Arbeitsrecht Schwangerschaft
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Insolvenz der Firma bei Schwangerschaft
von Justi79 | am 6.9.2006
Hallo@all Ich hoffe mir kann jemand ein bisschen weiterhelfen bin zur Zeit total verzweifelt und sehe nicht mehr durch. Folgende Situation bei mir. Seit Mitte März 2006 bin ich schwanger. Die Firma in der ich Festangestellte bin hat Anfang Mai Insolvenz beim zuständigen Gericht be ...
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Elternzeit fast zu Ende - wieder schwanger
von slipper | am 15.11.2005
Was passiert, wenn man gegen Ende der Elternzeit wieder schwanger wird? Kündigungsschutz ist dann ja wohl vorhanden, aber was mache ich, wenn ich arbeiten kommen soll, dieses aber nicht geht, da noch ein Kind betreut werden muss, was noch keinen KiGa Platz hat? Besteht Anspuch auf Teilzeit, obw ...
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Ist eine kündigung nach 3 Abmahnungen während einer Schwangerschaft möglich.
von Lucasliebling | am 17.6.2008
hotNehmen wir an, dass eine Arbeitnehmer schon 3 Abmahnungen wegen der gleichen Sache hat, z.B. Kassendifferenzen. Hinzu kommt, dass die ANin schwanger währe. Darf ihr gekündigt werden, oder fällt das unter den Kündigungsschutz des Mutterschutzgesetzes? Wobei die 1. Abmahnung schon 7 Monate her sei ...
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Schwangerschaft und noch keine Festanstellung
von Shara82 | am 27.10.2012
hotHallo, seit letztes Jahr Juni arbeite ich für eine große ortsansässige Unternehmensgruppe. Normal in dieser Firma ist die Einstellung und danach drei halbjährige Vertragsverlängerungen und dann die Festanstellung. Letzte Woche habe ich die letzte Verlängerung bekommen und nächstes Jahr am 3 ...
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Schwanger und Vertrag läuft aus...
von Leonie82 | am 10.12.2004
Hallo, ich habe eine 5-jährige Tochter, bekomme von ihrem Vater nur 120 Euro Unterhalt anstatt der 240, die mir lt. Düsseldorfer Tabelle zustehen würden, habe einen Partner, mit dem ich auch zusammen wohne, der Soldat ist und ein Einkommen von ca. 1300 Euro netto hat, ich selbst ve ...
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Schwanger bei sachlich befristeten vertrag
von Emmalieb | am 30.7.2012
Hallo Bin evtl. Schwanger, habe aber einen befristeten vertrag der kein direktes datum der beendigung enthält. Je nach bedarf bzw. beschäftigungsangebot des AN. Meine probezeit ist grade vorbei. Nun weiß ich nicht wie es weiter gehen soll?! Hatte gehört das der AG die schwangere AN solange behalt ...
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Schwanger-Berufsverbot-Firma Insolvenz
von gurke01 | am 19.4.2010
Während eines Berufsverbotes in der Schwangerschaft erhält man weiterhin sein Geld vom Arbeitgeber, der dieses von der Krankenkasse zurück erhält. Wer zahlt aber, wenn die Firma während dieser Zeit Insolvenz anmeldet? Vielen Dank für Eure Antworten. LG Gurke01 -----------------"&qu ...
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Arbeitsvertrag befristet bis 15.05.06 bin aber in der 11 Woche Schwanger
von pdskcl@aol.com | am 19.8.2005
Hallo zusammen habe mal eine frage,Arbeite in einem Altenheim seit 3 Jahren mein Arbeitsvertrag wurde jetzt zum 3 mal verlängert um ein jahr bis zum 15.05.06.Jetzt meine frage bin in der 11 Woche Schwanger besteht ein Kündigungschutz? habe ich anspruch auf Mutterschutz oder Erziehungsurlau ...
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Minijob/Schwanger
von Frankiez | am 10.6.2007
Hi zusammen, ein älterer Beitrag hat zwar den selben Titel, bei mir ist die Lage aber ein bißchen anders: Habe einen Minijob auf 400€-Basis, arbeite aber nur nachts als Kinderkrankenschwester ohne KV/RV-Beiträge. Bin jetzt in der 17.SSW und darf nachts nicht mehr arbeiten, zudem ist mir ...
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Schwanger und befristeter AV... Fragen
von HighHeelDiva | am 6.2.2006
Hallo, ich bin in der 12. Woche schwanger und habe meinem AG heut bescheidgegeben, dass dies so ist. Nun befinde ich mich ja im Mutterschutz, nehm ich mal an. Mein Arbeitsvertrag läuft am 30.06.2006 aus und ab dem 11.07.2006 beginnt wohl bei mir der Mutterschutz, ET wäre um den 23.08. r ...
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spezieller Fall: Schwangerschaft/KŸndigung/Probezeit
von Capilupi | am 29.5.2006
Sachverhalt: fortgeschrittene schwangerschaft in der Probezeit, die Probezeit endet in einem Monat. Eine KŸndigung bedarf der Schriftform (Vertragsform: schriftlich, Art: zeitbefristeter Vertrag nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz). AN will nun dem AG die Schwangerschaft mitteilen. Fr ...
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Schwanger - Stunden streichen - weil Tätigkeit nicht mehr ausgeführt werden kann
von Genauso | am 27.4.2018
Gehen wir davon aus eine AN ( Frau Meier ) ist schwanger. Große Begeisterung vom Chef deswegen herrscht nicht, da sie eine der wichtigsten Kräfte im Betrieb ist. Frau Meier hat einen Teilzeit Vertrag mit bis zu 19,5 Stunden die Woche. Ob diese erreicht werden ist immer unterschiedlich. Sie erz ...
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Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst unterschreiben trotz Schwangerschaft - Meinungen
von car4000 | am 17.8.2020
zuHallo zusammen. M hat nach mehrjähriger Suche ihren Traumjob gefunden, Abeitgeber ist der öffentliche Dienst. Sie hat eine mündliche Zusage erhalten und muss nur noch den Vertrag unterschreiben. Beginn ist der 01.01. M ist schwanger und geht ab 01.01. in Mutterschutz und danach ein Jahr in Elter ...
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Schwanger und Firma schließt
von go525479-15 | am 12.9.2019
Hallo, ich habe heute erfahren dass die Firma, in der ich seit 2 Jahren arbeite, sehr wahrscheinlich in kurzer Zeit schließt. Ich bin schwanger und ab Mitte November sollte ich im Mutterschutz sein. Was passiert denn jetzt? Was kann ich überhaupt tun? Danke für eure Ratschläge.
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Beschäftigungsverbot bei Schwangerschaft
von M17 | am 11.8.2020
Hallo , Ich hab mal eine Frage in die Runde. Meine Partnerin ist angestellt und bekommt demnächst beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft.Sie war jedoch vor dem beschäftigungsverbot wegen einer anderen Sache krankgeschrieben und hat Krankengeld bekommen.Was würde sie jetzt im beschäftigungs ...