104 Ergebnisse für „neu freistellung“

Heute Mittag am 1.9 habe ich die Freistellung ( Einwurfeinschreiben ) zum 1.9 erhalten. ... Es geht auch nicht um die unbezahlte Freistellung, Wenn die Freistellung mit dem Datum nicht in Ordnung ist, was ich Glaube bekomme ich noch Lohn und 4 Wochen den PKW. Ich denke das das so nicht i.O. ist wenn ich heute gearbeitet hätte, hätte ich für 0 Euro gearbeitet, meines erachtens muß die Freistellung neu geschrieben werden und ich darf noch arbeiten.

Hallo zusammen, ich bin neu hier und hoffe das ihr mir helfen könnt: Ich hatte einen rechtsstreit mit meinem "noch" aktuellen Arbeitgeber. ... Da ich ja volle Freistellung habe könnte ich ja theoretisch Arbeiten jedoch weiss ich nicht wie sich das Verhält da ich ja bis zum 31.08. noch in meinem alten Arbeitsverhältnis stehe. ... Darf ich während der Freistellung bei meinem neuen Arbeitgeber arbeiten?

Guten Tag ich habe ein kleines Problem unzwar wurde ich anfang Letzten Monats gekündigt mit einer 2 Wöchigen Freistellung um mir einen Neuen Arbeitgeber zu suchen. Mein Alter Arbeitgeber hatte mir noch einen anderen Arbeitgeber genannt bei dem ich neu anfangen hätte können dieser wollte Aber das ich zur Probevorarbeite was ich Dann 32 Stunden auf 3 Tage aufgeteilt getan habe. ... Am 16.5.2019 von blaubär+ Freistellung erfolgt unter Beibehaltung der Bezüge, also als ob du gearbeitet hättest.

Hallo, bin neu hier und habe schon eine Frage. ... Jetzt habe ich ein Schreiben bekommen, das die Freistellung widerrufen wird. ... Der Widerruf der Freistellung erreicht ihn am 05.

Beim Arbeitsgericht wurde heute entschieden dass die Freistellung/Kündigungsdatum bis zum 15.12.2014 verlängert wird. ... Von daher sollten Sie als allererstes mal in den Vergleich gucken, ob dort nicht irgendetwas von Freistellung auf Anrechnung auf Urlaub steht bzw. ... ----------------- "Viele Leute glauben, daß sie denken, wenn sie lediglich ihre Vorurteile neu ordnen.

Die Freistellung enthält als Anlage eine Auflistung des Übergabebedarfs - insgesamt 9PT + 17 Projektmeetings bis Mitte Februar. ... Muss oder soll der AN diese Freistellung unterschreiben? ... Wäre mir neu.

Guten Tag, bin neu hier deshalb vorab Gruß an alle. Habe Kündigung zum 31.1. erhalten mit unwiderruflicher Freistellung.

Eine Freistellung kommt für ihn auf keinen Fall infrage. ... [/quote] ... und einen Anspruch auf Freistellung gibt es nicht. ... Die Weichen werden natürlich schon in der Übergangsphase neu gestellt.

Der Kündigung lag ein Schreiben zur Freistellung bei. ... Was soll ich tun, wenn die Freistellung ausläuft? ... [/quote] "Immer" wäre mir neu, formal bedarf es schon einer arbeits- oder tarifvertraglichen Regel die allerdings in den meisten Arbeitsverträgen enthalten ist.

Nun meine Frage, muß ich im Nachhinein diese "neu ausgestellte Bestätigung" annehmen oder kann ich das Gehalt verlangen, ohne mir dabei Sorgen machen zu müssen gegenüber meinem AG? ... Sie wollen jetzt sowas reinschreiben wie "entgeltlose bzw. unbezahlte Freistellung" damit sie aus dem Schneider sind... ... Am 6.11.2006 von blaubär49 ... die kündigung zum 31.12 gilt, und die freistellung auch. m.a.w.: du hast einen monat bezahlten zwangsurlaub. freistellung heißt doch nichts anderes, als dass der AG von dir keine leistung/arbeit fordert, er jedoch seinen teil erfüllt. wenn der AG nicht weiß, was er da schreibt, geht das zu seinen lasten. jede andere 'lösung' jetzt könnte dir auf die butterseite schlagen, nachdem das AA doch bescheid weiß!!

Jetzt habe ich die Befürchtung, dass meine aktuelle Vorgesetzte, die seit Dezember den Posten hat, weil meine ehemalige Vorgesetzte die Stelle gewechselt hat und wir intern neu besetzt haben.

. -- Editiert ojra am 23.07.2014 19:09 Am 23.7.2014 von hamburger-1910 http://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehmer/urlaub/blog-news/sonderurlaub-wegen-heirat-hochzeit-und-vermaehlung/ ----------------- "" Am 24.7.2014 von altona01 Der §616 greift hier wahrscheinlich nicht, da die Frage der Freistellung unter kirchlicher Trägerschaft normalerweise in einem Tarifvertrag geregelt wurde. Dann kann man keine Freistellung mehr nach dem BGB verlangen. ... Insofern gilt der Tag auf dem Standesamt als reines Privatvergnügen, weil nicht als Eheschließung anerkannt. ----------------- "Viele Leute glauben, daß sie denken, wenn sie lediglich ihre Vorurteile neu ordnen.

Kann es sein, dass der AN bei seiner Rückkehr in die Firma noch 20 Tage Urlaub hat oder wird der Urlaub fürs restliche Jahr anteilig neu berechnet? ... Die Zeit der Freistellung behandelt, als ob AN gearbeitet hätte? Keine Anrechnung der Urlaubsansprüche für eine nie dagewesene Freistellung?

Ich habe im Januar 2021 neu bei einer Firma begonnen. ... Bei einer unwiderruflichen Freistellung könnte der AG festgelegt haben, dass Urlaub als auch Mehrarbeit mit der Freistellung abgegolten sind - das müsste aber ausdrücklich formuliert worden sein. ... [quote=blaubär+]Bei einer unwiderruflichen Freistellung könnte der AG festgelegt haben, dass Urlaub als auch Mehrarbeit mit der Freistellung abgegolten sind[/quote] Ja, aber ich bin ja in der Freistellung krank geworden.

Angeblich fällt diese bei unwiderruflicher Freistellung komplett weg. ... Noch nie war ich so früh so schlimm krank gewesen, mir ist das alles neu. ... Sollte ich die unwiderrufliche Freistellung so bestehen lassen?

Mein Arbeitgeber hat mir während meiner AU Zeit mitgeteilt, das man die Stelle in der Einrichtung neu besetzen wird, da man dort Konstanz braucht. ... Ist eine Freistellung sinnvoll ? ... Meine Stelle in der Einrichtung ist neu vergeben und diese werde ich auch nicht zurück bekommen.

Am 12.1.2006 von Úedipus bei betrieblichen belangen kann der urlaub verweigert werden, bzw. das tauschen der schicht. zum beispiel wenn genau dein fachwissen benötigt wird oder der auftraggeber dich und keinen kollegen möchte. was verstehst du unter >unwichtige gründe Am 12.1.2006 von CForce unwichtige Gründe sind sowas wie: Ich habe keine Lust, das jetzt in der Liste umzutragen, sonst wäre es kein problem eine Kleinigkeit habe ich noch gefunden, die mir etwas unklar ist: Wenn A jetzt einen befristeten Vertrag hätte (einen solchen neu abschließen würde), dann könnte sich ein Anspruch auf Freistellung von der Arbeit ergeben, dem der Arbeitgeber nachkommen müsste. ... Aber weiß jemand wie lange vor Ablauf des Vertrages die Freistellung möglich ist?

Hallo Leute,bin neu Hier und habe folgendes Problem. ... Anspruch auf unbezahlte Freistellung Grundsätzlich hat - wie oben bereits dargestellt - der Arbeitgeber das Pflegekrankengeld zu zahlen, es sei denn, dass im Arbeits- oder Tarifvertrag eine bezahlte Freistellung in solchen Fällen ausgeschlossen wurde. ... Anspruch auf unbezahlte Freistellung haben seit August 2002 auch Arbeitnehmer, die nicht gesetzlich krankenversichert sind, § 45 Abs. 5 SGB V.

Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der vorhandenen Urlaubsansprüche (5,67 Tage also ~ 6 Tage) 3. ... Vielen Dank im Voraus CE ----------------- "" Am 18.6.2012 von blaubär+ Du hast also den bei A erworbenen Urlaubsanspruch zu 100% verbraucht und den bei B via Freistellung ebenso. Folglich fängst du bei C neu an und erwirbst - sofern du solange dort bleibst - bis Jahresende Anspruch auf den halben Jahresurlaub, den du aber wegen der Wartezeit nicht in diesem Jahr nehmen kannst, ----------------- "" Am 18.6.2012 von CBW Hallo, leider Gottes bestehen hier im Land unterschiedliche Auffassungen von Urlaub.

Fragende Blicke von meinem direkten Vorgesetzten, diese Situation war anscheinend neu. ... Ja, Freistellung nach Kündigung geht. ... Zitat: Ja, Freistellung nach Kündigung geht.