Arbeitsrecht Schwangerschaft

Hallo liebes Forum, ich habe ein großes Problem und zwar wird mein befristeter Vertrag leider nicht verlängert weil ich schwanger bin (Geburt Ende Mai 22), allerdings gibt es hier noch einige andere Faktoren, die vielleicht eine Rolle spielen könnten. Zu meiner Situation: Ich bin gelernte Sozial ...

Hallo, die verbeamtete Lehrerin A hat ein Beschäftigungsverbot erhalten. Nun hat sie die Zusage für eine Weiterbildung erhalten, die über mehrere Monate verteilt 6 Tage umfasst. Kann A an dieser Weiterbildung teilnehmen oder wird sie durch das Beschäftigungsverbot davon ausgeschlossen? W ...

Hallo, nach einem betrieblichen Beschhäftigungsverbot aufgrund meiner Schwangerschaft und anschließender Elternzeit (1 Jahr) möchte ich gerne an meinen alten Arbeitsplatz zurückkehren. Beschäftigt bin ich laut Arbeitsvertrag als Küchenleitung. Diesen Beruf habe ich auch vor meiner Schwangerschaf ...

Ich hatte in letzter Zeit Riesenstress in der Arbeit gehabt. Es wird über mich gelästert, ich wurde ein paarmal beschimpft aufgrund psychischen Problemen in der Vergangeheit und dann sind einige Kollegen wegen Konkurrenz gegen mich. Ich bin nur ein Tag wegen meiner Erkrankung halbtags ausgefalle ...

Hallo, ich bin 59 jahre alt und nun seit 12 Jahre in einem Callcenter beschäftigt, meine Mutter ist schwer krank und wird nicht mehr lange leben, wegen ihrer Krankheit ist sie auch nicht geimpft . Sie wird von mir außerhalb meiner Arbeitszeit gepflegt. Sie wohnt ca.10 Meter entfernt und hat eine ...

Guten Abend :) Ich wurde letztes Jahr als Elternzeitvertretung eingestellt. In meinem Arbeitsvertrag wurde der 30.06 fest gehalten. Der Vertrag wurde aber bis 30.9 verlängert,da die Dame erst ab Oktober wieder kehren sollte. Allerdings stand in der Verlängerung kein konkretes Datum,nur das obl ...

Hallo zusammen! Ich arbeite gerade auf Teilzeit während der Elternzeit, bin aber gleichzeitig wieder schwanger. Mir wurde geraten, meine Elternzeit zu Beginn des Mutterschutzes zu beenden. Somit lebt mein altes Arbeitsverhältnis wieder auf und der Arbeitgeberzuschuss sollte sich dann nach dem im a ...

Guten Tag, fiktiv einmal angenommen, eine Lehrerin (Beamtin auf Probe) in Brandenburg hat seit 15. August eines Jahres alle beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, um Beamtin auf Lebenszeit zu werden. Die für sie zuständige Personalfrau im Schulamt hat von ihrer Schwangerschaft Kenntnis, auch ...

Ich habe erfahren das mehrere neue Mitarbeiter in meiner Firma ein höherers Brutto Gehalt erhalten als ich, obwohl ich schon über 10 Jahre in der Firma bin und ein Gespräch über eine Gehaltserhöhung abgelehnt wurde. Selbst neue Mitarbeiter die wenige Stunden pro Woche arbeiten, erhalten ein höherne ...

folgender Sachverhalt : Die Arbeitnehmerin kam nach der Elternzeit in Teilzeit wieder (20 Stunden). Sie hatte vor der Schwangerschaft einen Vollzeit Platz. Die Teilzeit war auf 1 Jahr befristet. Nach diesem Jahr möchte die AN auf 25 Stunden erhöhen. Der Vorgesetzte möchte dies nicht und argumentiert ...

Guten Tag, ich habe eine Frage in Richtung Arbeitsrecht, meine Freundin ist schwanger und Ihr Arzt hat ihr ein Beschäftigungsverbot ausgestellt da sie auf ihrer Arbeit immer sehr viel Stress hat ( gastro ) und sie generell ein Mensch ist der durch viel Stress sich immer einen Kopf macht und schlaflo ...

Hallo, folgendes theoretisches Szenario: Ich arbeite seit 4 Jahren in einer Agentur, mittlerweile bin ich die einzige Angestellte. Eigentlich ist in naher Zukunft meinerseits ein Kind geplant, allerdings weiß ich, dass meine Chefin dann ihr Geschäft schließen wird, da sie auch niemanden mehr eins ...

Guten Tag, ich arbeite in einem Hotel seit zwei Jahren als studentische Hilfskraft. Mir wurde gesagt, dass wenn das Hotel wieder nach Corona aufmacht, ich würde ein normalen Vertrag als fest Angestellte bekommen, da meine Vorgesetztene alle sehr zufrieden sind. Ich bin jetzt 18. Wochen schwan ...

Guten Tag, ich befinde mich derzeit in Elternzeit. Diese läuft, wie entsprechend beantragt, ab Mai diesen Jahres ab. Derzeit befinde ich mich in meiner zweiten Schwangerschaft und müsste dann regulär noch den ganzen Mai arbeiten und würde dann ab Juni wieder in die Mutterschutzfrist fallen. L ...

Hallo, ich arbeite seit über 4 Jahren als Elternzeitvertretung (Vollzeit). Während dieser Zeit ist die von mir vertretene Person 1. wieder schwanger geworden (wodurch sich die Elternzeit bis 2022 verlängert hat) und 2. hat sie kurz auf einer anderen Stelle Teilzeit beim selben Arbeitgeber gearbeite ...