, ein Umzug, ein Todesfall oder auch eine Hochzeit kein Ereignis, welches Sie berechtigt, 2 Wochen zu fehlen. ... 1. kein sonderurlaub 2. krankenschein nein 3. urlaub ja ----------------- " "

Tagen ab der Geburt aus? ... Vielen Dank für eine Rückinfo ----------------- "" Am 28.12.2010 von guest-12306.05.2011 11:25:43 Glückwunsch Laut §616 BGB ist der Gesetzgeber nicht nur verpflichtet, den Sonderurlaub zu genehmigen, er muss auch für diese Zeit das Gehalt weiterzahlen. ... Geburt der Tochter: 12.10.

Steht mir denn kein Sonderurlaub für, zumindest, diesen Tag zu ??? ... Gruß Daniel ----------------- " " Am 20.8.2007 von Posen Ich glaube, für die eigene Hochzeit steht Ihnen mind. 1 Tag Sonderurlaub zu. ... Ferner war die frage ja auch nur ob es dafür zumindest einen Tag Sonderurlaub gibt.

Grüße Jabber ----------------- "" Am 15.11.2012 von xxsirodxx Meines Wissens nach gibt es hier nur einen Tag Sonderurlaub. ... Hier werden von der Rechtsprechung je nach Lage der Dinge 1 bis 5 Tage akzeptiert." http://www.business-on.de/saarlorlux/arbeitsrecht-sonderurlaub-dury-tarifvertrag-saarbruecken-geburt-_id13756.html : "Im business-on.de-Interview erklärt Rechtsanwalt Thomas Reiter, bei der Saarbrücker Rechtsanwaltskanzlei Dury schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig, wann ein Anspruch auf Sonderurlaub besteht und was bei Genehmigung bzw. ... Wie viele Tage Sonderurlaub sollte der Arbeitgeber dann gewähren?

Ähnlich z.B. bei einer Geburt. Für die Geburt eines eigenen Kindes bekommt der Vater i.d.R. auch einen Tag Sonderurlaub (die frischgebackene Mutter sollte ja ohnehin im Mutterschutz sein). ... D.h. ein Sonderurlaub am Wochenende würde den Zweck verfehlen.

Am 17.9.2008 von blaubär49 ... einen anspruch , bei der geburt dabei zu sein und die zeit vergütet zu bekommen, hat dein freund nicht. urlaub könnte er beantragen, das kann der chef aber ablehnen, wenn betriebliche gründe dagegen stehen. ... Denn die meisten TV sehen einen Anspruch auf 1 oder 2 Tage Sonderurlaub vor. ... Ansonsten: Gutes Gelingen und Glückwünsche. -- Editiert von Maestro1000 am 17.09.2008 22:23:46 Am 17.9.2008 von venotis quote:Denn die meisten TV sehen einen Anspruch auf 1 oder 2 Tage Sonderurlaub vor.

Am 14.4.2005 von Engelchen* Wieso eigentlich 2 Tage Sonderurlaub? ... Bei uns gibt es nur 1 Tag Sonderurlaub... ... Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträge, dass Arbeitnehmern für die eigene Hochzeit, den Umzug, bei der Geburt ihrer Kinder oder bei Todesfällen von nahen Angehörigen Sonderurlaub zusteht.

Nach der Elternzeit 12/2004 nahm ich meinen alten Urlaub den ich vor der Geburt wg. ... Meiner Meinung nach ist das Arbeitsverhältnis ja noch aktiv, aber bis 30.09.06 durch den Sonderurlaub stillgelegt. ... Ihr Arbeitsverhältnis besteht definitiv weiter, Ihnen wurde Sonderurlaub bewilligt, das ändert nichts daran.

Sonderurlaub wäre m.E. das richtige Stichwort. ... Sonderurlaub ist in meinem Sprachgebrauch eine bezahlte Freistellung, z.B. zur eigenen Hochzeit, Trauerfällen, Geburt des Kindes.

Das sind dann die sogenannten Sonderulaubstage (1 oder 2 tage i.d.R.) bei besonderen Ereignissen wie Geburt, Hochzeit, Todesfall. ... Am 2.4.2015 von julmot Wie steht es mit dieser Klausel zum Sonderurlaub? Untersagt diese Klausel bezahlten Sonderurlaub (Hochzeit, Todesfall, etc.)?