156 Ergebnisse für „mutterschutz urlaub“

Leserforumvon peste | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 11.01.2004 13:39
Mein Mutterschutz beginnt am 10.02.2004. ... Soweit ich informiert, habe ich Anspruch auf Urlaub der in meinem 14 wöchigen Mutterschutz angefallen ist. ... Mein Arbeitgeber hatte mir nicht mitgeteilt, daß ich auch für die Mutterschutzzeit Urlaub erhalte, sondern hat mir nur die Urlaubstage bis zum Mutterschutz gegeben. zu 3.
Leserforumvon Jany | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 28.01.2005 08:22
Hallo, ich habe eine Kollegin, die bis Anfang März im Mutterschutz ist und danach 3 Jahre in Elternzeit geht. ... Es ist bekannt, dass der Urlaub auch nach der Elternzeit genommen werden kann.
Leserforumvon Maja19795 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 21.11.2008 13:01
Hallo, ich brauche dringend eure Hilfe: ich bin schwanger und mein Mutterschutz beginnt am 15.01.2009. ... Rechne ich richtig, dass mir für die Zeit des Mutterschutzes (= 15.01. – 23.04) 7 Tage Urlaub zustehen? ... Kann ich die 7 Urlaubstage vorziehen, so dass ich quasi schon zum Jahresbeginn in Urlaub und direkt im Anschluss in Mutterschutz gehe?
Leserforumvon Maja2011 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 02.06.2011 16:55
Mein errechneter Geburtstermin ist der 29.11.2011, somit würde mein Mutterschutz am 18.10.2011 beginnen. ... 3) Können meine Chefs mir vorschreiben, dass ich meinen gesamten Urlaub vor den Mutterschutz legen muß? 4) Was wäre, wenn ich den gesamten Urlaub vor den Mutterschutz lege und dann krank werden würde - würde dann der Urlaub verfallen oder müssten mir meine Chefs den Urlaub dann auszahlen?
Leserforumvon Lela | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 10.06.2008 18:56
Ich habe Urlaubstage vom 1-4 Juli, dann 5.+6. ganz normal frei (Wochenende),7-11 Juli Urlaub,12+13 frei (Wochenende),14-18 Juli Urlaub.....und hier faengt das Problem an: der Mutterschutz beginnt am 19.Juli. ... Wenn ich davon ausgehe, dass dein Mutterschutz am 19. ... Am 11.6.2008 von altona01 Hatten Sie den Urlaub schriftlich beantragt?
Leserforumvon emchen | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 09.07.2008 15:44
Hallo, ich gehe am 01.12.2008 in den Mutterschutz, da der Geburtstermin für mein kIND DER 12.01.09 ist. Steht mir für den Dezember trotzdem noch Urlaub zu oder fällt dieser Monat aus der rechnung raus????
Leserforumvon fb528316-9 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 15.10.2019 11:41
D. h. ich habe bis zum Mutterschutz noch insgesamt 27 Tage Urlaub? ... Zitat:Der Urlaub wird während dem Mutterschutz nicht gemindert und bleibt der werdenden Mutter auch noch nach der Geburt erhalten, sofern er nicht schon angetreten wurde. ... Wenn Sie Ihr Beschäftigungsverbot antreten, müssen Sie den Urlaub nicht vollständig vor dem Mutterschutz nehmen.
Leserforumvon fb443769-78 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 08.08.2016 10:08
Hallo zusammen, meine Frau geht Mitte November in Mutterschutz. Im Jahr hat sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub. ... Sollte der Urlaub vor dem Mutterschutz nicht verbraucht werden können, dann bleibt er erstmal erhalten und kann auch noch im folgenden Jahr genommen werden.
Leserforumvon fb431963-9 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 08.01.2016 16:59
Guten Tag, ich habe eine Frage zum Thema Urlaubsanspruch im Mutterschutz. ... Er muss für die 8 Wochen Mutterschutz nach der Entbindung den Urlaub gewähren. ... Erst danach beginnt die Elternzeit, wo er Urlaub abziehen darf.
Leserforumvon Eileen32 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 16.07.2009 12:28
Dein Mutterschutz vermutlich Ende Oktober. ... Für den AG dürfte es hingegen egal sein, ob er den Urlaub auszahlen muss oder ob Du ihn nach dem Mutterschutz nimmst. ... Wenn Du nach der Geburt Urlaub nimmst, bist Du im rechtlichen Sinn in dieser Zeit vollzeitbeschäftigt.
Leserforumvon g.h. | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 22.08.2004 21:30
Hallo, ich war von Ende Februar bis Ende Juni (Beginn Mutterschutz) krankgeschrieben. Mein Mutterschutz dauert bis Ende September. ... Wieviel Urlaub würde mir zustehen?
Leserforumvon CHP123 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 17.11.2017 13:18
Urlaub. Der erneute Mutterschutz beginnt am 19.12.
Leserforumvon amz568605-93 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 11.01.2021 22:22
Der Geburtstermin war dann am 07.04.2019, folglich endete der Mutterschutz nach Geburt am 02.06.2019. ... Nach unserer Rechnung sind es 20 Tage Urlaub für 2018 + 15 Tage für 2019 = 35 Tage. 2) Wieviel Urlaub stehen ihr jetzt für 2021 zu? ... Zusatzfrage: Bei der ersten Geburt 2017 bekam meine Frau keinen Urlaub im Beschäftigungsverbot und im Mutterschutz angerechnet.
Leserforumvon sushi82 | Arbeitsrecht | 16 Antworten | 28.05.2014 20:37
Das heißt seiner Ansicht nach würde ich nur Urlaub für September bekommen, wenn der mutterschutz bis 30.9. gehen würde, was ja nicht der fall ist. der AG will mir wegen 4 tagen den kompletten Urlaubsanspruch für september streichen. das ist für mich nicht nachvollziehbar, da der Arbeitsvertrag ja nur "ruht" und nicht beendet ist. ----------------- "" Am 28.5.2014 von hamburger-1910 Ihnen steht der komplette Jahresurlaub zu, auch wenn Sie Ausfallzeiten (Mutterschutzfristen/Beschäftigungsverbote) haben. ----------------- "" Am 28.5.2014 von sushi82 vielen dank ----------------- "" Am 28.5.2014 von dummfragerin Bei der Elternzeit wird der Urlaub anteilig gestrichen. Der volle Jahresanspruch steht dir nur zu, wenn du nicht in Elternzeit gehst, also nach der Mutterschutz zurückkehrst. ... Quelle:http://www.frag-einen-anwalt.de/Urlaubsanspruch-Mutterschutz---f107051.html ----------------- "" Am 28.5.2014 von dummfragerin Und was hat der Anwalt in seiner Ergänzung geschrieben?
Leserforumvon Hasenmannfrau | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 27.10.2006 11:10
Folgende Situation: Ich gehe Ende November in den MuSchu; mein Baby wird vermutlich Anfang Januar geboren werden, so dass mein Mutterschutz bis ca. ... Ist es möglich, diese 5 Tage direkt an meinen Mutterschutz dranzuhängen? ... Der Urlaub verfällt bis dahin nicht.
Leserforumvon @katja@ | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 28.12.2006 12:47
Monat schwanger und mein Mutterschutz beginnt am 29.01.2007. ... Meine Frage ist: Kann ich vor meinem Mutterschutz die 24 Urlaubstage in Anspruch nehmen? Eine Weiterbeschäftigung nach dem Mutterschutz / Erziehungsurlaub wird nicht erfolgen, da danach Kündigung durch Arbeitgeber!
Leserforumvon rubyrubinstein | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 23.10.2009 09:47
Und dann hast du 0 Urlaubstage. ----------------- " " Am 23.10.2009 von rubyrubinstein es geht mir nur um den Urlaub aus dem Mutterschutz in 2010. ... Das gilt auch, wenn man in 2010 aufgrund von Muttereschutz und Elternzeit gar nicht erscheint. ----------------- " " Am 23.10.2009 von rubyrubinstein danke HH.. jetzt ist nur noch die Frage - kann ich den mir zustendenden Urlaub VOR dem Mutterschutz nehmen? ... Nur wenn das Kind nach dem Termin kommt, dann geht der Mutterschutz in den April hinein. ----------------- " "
Leserforumvon little Lady_ | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 30.05.2006 12:37
Hallo, ich gehe voraussichtlich am 12.Dez´06 in den Mutterschutz. Was passiert mit dem Urlaub? ... Wieviel Urlaub habe ich nun noch bis zum 12.12.06??
Leserforumvon Peter Franz | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 23.04.2019 12:33
Nun fällt der Mutterschutz genau in dieselbe Zeit wie der Betriebsurlaub. ... Nein, die Mutterschutzzeiten gehören nicht zum Urlaub, sondern dienen dem Gesundheitsschutz von Mutter und Kind. Am 23.4.2019 von Ratsuchender@123net Zitat (von HeHe):Nein, die Mutterschutzzeiten gehören nicht zum Urlaub, sondern dienen dem Gesundheitsschutz von Mutter und Kind Das der Urlaub nicht zu der Schutzfist der Schwangeren zählt, weiß der Fragesteller.
Leserforumvon DieJuli | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 08.03.2020 13:52
. - mir stehen 25 Tage Jahresurlaub zu - mein Mutterschutz beginnt am 03.04.2020 - der errechnete Geburtstermin ist der 15.05.2020 - Ende des Mutterschutzes ist voraussichtlich der 10.07.2020 - nach dem Mutterschutz gehe ich 2 Jahre in Elternzeit - somit kann mein Arbeitgeber mir meinen 25-tägigen Jahresurlaub um 5/12 kürzen - es verbleibt ein Urlaubsanspruch von 15 Tagen für das Jahr 2020 Ist meine Rechnung richtig? Denn meine Kollegen meinten dass mir für dieses Jahr nur 6 Tage Urlaub zustehen und dass mir im Mutterschutz kein Urlaub zustünde, aber während des Mutterschutzes bin ich ja bei meinem Arbeitgeber eingestellt, und er bezahlt mich in dieser Zeit ja auch noch.
123·5·8