1.871 Ergebnisse für „lohn arbeit“

Leserforumvon icecycle | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 14.01.2014 17:21
Vereinbart wird 20Std/Woche, Lohn monatlich. ... Und zahlt auch kein Lohn. ... Mit einer Firma die es nicht gibt, können auch keine Verträge geschlossen werden. ----------------- "" Am 14.1.2014 von hh Wenn der AG dem AN trotz so eines Arbeitsvertrages keine Arbeit gibt, dann gerät er in Annahmeverzug und muss den vereinbarten Lohn trotzdem zahlen. ----------------- " " Am 14.1.2014 von :blaubär: Wenn ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer keine Arbeit zuweist, ist das seine Sache.
Leserforumvon Marvin123mitglied | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 14.11.2017 00:47
Allerdings hat es doch wohl immer zu den Besonderheiten der freien Wirtschaft gehört, dass AV frei auszuhandeln waren, so dass 'gleiche Arbeit' durchaus anders bezahlt worden ist. https://de.wikipedia.org/wiki/Gleichnis_von_den_Arbeitern_im_Weinberg Am 14.11.2017 von wirdwerden In Ergänzung zu meinem Vorschreiber: ich kenne kein Unternehmen, in welchem es gleichen Lohn für gleiche Arbeit gibt. ... Am 14.11.2017 von -Laie- Zitat (von Marvin123mitglied):Gleiche Arbeit Verschiedener Lohn !!!... Ich kenne kein Gesetz das vorschreibt, dass alle den gleichen Lohn erhalten müssen.
Leserforumvon harrald | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 04.03.2017 11:03
Lohn ohne Arbeit: Das ist dann wahrscheinlich das, was sich alle wünschen würden. ... Und mein Chef meint, daß ich die dann alle schon wieder reinkriege, sobald er Arbeit hat. ... Sofern er tatsächlich irgendwann so viel Arbeit haben wird.
Leserforumvon anlemadaco | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 23.06.2011 15:30
Sie wurden auch mit dem letzten lohn nicht ausgezahlt. ... Ist es rechtens, dass geleistet arbeit einfach ignoriert wird? oder lohnt es sich, den lohn einzufordern und wie lange hat man dazu zeit?
Leserforumvon Boykott123 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 10.07.2017 10:45
Jedoch ist letze Woche was passiert sodass mein Arbeitsgeber mir verweigert den Lohn für diesen Monat zu zahlen. ... Meine Frage wäre ob der Arbeitsgeber überhaupt das Recht hat mir das geld wofür ich den ganzen Monat gearbeitet habe zu verweigern, da ich nach der Drohung trotzdem nicht zur Arbeit erschienen bin.
Leserforumvon Masi | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 20.11.2006 09:23
Es ist noch der Lohn vom letzten Monat offen. ... Da du ja scheinbar momentan keine Arbeit hast, solltest du ihm deine Arbeitskraft nachweislich anbieten. ... Oktober Lohn wäre am 15.11 fällig.
Leserforumvon guest-12316.03.2015 10:38:06 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 25.10.2010 12:07
Wie ist das eigentlich, wenn man noch keinen Lohn erhalten hat? ... ----------------- "" Am 25.10.2010 von guest-12309.07.2016 16:31:25 Das ganze nennt sich Zurückbehaltungsrecht, ist aber nach herrschender Meinung erst nach 2 Monaten rückständigem Lohn als angemessene Reaktion des AN zu sehen. näher dazu hier: http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Zurueckbehaltungsrecht.html ----------------- "" Am 25.10.2010 von Mogeltom Ich würde sogar 3 Monate warten.
Leserforumvon Mela85 | Arbeitsrecht | 30 Antworten | 30.01.2023 15:06
Steht mir trotzdem Lohn zu oder wie ist da die Rechtslage? ... Ich habe mich bei meiner Chefin am 10.01 gemeldet, zwecks Arbeiten.Aber sie sagte, das sie keine Arbeit für mich hat. ... Heißt sie müsste mir meinen lohn zahlen,auch wenn ich nicht gearbeitet habe?
Leserforumvon Nane40 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 17.02.2006 13:47
Wenn keine Arbeit da ist, und der Chef die Leute nach Hause schickt, so kann er doch die Stunden nicht einfach vom Lohn abziehen? ... Meiner Meinung nach kann man doch nicht bestraft werden, wenn keine Arbeit da ist. ... B. wenn 2 Wochen nicht gearbeitet wird, gibts nur noch die Hälfte vom Lohn????
Leserforumvon MieterinOSW | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 06.03.2024 10:54
Noch was Grundsätzliches: niemand ist verpflichtet, für gleiche Arbeit gleichen Lohn zu zahlen. ... Am 6.3.2024 von Harry van Sell [quote=MieterinOSW]Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ohne Diskriminierungsmerkmale[/quote] Nette Idee, aber für solch ungerechte Lohnmodelle ist die Menschheit noch nicht bereit.
Leserforumvon BQNE | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 03.05.2005 23:30
Meinen Vertrag habe ich erst ende des monats bekommen wo drin stand das sie den Lohn immer zum ende des Monats zahlen aber bis zum 10 des folgemonats dazu zeit haben. 2 Tage später bekam ich einen neuen Vertrag wo sich was wegen dem lohn geändert hat. ... Sie sollten auf keinen Fall das zweite Angebot annehmen, sondern da nachhaken und mitteilen, dass ja wohl der wichtige Aspekt, wann Sie für geleistete Arbeit entlohnt werden, fehlt. Das gehört in jeden Arbeitsvertrag und ist ja wohl einer der Hauptgründe, warum man überhaupt Arbeit für Dritte leistet!
Leserforumvon Katha06 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 28.10.2009 16:11
Hi , ich habe mal eine Frage ... bin unentschuldigt von der Arbeit ferngeblieben habe aber noch keine Kündigung erhalten würde jetzt gerne Wissen ob der Lohn noch gezahlt wird da noch keine Kündigung vorliegt oder ob die Firma diesen nun nicht zahlen muss.... ... ----------------- "" Am 28.10.2009 von blaubär49 ... du erwartest allen ernstes, dass du für die zeit unentschuldigten fernbleibens von der arbeit auch noch lohn erhältst? ohne arbeit kein lohn. ----------------- "... nach bestem Wissen .
Leserforumvon grapefruit | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 22.02.2012 14:00
Deshalb würde der mündliche Arbeitsvertrag gelten, über den wir nicht viel wissen, und A kann sich auch an nichts erinnern, außer das es hieß wenn genug Arbeit da ist werde er beschäftigt, wenn nicht, dann nicht. ... Ich weiß das nach § 12 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes mind. 10h pro Woche bezahlt werden müssen bei Arbeit auf Abruf, auch wenn es keinen Vertrag gibt und auch wenn diese Arbeitsstunden nicht erbracht wurden. ... Eine Regelung einer Arbeitszeit von 24 - 37,5 Stunden wäre unwirksam, da hier auf der Basis einer 30 Stunden Woche 13,5 Stunden (45 Prozent) variabel wären. „ Wie viel Lohn steht A jetzt noch für den Januar zu?
Leserforumvon angelika1407 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 07.07.2006 09:41
Kurz und gut, jeden Abend ruft der Vorarbeiter an und sagt, es ist keine Arbeit da. ... Wenn keine Arbeit da ist, muß der AG dann trotzdem wenigstens den normalen Stundenlohn bezahlen?
Leserforumvon Lilex | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 14.12.2016 08:42
Hintergrund: Durch komplexe Umstrukturierungsprozesse soll die Arbeit von 2 Meistern auf 1 Stelle gekürzt werden und die entsprechend überstehenden Arbeitsaufgaben umgelagert werden. ... Nur finde ich es ungerecht, wenn MA 800 € mehr Brutto haben und die gleiche Arbeit machen wie ich. ... Aber diese Stelle kürzen und mir die Arbeit dann zuteilen, das geht wunderbar :-( Und wie gesagt, ich wollte mich schon etwas vorbereiten, damit ich dann nicht wieder im Gespräch sitze und mir nichts einfällt.
Leserforumvon CReikowski87 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 06.07.2011 11:43
Hallo, kurz zu mir ich bin 24 Jahre alt, bin gelernter Anlagenmechaniker und seit dem 28.1.11 ausgelernt so um das ganze mal kurz zu halten, ich bin am 4.4.11 in meinem letzten betrieb gewechselt, etwas über dem Tarif lohn bekommen, auf 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis und das ganze mit 6 Monaten Probezeit. ... Der Lohn wird laut vertrag zum 15. des folge Monats ausgezahlt, jedoch wurde ausgemacht das am ersten des Monats ein Abschlag von 500€ gezahlt wird und der rest am 15ten. welches auch 2 Monate geschah (Meines Erachtens ein Mündlicher vertrag). nun war ich am Montag in der Firma und habe gefragt wo das Geld bleibt, als antwort bekam ich "Da Sie mit ihrer Arbeit zu lange gebraucht haben, haben die Kunden noch nicht gezahlt". ... [/b] ----------------- "" -- Editiert am 06.07.2011 11:58 Am 6.7.2011 von kriegsrat so wie es ausschaut, wird wohl auch am 15. relativ wenig (wenn überhaupt) geld kommen, wenn der AG sich mit "verrechnungsgedanken" trägt falls der AG den vereinbarten lohn zum fälligen zeitpunkt nicht zahlt, kommt er automatisch in verzug d.h. man kann den lohn sofort einklagen da wir heute schon den 06. haben, und vor dem 15. sicherlich kein cent fließen wird, auch wenn du heute den fälligen abschlag einklagen würdest, würde ich raten, bis zum 15. zu warten und dann lohnklage einzureichen, wenn man sieht, wieviel letztendlich noch offen wäre ----------------- "" Am 6.7.2011 von blaubär+ einen schritt zurück: du hast eine abmahnung bekommen und die kündigung, die sich auf diese abmahnung gründet?
Leserforumvon maxmuster33 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 02.10.2021 14:04
Mit fehlt somit jeden Monat immer mehr Lohn. ... [quote=maxmuster33]Mit fehlt somit jeden Monat immer mehr Lohn.... Dein [i]X € Lohn[/i] muss gem.
Leserforumvon fb415814-6 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 17.12.2019 19:54
Meine erste AU war bis zum 01.12.19 Das heißt den 2.12 und 3.12 habe ich unentschuldigt gefehlt auf der Arbeit - meine krankmeldung wurde erst ab 4.12 verlängert. ... Hast Du Dich bei der Agentur für Arbeit bereits arbeitssuchend gemeldet? ... Gezahlt.habe nur für 2 Tage lohn bekommen - danach nur der Kommentar unentschuldigtes fern bleiben der arbeit.
Leserforumvon Marcus Nilkens | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 01.03.2012 15:16
Die Arbeit wurde für mich zum Spießrutenlauf und meine Nerven lagen nachher sogar blank. ... Laut Arbeitsvertrag muss mir mein Arbeitgeber meinen Lohn zum Ende eines Monats zahlen. ... Was kann ich tun, damit ich endlich meinen ausstehenden Lohn bekomme?
Leserforumvon Bogo36 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 13.10.2016 04:21
Kollege X ist zur Arbeit gekommen. ... Kann der Chef das verlangen oder muss er totzdem Lohn zahlen da Kollege X auf Arbeit war und es nicht seine Schuld gewesen ist. ... Am 13.10.2016 von blaubär+ X hat Anspruch auf Lohn und muss die Schicht keinesfalls nacharbeiten.
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