Meine krankschreibung wird voraussichtlich bis 3 Monate bestehen danach wird gleich das andere Bein gemacht wollte es eig im Herbst erst machen lassen aber durch den Beruf war es medizinisch nötig es jetzt zu machen. Nun haben wir aber im Vorfeld Urlaub gebucht nun meine Frage kann ich den antreten? ... Ob die Gensesung durch den Urlaub behindert wird, kann der behandelnde Arzt beantworten.
Am 8.5.2011 von altona01 In den ersten 6 Wochen der Krankschreibung muß der Urlaub durch den Arbeitgeber bewilligt worden sein. ... Dazu: http://www.anwaltseiten24.de/rechtsgebiete/recht-allgemein/news/news/urlaub-trotz-krankschreibung-genehmigung-der-kasse-einholen.html Eine Empfehlung des Arztes dürfte hier hilfreich sein. ... Zum Thema Urlaub und KK.
Wenn ich während einer Krankschreibung in den Urlaub gehe von dem der Arzt sagt er ist förderlich für die Genesung, kann mich mein AG dann kündigen und hat das dann Nachteile zwecks Arbeitsamt oder für die Kostenübernahme wenn die kk iwann ins Spiel kommt.? Am 14.5.2019 von blaubär+ /// ... kann mich mein AG dann kündigen Weder die Krankschreibung noch Urlaub stellt einen Hinderungsgrund für eine arbeitgeberseitige Kündigung dar. ... Es gibt nur eine krankschreibung wegen Erschöpfung und psychischen Problemen/ burnout.
Da ich (AU) wahrscheinlich erst nächstes Jahr wieder anfange mit arbeiten, verfällt da die Woche Urlaub? ... fredman ----------------- "" Am 15.11.2009 von Slavonia Guten Tag Ihr Urlaub verfällt nicht.Schauen Sie einmal im Bundesurlaubsgesetz nach, hierzu gibt es eindeutig gesetzliche Regellungen. Wenn es bei Ihnen so geregelt ist, das kein Urlaub mit in das neue Jahr genommen werden kann, muss der AG auch dafür Sorgen, das der Urlaub im alten Jahr angetreten werden kann.Was bei einer Krankheit ja auch nicht möglich ist.Nur auf Grund der internen Regellung in Ihrem Bertrieb, kann sich der Betrieb aber nicht über die Gesetzte hinwegsetzen.Somit hätte auch jeder andere der noch Urlaubsanspüche hat, auch welchem Grund auch immer, noch das Recht auf seinen Urlaub, zumindest für einen Zeitraum von 3 Monaten.
Dies hat er nicht getan, mit der Begründung, zu versuchen eine Krankschreibung vom Arzt zu bekommen.
Werktag eine Krankschreibung vorzeigen muss, hat er bei der Personalabteilung angerufen und sich krankgemeldet. ... Wenn er sich natürlich krankgemeldet hat und dann in den Urlaub geflogen ist, rechtfertigt das schon eine fristlose Kündigung. Dann muss der AG aber auch beweisen können, dass dein Kumpel wirklich zu dieser Zeit im Urlaub war.
Krankschreibung entsorgen?
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Jedenfalls hat sie sich dann 3 Tage krank schreiben lassen und anschließend ist sie in Urlaub gefahren der schon gebucht war. Als sie die Krankschreibung dem Chef gegeben hat wurde er ziemlich ausfallen. ... Daraufhin hat er die Krankschreibung in den Papierkorb geworfen.
Er hat mich aber obwohl ich eine Krankschreibung abgegeben habe einen unbezahlten Urlaub zettel unterschreiben lassen,damit sie mir die letzten Tage nicht bezahlen müssen,ist das legal?
Ich habe nachgefragt ob ich meinen Urlaub im Anschluss der Krankschreibung nehmen kann. ... Bundesurlaubsgesetz -- Editiert von Moicke am 10.07.2016 21:01 Am 11.7.2016 von blaubär+ /// Ich habe nachgefragt ob ich meinen Urlaub im Anschluss der Krankschreibung nehmen kann. ... Du hast also (damals, während der Krankschreibung) gefragt, ob du den Urlaub direkt im Anschluss nehmen kannst - o.k. - und wie war die Antwort?
Am 7.10.2004 von altona01 Wenn Sie nach einer Krankschreibung in Erhoungsurlaub gehen, müssen Sie doch auch keinen Tag arbeiten zwischen Krankschreibung und Urlaub, oder?
Übersehen hatte ich folgendes: Ansprüche bezüglich Urlaub sind damit ausgeglichen. ... Heißt das, dass ich meinen Urlaub quasi für die Freistellung "opfere"? ... Wenn Sie in dieser Zeit krank werden, muß der Urlaub ausgezahlt werden.
bin seit 10 monaten beschäftigt jetzt seit mitlerweile 5 Wochen krankgeschrieben wegen bandscheibungvorfall habe heute dann die kündigung im briefkasten gehabt obwohl die krankschreibung noch weitere 2 wochen geht. kündigung aus betrieblichen gründen, was kann ich jetzt tun, muss ich es so hinnehmen wie sieht es mit dem urlaub aus der mir noch zusteht. danke Am 21.8.2007 von venotis kommt drauf an wie viele mitarbeiter die firma hat. bitte Am 21.8.2007 von collimaus also ich mit mir 2 sekretärinnen und 21 fahrer die mit dem büroablauf aber nichts zu tun haben Am 21.8.2007 von venotis und sind die fahrer da angestellt oder fahren die als subunternehmer? Am 21.8.2007 von collimaus die fahrer sind angestellt Am 21.8.2007 von venotis Na dann dürfte es mit ner Kündigung nicht so einfach sein, da Kündigungsschutz besteht (aber nicht wegen der momentanen Krankschreibung, sondern auf Grund des Kündigungsschutzgesetzes). ... Und nein, die Kündigung wird wegen der Krankschreibung weder 'verschoben' noch ist sie deswegen ungültig.
Mein wichtiger Frage Darf ich trotz Krankschreibung wegen Überforderungssyndrom ins Urlaub reisen? ... Am 24.8.2023 von Harry van Sell [quote=tv2018]Darf ich trotz Krankschreibung wegen Überforderungssyndrom ins Urlaub reisen?... Am 24.8.2023 von blaubär+ [quote=tv2018]Darf ich trotz Krankschreibung wegen Überforderungssyndrom ins Urlaub reisen?
Hallo zusammen, bei meinem AG hatte ich für die ersten beiden Wochen in den Sommerferien - in der Zeit, in der beim AG meines Mannes Betriebsurlaub ansteht - Urlaub eingereicht und auch genehmigt bekommen. ... Am 10.7.2018 von little-beagle was sagt denn Dein Arzt zu dem Urlaub?
Das gilt auch im Urlaub. ... Am 6.12.2009 von KATJA74 der Einwurf der Krankschreibung bedeutet dann auch das sich meine Kündigung nach "hinten" verschiebt ? ... ) Er muss Urlaub und Überstunden vergüten.
Müssen die Urlaubstage für die Länge der Krankschreibung dann wieder gutgeschrieben werden? ... War danach wieder arbeitsfähig und hat die restlichen Tage Urlaub gemacht bis zum 30.06.. Müsste der AG in so einem Fall dann die Abgeltung der Urlaubstage zahlen, die wegen der Krankschreibung wieder "zurückgeschrieben" werden müssen?
Am nächsten Tag rät er mir aber zu einer Krankschreibung, um Zeit für eine einvernehmliche Lösung zu finden. ... Jetzt meine Frage: Ist es möglich, während einer Krankschreibung beurlaubt zu werden bzw. was passiert, wenn beides, Beurlaubung wie auch Krankschreibung auf ein und denselben Tag (4. 5.) datiert wird. ... Soll der Urlaub bezahlt oder unbezahlt sein?
Da ich Krankschreibung und Reise nicht mit meinem Gewissen vereinbaren kann, hab ich mir keinen Krankenschein geben lassen. Nun frage ich mich aber, ob ich Probleme mit der Berufsgenossenschaft bekommen könnte, falls ich nach dem Urlaub eine Krankschreibung benötige, also quasi verzögert und durch den Urlaub nicht unmittelbar nach dem Unfall? ... M.E. solltest du dir die AUB ausstellen lassen - sie steht deinem Urlaub ja auch nicht im Wege.
Deswegen lässt sich die Person in der Zeit des nicht gewährten Urlaubs krankschreiben, dann hat sie einen nahtlosen Übergang zu ihrem gewährten Urlaub und kommt danach nicht mehr wieder, da sie davor gekündigt hat. ... Macht dann natürlich einen super Eindruck wenn man dann nicht erscheint, weil man in Urlaub ist ... ... In deinem Beitrag hältst du dich mit der Begründung, warum der AG dem AN den gewünschten Urlaub nicht gewährt, auffallend zurück. und zwar zu Unrecht--- ist zumindest für mich fragwürdig.
Allerdings ist es so dass zwischendrin Urlaub gebucht ist schon seit letztem Jahr. ... Der Urlaub würde ins Ausland mit Flug gehen. 1 Woche.