• hot 20 Antworten | letzte am 18.3.2024 von Gerd61

    Hallo zusammen, ich würde gerne Fragen, ob und wie folgender Gedanke im Arbeitsvertrag umgesetzt werden kann. In unserer Branche erleben wir bei einigen Mitarbeitern hohe Krankheitstage. Um künftig die Motivation zur Erbringung der Stunden zu steigern, folgender Gedanke: Unsere Bezahlung erfol ...

  • hot 25 Antworten | letzte am 13.3.2024 von Anami

    Mein Thema ist wohl etwas komplizierter. Ich bin bei dem Arbeitgeber noch in der Probezeit. Kurz zur Vorgeschichte. Ich war leider so dumm und habe am Donnerstag ein Gespräch mit dem Arbeitgeber geführt das ich durch Familienschicksale mich beim Arzt vorstellen müsste. Diese sagte es wäre kein Pro ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 5.3.2024 von Michael32

    Hallo zusammen, folgende Situation, Arbeitnehmer A ist nun 6 Wochen krankgeschrieben, da dieser z.Z. eine Therapie wegen einer schweren Schlafapnoe begonnen hat, die Einstellung des Therapiegerätes und die Auswertung beim Facharzt noch weitere zwei Wochen in Anspruch nimmt, fragt sich der Arbeitneh ...

  • zu 4 Antworten | letzte am 4.3.2024 von reckoner

    Hallo , Mein Arbeitgeber hat im Februar insolvenz angemeldet . Ende Februar haben wir die Kündigung zum 31.04 erhalten. Das Insolvenzgeld wurde uns für Januar und einen Abschlag für Februar gezahlt . Bei einer Besprechung mit den Insolvenzverwaltern wurde uns mitgeteilt dass die Zahlung des Insolve ...

  • 3 Antworten | letzte am 28.2.2024 von Holperik

    Folgende Ausgangslage: Der Arbeitnehmer wurde zum 31.12.23 gekündigt und hat einen Resturlaubsanspruch von 52 Tagen. Diese wurden aber nicht mit der letzten Gehaltsabrechnung ausgezahlt, so dass der Anspruch am 11.01.24 schriftlich geltend gemacht wurde. Daraufhin wurde am 6.2.24 eine Urlaubsabge ...

  • 7 Antworten | letzte am 21.2.2024 von vacantum

    Hallo zusammen, irgendwie finde ich keine zufriedenstellende Antwort und hoffe, dass mir hier jemand helfen kann. Mein Arbeitgeber ist aus mehreren Gründen sauer auf mich und gewährt mir daher einige rechtliche und vertraglich Vereinbarte Dinge nicht. 1. Lt. meinem Arbeitsvertrag bekomme i ...

  • 8 Antworten | letzte am 17.2.2024 von Schalkefan

    Hallo, Herr A hatte bis 7.1.2024 Urlaub aus 2023, seit 8.1.2024 ist Herr A krankgeschrieben, voraussichtlich bis 10.3.2024. Hat Herr A jetzt eigentlich einen Urlaubsanspruch oder muss er dafür erst arbeiten um Urlaubsanspruch für 2024 zu haben ? Danke für eine Info.

  • hot 13 Antworten | letzte am 5.2.2024 von Harry van Sell

    Hallo, ich bräuchte Rat zu folgender Situation: Arbeitnehmer A (angestellt als handwerklich Beschäftigter) ist seit drei Jahren arbeitsunfähig gemeldet und hat einen Schwerbehinderten-Ausweis mit 70%. Nun möchte Arbeitnehmer A eine Wiedereingliederung machen, welche auf zwei Wochen von Seite ...

  • OP in Kündigungsfrist

    von Alex81123 | am 1.2.2024

    8 Antworten | letzte am 1.2.2024 von vacantum

    Hallo, ich habe einen Kündigung zum 29.02 erhalten, unbefristete Vertrag. Auch am 29.02 ist eine OP geplant, dann 4 Woche ist Krankschreibung. Bekomme ich eine Lohnfortzahlung von meinem Arbeitgeber oder von Arbeitsagentur oder…?

  • 2 Antworten | letzte am 31.1.2024 von Anami

    Hallo liebes Forum, zu meinem Thema habe ich keine aktuellen Seiten gefunden, deshalb eröffne ich mal "mein Thema". Zum Hintergrund der Frage: Ich war Krankenschwester mit einer Halbtagesstelle in einer Klinik eines großen deutschen Klinikkonzerns. Seit 2017 gelte ich als "u ...

  • 3 Antworten | letzte am 20.1.2024 von wirdwerden

    Hallo Sie alle, meine Partnerin ist seit fast 1,5 Jahren Au in ungekündigter Anstellung. Das Krankengeld läuft nun Ende März 2024 aus und sie hat Mitte Januar 2024 Antrag auf Erwerbsunfähigkeitsrente gestellt. Muss sie diesen Antrag dem Arbeitgeber melden? Wird der Arbeitsvertrag beendet? Wenn ja, w ...

  • 8 Antworten | letzte am 4.1.2024 von Harry van Sell

    Hallo, fiktiver Fall: jemand ist für 5 Wochen krankgeschrieben worden - von Samstag bis einschließlich Samstag. Ab dem darauffolgendem Montag wird dieser jemand von einem anderen Arzt wegen einer anderen Krankheit für 4 Wochen arbeitsunfähig gemeldet worden. Dem AG liegt ein Schreiben de ...

  • 4 Antworten | letzte am 2.1.2024 von Lilex

    Hallo zusammen, ich habe da gerade einen aktuellen Fall, bei dem ich nciht weiss was jetzt richtig ist, ich hoffe Ihr könnte mir da helfen... Zu mir: Ich bin seit 21.08.2023 in einer neuen Firma angestellt, welche keinem Tarifvertrag angebunden ist. Während dieser Zeit habe ich vom 13.11.20 ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 30.12.2023 von Harry van Sell

    Hallo, liebe Foren Gemeinde, Ich frage hier etwas für meine Lebensgefährtin an. Meine Freundin ist schwerbehindert, ist im öffentlichen Dienst angestellt und ist leider seit einem Jahr dauerhaft krankgeschrieben und bezieht dementsprechend zurzeit nur Krankengeld. Das Ende der dauerhaften AU ...

  • 4 Antworten | letzte am 25.12.2023 von cirius32832

    Hallo, Wie aus dem Betreff schon hervorgeht würde ich gerne wissen wie sich das verhält wenn man schon jahrelang nebenberuflich selbstständig ist und in dem Angestelltenjob krank wird über 6 Wochen hinaus. Stellt das dem Krankengeld seitens der Krankenkasse ein Problem dar?

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