2.728 Ergebnisse für „kundigung urlaub“

Leserforumvon guest-12310.12.2014 11:15:15 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 10.01.2008 13:41
Kann mein AG meinen Urlaub dann streichen nachdem ich Ihm meine Kündigung gegeben habe? ... Was kann ich machen, wenn mein AG meine Kündigung nicht akzeptieren will? Am 10.1.2008 von venotis Hallo, die Kündigung wird er schon akzeptieren, weil er dagegen nichts machen kann.
Leserforumvon SabrinaN | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 22.06.2018 10:55
Hallo, ich habe ein paar Fragen zum Thema Kündigung... Ich werde am Montag zum 30.09.2018 meine Kündigung einreichen, weil mein Chef mit den Mitarbeitern und mir nicht gut umgeht. ... Urlaub'??
Leserforumvon fb367553-35 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 21.10.2014 20:31
Nun wurde AN am 15.9. nach seiner Kündigung 4 Tage bezahlt beurlaubt. ... Dann heißt es, AN habe 26 Tage Urlaub verbraucht - also 2 mehr als ihm zustehen. ... Urlaubsanspruch 2014 = 24 Tage Resturlaub aus 2013 = 3 Tage Gesamtanspruch = 27 Tage Genommener Urlaub = 26 Tage Auszuzahlender Urlaub = 1 Tag Die 4 Tage Freistellung haben in der Rechnung nichts zu suchen.
Leserforumvon lassos | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 14.02.2019 21:43
Etwa 3 Wochen später hat B eine Kündigung vom Arbeitgeber (AG) erhalten zum ende Februar (kurz vor dem Urlaub). ... Hat Ihr Arbeitgeber Ihren Urlaub vor der Kündigung genehmigt, kann dieser auch nicht widerrufen werden. ... Hat Ihr Arbeitgeber Ihren Urlaub vor der Kündigung genehmigt, kann dieser auch nicht widerrufen werden.
Leserforumvon Saya | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 01.08.2009 20:20
Die kündigung gilt zum 31.08.2009 Allen Mirarbeitern wurde gesagt das das Urlaubsgeld ausbezahlt wird. Mein Mann hatte schon vor der Kündigung Urlaub eingereicht vom 03.08. bis 16.08.2009 ein. ... Ohne Erlaubnis den Urlaub anzutreten kann zu einer fristlosen Kündigung führen. ----------------- " Don`t feed trolls"
Leserforumvon Tabibito | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 28.11.2011 09:14
Ist das rechtens mit dem unbezahlten Urlaub? ... Ist das rechtens mit dem unbezahlten Urlaub? ... Entweder unbezahlter Urlaub oder die fristgerechte Kündigung wird nicht aufgehoben.
Leserforumvon magic799 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 25.05.2007 09:37
Hallo zusammen, ich befinde mich im Urlaub und erhalte die Kündigung. ... Matthias Am 25.5.2007 von guest-12319.11.2008 09:24:21 Wenn du im Urlaub bist, woher weißt du, dass du eine Kündigung im Briefkasten hast? ... Obwohl ich es persönlich für idiotisch halte, wenn es jemand nicht ahnen kann und im Urlaub ist.
Leserforumvon hula1995 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 27.04.2018 15:41
Thema Urlaub schon wieder. ... Kündigung. ... Ab dem Datum wo ich die Kündigung geschrieben habe oder ab dem Datum wenn die Kündigung beim AG eingeht?
Leserforumvon Lexxor | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 27.03.2011 13:33
Oder wäre eine Kündigung zum 30.April in Ordnung? Vielen Dank für eure Antworten. ----------------- "" Am 27.3.2011 von Hexle2 Hallo Lexxor, ich denke eine Kündigung zum 30.04.11 geht i.O. ... Wie kann man davon 3 Wochen Urlaub zusammenhängend bewilligen?
Leserforumvon guest-12320.08.2016 22:50:53 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 01.03.2016 13:18
Hallo, ich habe eine Frage und zwar kann der Arbeitgeber einem unbezahlten Urlaub nach der Kündigung geben? ... Nun hat mir der Arbeitgeber gesagt, dass ich unbezahlten Urlaub nehmen soll. ... Da es keinen Anspruch auf generell bezahlte Freistellung bei Kündigung gibt, muss man halt als AN dann da durch und bis zum Ablauf der Kündigungsfrist seine Arbeitsleistung erbringen.
Leserforumvon Santorin2001 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 16.06.2011 10:47
Hallo, Habe gestern Abend zum Feierabend meine Kündigung erhalten. ... Die Kündigung ist zum 30.06.11, ab heute bin ich freigestellt. Heißt das, dass ich meinen Urlaub quasi für die Freistellung "opfere"?
Leserforumvon amz430276-53 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 19.11.2018 18:06
Kündigungsfrist 2wochen zum ersten oder zum 15ten des Monats, da ja mein Chef den Urlaub vor Dezember weghaben mußte wegen Dezember Urlaubssperre habe ich die 10 Tage im Oktober genommen, jetzt ist die Situation aber so, daß ich am am 15.11 meine Kündigung abgegeben habe. Mein Chef kam jetzt auf mich zu, daß wohl eine Lösung her müßte da er mir ja jetzt die ganzen zehn Tage Urlaub gegeben hat (habe keine Überstunden). ... Auch wenn es nix mehr hilft: der Urlaub hätte problemlos ins kommende Jahr übertragen werden können.
Leserforumvon Kanu22 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 21.05.2022 12:59
Vielen Dank Am 21.5.2022 von blaubär+ Zur Kündigungsfrist: 4 Wochen sind 4 Wochen, du planst, den Kündigung am Tag x zu übergeben und gehst im Kalender 4 Wochen weiter. ... Welcher Urlaub? ... Am 21.5.2022 von Harry van Sell [quote=blaubär+]Man hat zwar schon 'Pferde kotzen gesehen',[/quote] Aber weitaus weniger, als Arbeitgeber die nach Kündigung unfair wurden ...
Leserforumvon Habakuk | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 31.05.2005 15:10
Heute bekam sie die Kündigung während der Probezeit zum 14.6. ... Noch schlechter: Sie hat für den Urlaub eine Reise gebucht. ... Muss sie den Urlaub stornieren?
Leserforumvon luigivercotti | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 09.08.2007 10:38
Hallo, die Kündigung ist vollbracht. ... Der AG argumentiert: 8 Monate Arbeitsverhältnis im Jahr 2007 = 20 Tage Urlaub. Daher seien 5 Tage zuviel Urlaub genommen, die der AN entweder kostenlos im September nacharbeiten möge oder mit dem Gehalt verrechnet werden.
Leserforumvon misterpi59 | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 18.06.2006 14:07
Eine Freistellung ist keine Kündigung. ... Urlaub. ... Urlaub.
Leserforumvon Thomas91 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 07.03.2014 11:55
Gibt es Probleme wenn ich Mitte Juli meine Kündigung einreiche? ... ----------------- "" Am 7.3.2014 von :blaubär: Wenn du sicherstellst, dass deine Kündigung am 31. ... Juli aus dem Urlaub wieder und werde dann die Kündigung schreiben.
Leserforumvon Jen2705 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 31.08.2021 16:19
Kann mein Arbeitgeber nun wirklich verlangen, dass ich meinen Urlaub verkürze und früher zurück komme oder ich 5 Tage unbezahltem Urlaub bekomme? (hatte bereits 2 Tage Urlaub in den vergangenen 4 Monaten) Er war schon genehmigt und ich habe den Urlaub ja schon angetreten. ... [/quote] Bei Kündigung am Mittwoch den 1.9. würde das Beschäftigungsverhältnis am Mittwoch den 15.9. enden - bis dahin wären dann genau 13 Tage Urlaub verbraucht.
Leserforumvon laikane12 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 05.09.2015 08:13
Ich war jetzt ab 28.08 bis gestern im Urlaub . ... Jetzt habe ich aber im Internet gelesen das Arbeitgerber kündigen dürfen während dem Urlaub .Die Kündigung wäre wohl wirksam, wenn sie im Briefkasten liegt . ... Dass die Kündigung auch wirksam zugestellt werden kann, wenn AN im Urlaub ist?
Leserforumvon Achilles | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 21.02.2007 23:02
Wäre es auch möglich mehr Urlaub zu nehmen bei regulär kündigung? --> weniger Urlaub dann bei AG ab 01.06.07. ... Schade das mit Urlaub mitnehmen.
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