922 Ergebnisse für „neu arbeitsvertrag“

Leserforumvon Ruth1965 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 22.04.2014 16:08
befristeter Arbeitsvertrag, Befristung bis 31.07.2014 wurde nun verlängert mit folgendem Inhalt: -…..wird der Arbeitsvertrag vom 03.06/ 06.06.13 zum 01.08.14 wie folgt geändert.
Leserforumvon Neu#123 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 06.01.2020 14:44
-- Editiert von Neu#123 am 06.01.2020 14:46 Am 6.1.2020 von muemmel Kann ich beide Verträge parallel laufen lassen bis der eine Ausläuft oder geht das nicht? Keine Ahnung - das hängt nämlich von Ihrem Arbeitsvertrag ab, den hier keiner kennt: https://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Freistellung.html#tocitem8
Leserforumvon shadowpan3 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 14.06.2007 05:13
Jetzt habe ich einen neuen Arbeitsvertrag bekommen, von Juli 2007 - Juli 2009, Es ist genau der selbe Arbeitsvertrag wie der Alte. ... Wenn ja... wie lange darf man einen Arbeitsvertrag verlägern bis es zum Festvertrag kommt? ... irgendwie verstehe ich das ganze mit den verträgen nicht :o(( hilf mir bitte es zu verstehen. mfg Am 14.6.2007 von venotis Die Firma war aber nicht zufällig gerade neu gegründet, als du da angefangen hast?
Leserforumvon Elsa | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 05.11.2008 09:23
Muß der Arbeitsvertrag auch umgeschrieben werden, da es ja die Firma A garnicht mehr gibt?... Gruß Elsa Am 5.11.2008 von guest-12321.12.2010 11:06:01 Konkretisiere mal unbenannt: - wurde die Firma aufgelöst und neu gegründet?
Leserforumvon pelzomat | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 17.02.2017 09:12
Dann geht's schon mit Vergütung ,Fälligkeit,Arbeitszeit, Ort, weiter bisher war sie angestellt von September 12 bis Juni 13 September 13 bis Juni14 September 14 bis Juni 15 September 15 bis Juni 16 September 16 bis Juni 17 (wobei sie dieses Jahr wegen einem Schlaganfall krank ist) angestellt , wobei immer Juli und August Sommerpause war -- Editiert von pelzomat am 17.02.2017 15:22 Am 17.2.2017 von calimero2010 Was ist denn das für ein Arbeitsvertrag?
Leserforumvon Isaac123 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 04.08.2023 09:57
Immerhin wird da der Lohn pro Stunde und der Urlaubsanspruch neu definiert. ... Wieso wird der Urlaubsanspruch neu definiert? ... Am 6.8.2023 von Isaac123 Der Urlaubsanspruch wurde neu definiert, weil dieser sich zum Tarifvertrag unterschieden hat.
Leserforumvon prinzselo | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 26.07.2011 15:33
in unser firma wurde die betriebsrat neu gegründet. wegen paar sachen brauchen wir arbeitsvertrag, aber ich kann sie nicht finden. können sie mir helfen, woher ich die kopieren lassen kann oder neue holen kann? ... ----------------- "" Am 26.7.2011 von nachtmieze Klingt zwar ziemlich dumm, aber durch einen unglücklichen Umstand kann auch ein Arbeitsvertrag mal abhanden kommen oder zerstört werden (Umzug, Trennung, Wasserschaden Brand). ... Wozu ein Betriebsrat einen Arbeitsvertrag eines Beschäftigten benötigt, weiß ich jetzt nicht.
Leserforumvon ebay-girl | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 07.05.2004 14:44
Hallo, wenn Arbeitgeber/Arbeitnehmer nachträglich Änderungen am Arbeitsvertrag vornehmen wollen (Kündigungsfristen, Gehalts- und Prämienzahlungen neu bestimmen). ... Viele Grüße und vielen, vielen Dank Am 7.5.2004 von hh Wenn sich beide Seiten einig sind, dann empfiehlt sich ein Zusatz zum Arbeitsvertrag oder ein neuer Arbeitsvertrag. Mit einer Änderungskündigung sind die von Dir beschriebenen Änderungen am Arbeitsvertrag kaum änderbar.
Leserforumvon paulchenlucy | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 23.05.2006 11:02
Mein Mann hat noch einen befristeten Arbeitsvertrag, normalerweise würde der jetzt in einen festen Arbeitsvetrag über gehen ( arbeitet seit 2 Jahren in der Firma), jetzt hat man ihm einen Neuen Vertrag vorgelegt, auf 2 Jahre befristet.Angeblich wäre das im Tarifvertrag neu geregelt.Er wird aber gar nicht nach Tarif bezahlt ( bekommt auch kein Nachtzschlag,Mehrarbeitzuschlag...).Ist es richtig das man jetzt auf 4 Jahre verlängern kann???
Leserforumvon bari18 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 06.11.2006 22:08
Hallo, bin neu ein diesem Forum. ... Im Arbeitsvertrag unter §1 steht das der Manteltarif und der gültige Tarifvertrag bestandteil des Vertrages sind. unter §7 Vergütung steht das die "monatliche Vergütung beträgt nach Vergütungstarif:____________" Diese Zeile ist nicht ausgefüllt aber 2 Zeilen weiter unten: "Brutto gesamt monatlich Euro 1...€" was gilt nun? ... Im Arbeitsvertrag?
Leserforumvon einsamundallein | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 14.11.2006 17:38
Hallo, ich habe einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag, die 6 Wochen Probezeit sind bereits rum. ... Nun erfahre ich, dass das mit der Kündigung scheinbar bei einem befristeten Arbeitsvertrag gar nicht so leicht ist. ... Mein Vertrag ist wohl einer nach neuen Bestimmungen, ein so genannter BAT/Aok Neu-Vertrag mit der Sonderregelung 2 y Viele Grüße und Danke jetzt schon für Eure Hilfe!
Leserforumvon infohase66 | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 06.05.2010 14:25
Guten Tag, ich arbeite als Personalcoach für einen Bildungsträger mit bis zum 30.06.2010 befristetem Arbeitsvertrag. ... Diese Maßnahmen sind ausgeschrieben, diese Ausschreibung wird jedes Jahr neu durchgeführt. ... Nun suche ich nach der rechtlichen Grundlage, dass ein befristeter Arbeitsvertrag mit Sachgrund - was in meinem Fall ja klar gegeben ist - auch öfter wie dreimal und länger wie zwei Jahre verlängert werden kann.
Leserforumvon fb478318-89 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 25.11.2017 08:47
(So 500-600) laut arbeitsvertrag arbeite ich monatlich 51-99 Stunden und werde dafür nach geleisteten Stunden entlohnt. ... Jetzt meine Frage, mein Chef hat kein Recht meinen Arbeitsvertrag einseitig zu ändern, so ist das Gesetz. ... Doch, weil mein Chef nun meinen Urlaubsanspruch von 13 Tagen laut Vertrag neu berechnen lässt, und zwar auf Grundlage der durchschnittlichen Arbeitszeit in den einzelnen Monaten.
Leserforumvon Tuti82 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 03.06.2011 20:45
Ich bin neu hier und etwas unbeholfen.. ... Ich bin auch die ganze Zeit Studentin, bekomme auch Lohnabrechnungen, aber ich habe von Anfang an keinen schriftlichen Arbeitsvertrag bekommen.. ... Ich danke euch schonmal ----------------- "" Am 3.6.2011 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Auch ein mündlich vereinbarter Arbeitsvertrag ist grundsätzlich wirksam und Sie sind mit Sicherheit nicht die einzige AN ohne schriftlichen Arbeitsvertrag.
Leserforumvon ut40 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 09.04.2006 13:57
Ich habe seid etwas über einem Jahr einen Arbeitsvertrag auf eine leitende Stelle in unserem Unternehmen. Nun wird bei uns umstrukturiert und die Gesamtleitung dachte sich sie schreiben alle Leitungsstellen neu aus(es werden weniger Leitungen geben) um es für alle Gerecht zumachen. ... Am 9.4.2006 von RobertRatlos Hast Du einen befristeten Arbeitsvertrag ?
Leserforumvon sven1980 | Arbeitsrecht | 20 Antworten | 07.05.2006 08:55
Lediglich für Firmen, die NEU gegründet sind gilt diese Regelung. ... Was interessiert dich an der Regelung mit den neu gegründeten Firmen? ... Könnte im Arbeitsvertrag drinstehen, wenn einer gilt.
Leserforumvon Daniel Evers | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 13.06.2015 21:02
Mein Arbeitsvertrag sieht keine Arbeitnehmerüberlassung vor. ... Muss nun mein Arbeitsvertrag angepasst werden? ... Frage ist, ob das mit dem Zusatzdokument zur AÜ zu meinem Arbeitsvertrag so stimmt.
Leserforumvon trapo02 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 14.12.2004 14:18
So neu ist die allerdings auch wieder nicht, ich habe schon fast 3 Jahre in dem Unternehmen an gleicher Stelle gearbeitet.... ... Man sieht ja wie sich das entwickelt hat Jetzt habe ich von meiner Firma erstmal nur einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr bekommen.
Leserforumvon mokkin | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 29.08.2008 11:01
Hallo liebe Forumsgemeinde, meine Freundin hat einen befristeten Arbeitsvertrag (1 Jahr) über 20 Stunden pro Woche. ... Am 30.8.2008 von LilyhatFragen @venotis Danke für die Info, ist mir ganz neu.
Leserforumvon tepnor | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 03.12.2010 08:48
Wurde das Unternehmen erst 2006 neu gegründet? ... Sie haben den neuen Arbeitsvertrag mit der Leihfirma bereits unterzeichnet? ----------------- "" Am 3.12.2010 von tepnor quote:Wurde das Unternehmen erst 2006 neu gegründet?
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