Arbeitsrecht Probezeit
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Zwei Arbeitsverträge - Frage
von go527301-2 | am 2.10.2019
Hallo! Es geht mir um folgendes: Aktuell bin ich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Vollzeit. Nun habe ich ein neues Angebot, worauf ich mich beworben hatte - bin mir jedoch unschlüssig wegen der Probezeit, da die neue Stelle eine höhere Tätigkeit wäre. (Anspruch) Ich könnte unbezahlten S ...
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schwangere Haushaltshilfe
von s.soeldner | am 2.10.2019
Hallo zusammen, wir haben uns Anfang September entschieden eine Haushaltshilfe auf Minijob-Basis zu beschäftigen. Sie soll vor allen Dingen die etwas gröberen Arbeiten im Haushalt erledigen (Fenster-Putzen, Fliesen im Bad, Bodenleisten etc.). Wir haben die Haushaltshilfe auch ordnungsgemäß bei d ...
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Arbeitgeber Verstorben wie geht es weiter
von Christin dt | am 2.8.2019
hotHallo ihr Lieben Meine Tochter ist Azubi im 1 Lehrjahr. Nun ist ihr Ausbilder Chef ( Einzelfirma ) gestorben. Wie geht es für Sie weiter ? Sie hat kein Lehrgeld bekommen. Was ist mit den Sozialversicherungsbeiträgen KV..usw. Wer kann helfen.
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Gehalt zu spät - riskiere mit Abmahnung Kündigung
von glaswirbel | am 2.8.2019
Hallo, ich bin seit 6 Monaten bei einer kleinen Firma beschäftigt, Probezeit gerade vorbei und Kündigungsfrist beläuft sich auf 4 Wochen. Im Mai kam mein Gehalt eine Woche zu spät, für Juli wird es 2-3 Wochen (mit Vorankündigung) zu spät kommen. Nach Absprache mit Kollegen kommt das Gehalt regelm ...
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Gleichstellung Kündigungsfrist
von pa499279-29 | am 27.2.2019
Hallo, ich will demnächst meinen aktuellen Job kündigen und beim Blick in den Arbeitsvertrag ist mir die Kündigungsfrist nicht ganz klar. Da steht: "Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten unter Einhaltung einer Frist von 2 Wochen gekundigt werden. Nach Ablauf de ...
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Fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer nach 8 Tagen Arbeit, droht ihm eine Sperre des Alg 1?
von madness666 | am 27.2.2019
hotFolgender Sachverhalt: Nach dem AN 8 Tage gearbeitet hat stellt er fest das er für die Arbeit absolut ungeeignet ist und sich völlig überfordert fühlt. Am 9. Tag erscheint er morgens noch auf der Arbeitsstelle, verlässt diese aber ohne andere (Vorgesetzte oder Kollegen) Bescheid zu sagen spontan, ...
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Kann man nur Arbeitnehmern ,,während der Probezeit" kündigen ?
von guest-12311.... | am 27.2.2019
Hallo, gibt es eine ,,Probezeit-Regelung" nur für Arbeitnehmer oder gilt es auch für Geschäftspartner eines Unternehmens ? Soweit ich gelesen habe, gibt es eine Probezeit nur bei einem Angestelltenverhältnis, beim Erwerb des Führerscheins oder wenn XY Beamter ist. Gibt es einen entsprechend ...
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Variabler Gehaltsanteil bei einseitiger Freistellung und Regelung im Arbeitsvertrag
von Supachris | am 25.2.2019
hotHallo Zusammen, folgender, rein fiktiver Fall: Ein Arbeitnehmer (Führungskraft) wird vom Arbeitgeber fristgerecht gekündigt und mit sofortiger Wirkung freigestellt. Gründe für die Kündigung oder Freistellung (z.B. Abmahnungen, o.ä.) gibt es nicht. Die Freistellung erfolgte somit einseitig vom ...
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Kündigungsfrist Kleinunternehmen
von fb509605-86 | am 24.2.2019
Guten Abend, ich habe folgendes Anliegen. Ich arbeite in einem Kleinunternehmen (6 Mitarbeiter + Chef). In meinem Vertrag steht, dass ich eine Kündigungsfrist von 2 Wochen nach der Probezeit habe. Gut, gesetzlich vorgegeben sind ja 4 Wochen Mindestkündigungsfrist, welche ich rechtens machen ...
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Widerruf Urlaub nach Kündigung
von lassos | am 14.2.2019
hotHallo zusammen, es geht um folgendes: B ist in der Probezeit. B hat für den kompletten März 2019 Urlaub beantragt und diesen genehmigt bekommen. Etwa 3 Wochen später hat B eine Kündigung vom Arbeitgeber (AG) erhalten zum ende Februar (kurz vor dem Urlaub). B fragt den AG was mit dem bereits g ...
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Urlaubsanspruch durch Freistellung aufgehoben?
von elli.hx | am 14.2.2019
Ich habe Mitte Dezember 2018 ein Beschäftigungsverhältnis aufgenommen: Probezeit 6 Monate mit 14-tägiger Kündigungsfrist, Urlaubsanspruch 25 Tage. Nun habe ich am 11.02.2019 zum 25.02.2019 gekündigt. Durch die 2 1/2 Monate Beschäftigung stehen mir anteilig 4 Tage Urlaub zu, wovon ich einen bereit ...
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Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrag
von Lani138 | am 13.2.2019
Schönen guten Abend, ich arbeite derzeit in einem Immobilienbetrieb und habe einen befristeten Arbeitsvertrag. Dieser wurde am 16.1.19 vereinbart und ich möchte diesen auf Grund eines Umzuges in eine andere Region zum 1.4.19 Kündigen. Nun steht in meinem derzeitigen Arbeitsvertrag, dass ich mich an ...
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Nichterscheinen bei der alten Arbeitsstelle
von lpicknicker | am 11.2.2019
Ich habe leider eine dreimonatige Kündigungsfrist bei meinem alten Job. Was passiert eigentlich, falls ich einfach nicht zur Arbeit erscheine und bei der neuen Stelle anfange? Ich weiß, dass ich in die Steuerklasse 6 rutsche. Bewirkt diese Entscheidung negative Folgen für den neuen Arbeitgeber? Könn ...
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Kündigung Probezeit
von Nico0047 | am 12.2.2019
Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe am 01.02.2019 eine neue Stelle angetreten mit einem Fixgehalt monatlich von 2000 Brutto. Nun bin ich nach 4 Tagen aufgrund eines Arbeitsunfalls(bei dem ich mich an einem Firmen defekten Cutter geschnitten habe) krank ausgefallen. Heute hatte ich die Kündigung ...
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Probezeit verschieden.
von fb498365-32 | am 10.2.2019
Hallo zusammen Ich benötige einmal eure hilfe. Und zwar hab ich seit dem 21.8.18 eine anstellung als zimmermädchen. Diese stelle ist befristet für 1 Jahr. Nun kommen wir zum problem. Ich habe mir eine neue anstellung gesucht, da das arbeitsklima total ******* ist. Diese stelle fängt nun zum 1 m ...