Hallo Ich arbeite als 400 € Kraft in einer Branche in der "Frau" ab der 12 Schwangerschaftswoche in den Mutterschutz gehen muß. Wer zahlt mir den Mutterschutz und in welcher höhe?
Hallo, ich möchte gerne wissen, welche Vorteile ein 400 € Job für meinen Arbeitgeber hat.
Da das Geld leider nicht ausreichte-habe ich mir noch einen 400 Euro-Job gesucht. ... Ist das Mutterschutz? ... Auch für 400€-Jobs gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen.
Oder darf sie mir nach dem Mutterschutz kündigen? ... Da das Geld leider nicht ausreichte-habe ich mir noch einen 400 Euro-Job gesucht. ... Ist das Mutterschutz?
400 Euro Job und Mutterschutz
4 von 5 Sterne
Meine Frau hat in der ersten Schwangerschaft 2005 ihren Job gekündigt, arbeitet jetzt als 400,- Euro Kraft und ist mit mir familienversichert. ... Allerdings bei 400 Euro Kräften die familienversichert sind ... 1x 210,- Euro von der BVA und deswegen meine Frage, ob dazu jemand was weiß, ob es was gibt, dass da unterstützend wirkt.
Ich arbeite seit einem Jahr als Bürohilfe und bin nun seit letzten Freitag im Mutterschutz... Nach dieser Zeit würde ich gerne bei meinem bisherigen Arbeitgeber auf 400€ weiter arbeiten... ... Ich habe mich jetzt schon bei mehreren Müttern informiert die bei ihren bisherigen Arbeitgebern auf 400€ Basis weiterarbeiten-ohne Probleme...?!
Ich arbeite Fulltime im Krankenhaus und auf 400-Euro-Basis in einer Ambulaten Krankenpflege (wird auf gearbeitete Stunden abgerechnet- sind aber immer knapp 400 Euro). ... Geht das überhaupt bei einem 400-Euro-Job? ... Außerdem darf, ich laut Mutterschutz, ab dem 3.
Am 24.1.2008 von sika0304 Hallo Said812, auch ein "400-Euro-Job" unterliegt denselben Bestimmungen wie ein "normaler" Job (also bezüglich Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall usw). ... Weise deinen Arbeitgeber daraufhin, dass er in der 30,1%-Pauschale auch Ausfallgeld für Krankheitsfälle zahlt und er sich bezüglich einer Lohnfortzahlung/Ersatzleistung noch mal an die Knappschaft wenden soll (da gibt es auch Zahlungen, falls jemand in den Mutterschutz geht usw) - vielleicht hat er ja die Chance, Geld wieder zu bekommen.
Hallo, ich übe einen € 400 Job im ambulanten Pflegedienst aus. ... Seit August 09 bin ich wieder im Mutterschutz. ... Ich bin seit dem 20.08.09 in Mutterschutz.
----------------- " " Am 17.3.2005 von Kleine Hexe Schau mal hier: Mutterschutz und Elternzeit Die Gesetze zum Mutterschutz und zur Elternzeit (früher Erziehungsurlaub) gelten auch für geringfügig beschäftigte Mütter und Väter. ... Über die Einzelheiten zum Mutterschaftsgeld sollten sich betroffene Frauen rechtzeitig bei ihrer Krankenkasse oder beim Bundesversicherungsamt (Tel. 0228/619-1888, E-mail: mutterschaftsgeldstelle@bundesversicherungsamt.de ) erkundigen. aus: http://www.400-euro.de/400/arbeitsrecht.html#Mutterschutz
Wie steht es mit dem Mutterschutz?
(z.B. 400 € 18,5 stunden). ... Am 15.9.2006 von blaubär49 .. nachtrag mutterschutz: googlen ergibt, dass die zeiten im mutterschutz zu behandeln sind wie beschäftigung, also auch hinsichtlich des urlaubsanspruchs. ... Auch die zeit für 400 Euro.
In der Zwischenzeit ist sie wieder schwanger und sie würde nur 9 Wochen bis zum nächsten Mutterschutz arbeiten gehen. ... Hinzu kommt, dass meine Frau ihre Arbeit bei dem aktuellen Arbeitgeber kurz vor der ersten Schwangerschaft aufgenommen hat und nur 6 Monate bis zum Mutterschutz gearbeitet hat. Facts: - Betriebsgröße: 400 - kein Betriebsrat - kein Tarif - Tätigkeit im Homeoffice Wie sollen wir uns verhalten?
also, ich habe im sommer letzten jahres ein gehalt zuviel bekommen (war eigentlich schon im mutterschutz). jetzt soll ich diese 400€ ( freiwilliges soziales jahr) zurückzahlen. ich habe bis letzte woche aber nicht von denen gehört gehabt und auch nichts schriftlich bekommen( die behaupten das gegenteil). was kann man in einem soclchen fall tun??
Problem: Ich habe eine Halbtagsstelle und einen 400,- € - Job. ... (Sie hatte auch versucht mir im Mutterschutz zu kündigen!!!)
Gemeint ist, das im Rahmen bis € 400,- gearbeitet werden soll. ... Je nach Arbeitsanfall wird gearbeitet und Stunden gutgeschrieben (falls über € 400,-). ... Mein Tip: www.internetratgeber-recht.de die haben sehr informative Seiten zum 400,- Euro-Job.
Ging am 25.2.2012 in Mutterschutz bis zum 31.05.2012. ... Nach den 8 Wochen Mutterschutz hat sie ihre alte Stelle wieder besetzt. ... wieso sollte eine MA nicht während der Elternzeit nen 400€-Job machen dürfen?
Während der Mutterschutzfrist muss dir der Arbeitgeber weiter den durchschnittlich Monatslohn = € 400,- zahlen. ... Jetzt wurde mir aber vorgeschlagen, das Ganze auf 400 Euro-Basis zu machen. ... Ich habe mich bei der Knappschaft erkundigt und der Mann am Telefon sagte mir, das ich weder vom Chef noch von der KK Geld für Mutterschutz bekomme.
Im Oktober 2008 ging ich in Mutterschutz und in Elternzeit, welche mir für drei Jahre gewährt wurde. ... Leider sind in dem Betrieb nur meine Chefin und wir drei fest Angestellte Mitarbeiter, sowie Ihr Mann auf 400,-- Mini Job so daß dies ein Kleinbetrieb ist.
Am 20.1.2008 von chikka ich habe da mal eine frage:und zwar hab ich ein befrißteten arbeitsvertrag (400€) bis zum 01.07.08 bin jetzt in der 6.ssw, wie läuft das ab bin ich nach den 01.07 noch im mutterschutz oder läuft der vertrag so aus? ... Was wäre wenn ich schwanger würde und vor dem 01.09.09 in den Mutterschutz ginge.