Arbeitsrecht Krankheit
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Beförderungsversprechen nach Schwangerschaftsbekanntgabe zurückgezogen
von FragenKostetNix | am 13.8.2022
hotBetreff: Beförderungsversprechen nach Schwangerschaftsbekanntgabe zurückgezogen Hallo, Folgende Situation: Zum 1. Februar 2021 wurde ich nach jahrelangem Betteln „ehrenhalber" zum Vize ernannt - ohne Vertragsänderung und ohne Gehaltserhöhung Info: Ich arbeite im G ...
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Recht auf Beschäftigung
von Gerdchen163 | am 20.8.2022
hotHallo Wie ist es geregelt, wenn der AG dem AN während einer Arbeitswoche Donnerstag sagt, dass Er Freitag Zuhause bleiben und dafür Stunden vom Flexkonto nehmen muss. Gibt es ein Recht auf Beschäftigung?
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Unterliegt Urlaub dem Datenschutz?
von Sowas23 | am 17.8.2022
hotHallo, ich habe eine kurze Frage. Ich arbeite im ÖD. Der Urlaub wird im Vorjahr für das komplette Folgejahr geplant, geht über die Leitung des Teams und wird anschließend von den Gremien (Personalrat, Geschäftsführung etc.) bestätigt. Damit ist der Urlaub dann fix und fest. Kurz vor Antritt des U ...
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Mit wieviele Stunden wird ein Urlaubstag bei Teilzeit abgerechnet?
von Akex74 | am 16.8.2022
hotGuten Tag, ich arbeite in Teilzeit (20 Stünden /Woche) , 5Tage/ Woche und habe eine Frage bezüglich Stundenabrechnung der Urlaubstage. Als Beispiel diese Monat soll ich laut Dienstplan 96 Arbeitsstunden leisten. Ich habe 10 Urlaubstage genommen und arbeite noch 2 Tage im Monat. Der AG rechne ...
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Berechnung Urlaubsentgelt Sicherheitsgewerbe
von Mr_Mib | am 16.8.2022
Guten Tag, ich bin das erste mal in einem Forum aber ich hoffe ich mache alles richtig und ihr könnt mir helfen :-) Ich habe folgendes Anliegen ich Arbeite im Sicherheitsgewerbe und war jetzt 3 Wochen im Urlaub einen Monat davor war ich leider mit Corona erkrankt. Und jetzt bekomme ich meine ...
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Wann gilt berufliche Wiedereingliederung als beendet?
von Engel_5871 | am 10.8.2022
Guten Abend, ich würde gern wissen, wann eine betriebliche Wiedereingliederung als beendet bzw. erfolgreich abgeschlossen gilt. Im konkreten Fall müssen 6 Stunden pro Tag erreicht werden. Die Krankenkasse will die Zahlung von Krankengeld aber nach dem Erreichen von 5 Stunden pro Tag einstelle ...
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Plötzlich ist der Urlaub gestrichen
von Monika2022 | am 6.8.2022
hotHallo zusammen, Ich habe schon mal eine Frage gestellt, die super beantwortet wurde. Nun hat mein Arbeitgeber wieder ein Unding geleistet und ich wollte mich erkundigen welche Verhaltensstrategie am besten ist. Mich hat seit einer Woche Covid voll erwischt und seit Freitag habe ich Urlaub. Nat ...
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Recht auf Teilzeit nach Erwerbsunfähigkeitsrente
von opc555 | am 10.8.2022
Hallo, Ich hatte einen Arbeitsvertrag mit 32h 2700 Brutto und Firmenwagen vor meiner Krankheit. Dieser ruht. Nun habe ich meine volle Erwerbstätigkeits Rente bewilligt bekommen und darf noch 15h die Woche arbeiten. Habe ich ein recht darauf den Vertrag in Teilzeit mit 6-10 Stunden pro Woche umz ...
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Rechercheaufwand und ähnliche kleine Themen als AN "outsourcen"
von TheWho123 | am 8.8.2022
hotHallo, ich habe letztens ein Bestsellerbuch gelesen in dem Vorgeschlagen wurde auch als AN bestimmte Themen outzusourcen. Daher überlege ich aktuell mir für 8€/Stunde eine Unterstützung aus Südostasien anzuheuern, die für mich Themen wie: - Recherche (nicht kritische / vertrauliche Sachen ...
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Ärger mit Wiedereingliederung
von Valachord | am 31.7.2022
Ein Mitarbeiter ist nach schwerer Krankheit und fast 9 Monaten zu Hause seit dieser Woche in Wiedereingliederung Der Abteilungsleiter scheint von schonender Eingliederung nichts zu halten. Am besten in den aktuell 2 Stunden für drei Stunden arbeiten und zwar Zack Zack. Es wird vorher nichts abg ...
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Kurzarbeit - Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
von NeleGrün | am 18.7.2022
Hallo zusammen, Firma meldet von Februar bis September Kurzarbeit an, Mitarbeiter müssen unterschreiben (von der Firma kurzes Schreiben), dass sie im Fall, wenn wenig zu tun ist, in Kurzarbeit gehen. In Abteilung A ist wenig los, viele Mitarbeiter machen Kurzarbeit, die meisten freiwillig. I ...
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Lohnzahlung bei Kündigung
von dasAnnchen | am 10.7.2022
Hallo, ich habe zum 15.7.22 die Kündigung bekommen. Ich war erst seid 1.6.22 in der Firma angestellt und leider Gottes vom 15.6.-4.7. krank gewesen. Wegen der Kündigung hab ich kein Problem, aber mit der Gehaltszahlung. Die Chefin meinte, dass ich nur anteilsmäßig Lohn bekomme und den Rest Krankeng ...
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krankengeld nach 6 Wochen?
von dieregtmichs... | am 6.7.2022
Hallo zusammen Wenn jemand 6 Wochen krankgeschrieben ist bekommt er krankengeld, soweit klar. Aber was zählt alles in die 6 Wochen rein? Auch Zeiten die man die letzten 6 oder 12 Monate auch krank war? Wenn ja, nur wenn es die selbe Krankheit ist, oder egal welche. wenn jemand jetzt 8 ...
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Angenommen ein unkündbarer MA der seit ca. 22 Jahren im Betrieb ist möchte einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Nun ist nicht klar, wie die KÜndigungsfristen sind. Im Tarifvertrag steht folgendes dazu : Die Arbeitsverhältnisse der Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmer, mit Ausnahme der z ...
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Verbeamtung - amtsärztliche Untersuchung
von pinter | am 27.6.2022
hotHallo, Angenommen Person A soll ins Beamtenverhältnis (zunächst auf Probe) im Lehramt in Bayern berufen werden. In diesem Zusammenhang wird eine amtsärztliche Untersuchung stattfinden. A ist gerade vom Hausarzt krank geschrieben und würde das eigentlich auch noch wenige Wochen bleiben. Grund i ...