Ich habe anfang März einen Vertrag über einen Minijob unterschrieben, wo drin steht, das ich für 15 Std. die Woche, 400€ bekommen. ... Am 2.4.2008 von iceman19740 Nein, ich habe gar kein Geld bekommen Am 3.4.2008 von Luzylu Auch ich habe einen Minijob mit Vertrag über eine feste Stundenzahl in der Woche mit €400 im Monat.
Es ging alles relativ schnell. 2 Tage später bekam ich die mündliche Zusage das ich den Job hätte und Sie sich freuen würden, dass ich ihn annehmen würde. ... Hab meine alte unbefristete Stelle gekündigt und die vermeindlich neue Stelle möchte den "Knebel-Vertrag" nicht umändern. ... Man bespricht im Vorstellungsgesräch alles, wenn man dann den Vertrag geändert haben will, ist das schon frech. 20 Urlaubstage sind übrigens bei einer 5-Tage-Woche gesetzlich. ----------------- "" Am 3.9.2012 von altona01 "Solange du dort noch nicht angefangen hast zu arbeiten, kann die Firma jederzeit einen Rückzieher machen."
AN ist 50% bei Arbeitgeber A angestellt und will nun 50% Job bei Arbeitgeber B annehmen. ... Arbeitgeber A hatte einer Nebentätigkeit (ehemals 400€ Job) zugestimmt. ... Also dürfte reichen, dass der Arbeitgeber über 2. 50% Job informiert wird?
mfg Am 29.11.2007 von hh Der Vertrag kann nur schriftlich gekündigt werden. Da der vertrag daher nicht gekündigt ist, solltest Du Deine Arbeitsleistung anbieten und der AG schuldet Dir Deinen Lohn. ... Zitat:anzeige dass ich oder er den vertrag nicht erfüllt habe/hat?
ich möchte gerne einen 400 euro job annehmen. mündlich haben wir das schon vereinbart, schriftlich werden wir das am montag festhalten. meine fragen: was muss in einem 400euro job vertrag alles stehen? ... Am 27.7.2007 von Eidechse Auch ein 400-Euro-Job ist ein ganz normales Arbeitsverhältnis. ... Ob der sich dann irgendwelcher Muster bedient oder den Vertrag selbst formuliert ist dann seine Sache.
Ein Freund sagte mir ich sollte nachdem ich den neuen Vertrag unterschrieben habe, den Alten Vertrag Auflösen, aber dadurch verliere ich doch Geld oder etwa nicht ? Vielen Dank für Ihre Antworten und Hilfe Am 1.6.2017 von hh Wenn Du bei Deinem alten Job freigestellt bist, dann darfst Du nach meiner Auffassung parallel zum alten Job einen neuen Job annehmen. ... Am 1.6.2017 von blaubär+ So oder so verliert AN seinen Entgeltanspruch beim Ex-AG, wenn er einen anderen Job antritt, während der alte AV noch läuft.
Kann A die "job description" ablehnen, sprich die zusätzlichen Arbeiten verweigern? ... Ihr Beitrag ist nicht so ganz verständlich, das Gehalt dürfte doch erstmal im Vertrag festgelegt worden sein. Was ist der Unterschied zwischen "job descriptions" und "Stellenbeschreibung"?
Eingestellt wurde diese Person mit einem 400,-€-Job. ... Welche Rechte stehen mir denn nun zu, schließlich habe ich keinen schriftlichen Vertrag in Teilzeit, sondern nur in Minijob und über 8 Monate arbeite ich nun schon mehr als die doppelte Zeit als wie beim Minijob. ... *tz* ist im übrigen jeder job, der weniger wochenstunden umfasst als vollzeit, im ÖD z.b. zwischen 1 und 38 std.
Hallo zusammen, habe momentan einen 400€ Job und bin mir nicht genau sicher, ob ich Probezeit habe! Ist es generell so, dass bei einem 400€ Job eine Probezeit vereinbart werden muss? Habe den Vertrag zwar schon unterschrieben, aber ihn bisher noch nicht unterschrieben zurück bekommen.
Hallo zusammen, ich habe am 17.05. eine Stelle auf Mini-Job Basis angenommen. ... Im Vertrag wurde keine Probezeit schriftlich festgehalten. ... Da ich aber leider nur die Kündigungsfrist "einen Monat bis Monatsende" im Vertrag stehen habe, stellt sich mir die Frage, ob ich letzten Endes einfach Pech habe und vor Unterschrift auf eine schriftliche Bestätigung der Probezeit (oder zumindest zum 15. eines Monats) hätte bestehen müssen, um jetzt nicht noch 2 Monate warten zu müssen, damit ich meinen neuen Mini-Job beginnen kann - oder ob es eventuell doch eine Möglichkeit gibt, früher als Ende Juli aus dem Vertrag zu kommen?
Hallo, Ich habe diesen Monat einen neuen Job begonnen als einkaufsassistentin. Das war auch so abgesprochen und steht in meinem Vertrag. Nun übe ich jedoch den Job einer Dispositions Mitarbeiterin aus.
Vertrag noch in der Zukunft liegt. ... Wie kann ich den Vertrag am Besten beenden? ... Ein grauenhafter Vertrag.
hallo, ich hab vor Monaten als Aushilfe bei KiK begonnen (400€ job .. Vertrag am Anfang unterschrieben ohne jemals eine Kopie davon zu bekommen) Ich bin in letzter Zeit sehr unzufrieden dort und würde gerne wissen was passieren kann, wenn ich einfach nicht mehr hingehe, oder zB einfach sage ich komme nicht mehr. Da ich auch nicht mehr weiss was im Vertrag steht, würd ich gerne wissen, was und welche Probleme da auf mich zukommen könnten (Strafen ?).
Es geht um die Kündigungsfrist wenn ich einen neuen Job gefunden habe. Die normalen Fristen von Kündigungen sind mir bekannt, jedoch bin ich der Meinung oder glaube mal gehört zu haben, dass man wenn man in einem völlig anderen Bereich einen neuen Job gefunden hat, ändert sich etwas zu meinen gunsten an den Kündigungsfristen?? ... Gruß Michael Am 27.6.2006 von skbm In dem Vertrag stehen die normalen Fristen!
Mit dem Job bin ich mobile. mein 1. ... Ohne dass, ich den Job anfange? ... Ohne dass, ich den Job anfange?
Hat man als Vollrentnerin Anrecht auf Lohnfortzahlung aus 400,-- €-Job bei Kündigung. Ich bin als Spielothek-Aushilfe ohne Vertrag beschäftigt und mit 4-wöchigem Vorlauf schriftlich gekündigt wurde?
Hallo, ich möchte morgen meine Kündigung abgeben für meinen 400 Euro-Job. Im Vertrag steht, die Kündigungsfrist beträgt 2 Wochen.
Es handelt sich hier um einen €450,00 - Job ohne Vertrag.
Hallo, ich habe einen Mini-Job angenommen. Einen Vertrag gibt es bisher nicht, wäre aber sicherlich kein Problem einen zu bekommen, da ich bei einem Verwandten angestellt bin. ... Am 9.2.2006 von schorlepower Mhh - hier also noch mal ein paar Gedanken zur Konkretisierung: Der Mini-Job ist ein Nebenjob.
Sollten die Einträge rein gar nichts zu bedeuten haben in Blick auf den Job, dürfte und sollte es dem AG auch egal sein und der Vertrag wäre dennoch zustande gekommen. ... Sollten die Einträge rein gar nichts zu bedeuten haben in Blick auf den Job, dürfte und sollte es dem AG auch egal sein und der Vertrag wäre dennoch zustande gekommen. ... Sollten die Einträge rein gar nichts zu bedeuten haben in Blick auf den Job, dürfte und sollte es dem AG auch egal sein und der Vertrag wäre dennoch zustande gekommen.