Die Firma in der ich Festangestellte bin hat Anfang Mai Insolvenz beim zuständigen Gericht beantragt, dass Insolvenzverfahren wurde daraufhin eröffnet. ... Laut § 14 im Mutterschutzgesetz gibt es da auch die Regeleung das der Bund für die Zahlung des Zuschusses einspringt wenn man während der Schwangerschaft gekündigt wird (mit Zustimmung des Integrationsamtes) oder eine Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgeber vorliegt. ... Ich denke während der Schwangerschaft darf er gar nicht kündigen außer mit Genehmigung, oder ist das nun egal weil es ja für die Zeit nach dem Mutterschutz ist.
Während eines Berufsverbotes in der Schwangerschaft erhält man weiterhin sein Geld vom Arbeitgeber, der dieses von der Krankenkasse zurück erhält. Wer zahlt aber, wenn die Firma während dieser Zeit Insolvenz anmeldet?
Du hast sowohl während Schwangerschaft (+ 4 Monate danach) als auch während der Elternzeit Kündigungsschutz. ... Wenn die Firma zumachen muss habe ich doch wohl auch trotz Schwangerschaft Pech gehabt...wer bezahlt mich denn dann? ... Das ist etwas anderes als eine Insolvenz.
Aber Zeichen deuten daraufhin, dass die Firma bald Konkurs /Insolvenz anmelden könnte. Da eventuell Risiko Schwangerschaft kann es sein, dass Sie krank ist wenn es in Firma soweit kommen würde. ... - Bei Insolvenz auch keine Nachteile - wird behandelt als wenn Sie da wäre?
Guten Tag, mir wurde Betriebsbedingt gekündigt ( Insolvenz ), ich bin momentan im 7. ... Der Arbeitgeber braucht eine Erlaubnis der zuständigen Behörde, um trotz Schwangerschaft kündigen zu dürfen. ... Man denke an Karstadt: nur wegen Insolvenz machen die den Laden doch nicht gleich dicht!
Jetzt hat Ihr Hauptarbeitgeber Insolvenz angemeldet. ... Wie sieht der Kündigungsschutz bei der Teilzeitstelle aus im falle einer Schwangerschaft? ... Am 16.10.2012 von blaubär+ Um hinten anzufangen: Ein ohnehin befriseter Vertrag wird durch eine Schwangerschaft nicht unbefristet.
Ich habe bis heute um meinen Mutterschutzlohn für die Zeit des Beschäftigungsverbotes während der Schwangerschaft gestritten und nun vorm Landesarbeitsgericht Recht bekommen. ... http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/Insolvenz/iaa2.htm und hier http://www.kanzlei-doehmer.de/lex_46.htm Vielleicht hilt es weiter! ... Was ist es jetzt: noch ausstehender Lohn, dessen Anspruch in den letzten drei Monaten vor "Beginn Insolvenz" entstanden ist oder übrige Ansprüche?
ein etwas komplizierter fall: ich bin im 4. monat schwanger, der AG wurde informiert. nun wird der AG noch im august einen insolvenzantrag stellen. insolvenzgeld habe ich vorsorglich schon beantragt, da das juli-gehalt nicht mehr gezahlt wurde. ich weiß, dass ich kündigungsschutz genieße und der AG wird auch nicht kündigen. ich arbeite weiter bis zu dem tag, an dem ich kein insolvenzgeld mehr erhalte. (also längstens drei monate). die kündigung muss also vom insolvenzverwalter ausgesprochen werden. hierzu die erste frage: muss auch in diesem fall die gewerbeaufsicht zustimmen? 2. kann mich der Insolvenzverwalter kündigen wenn mein AG nur eine von 3 GmbH's ist, die sich an der selben Betriebsstätte befinden und deren gesellschaftsrechtliche Situation haargenau die gleiche ist und deren arbeitsfelder sich nicht klar voneinander trennen lassen?
Kündigung in der Schwangerschaft und Folgen
3,5 von 5 Sterne
Insolvenz. ... Bei Insolvenz dann nicht, wenn der Betrieb weiter geführt wird. Zum Antrag auf Insolvenz ist der Inhaber unter gewissen Voraussetzungen verpflichtet, sonst macht er sich strafbar.
Insolvenz. ... Du sollst deinem AG gleich von der Schwangerschaft unterrichten, aber du musst nicht. ... Am besten du machst das schriftlich evtl. sogar mit Zeugen, dann kann er nie behaupten nichts von deiner Schwangerschaft gewusst zu haben.
Er sagt prinzipiell besteht die Firma, er könne mir die weitere Elternzeit nach Geburt bestätigen im Namen der Firma, wenn die Insolvenz bis dahin noch nicht abgeschlossen ist.
----------------- "" Am 7.11.2011 von blaubär+ /// ... erfahren, dass der Betrieb wahrscheinlich im Laufe des nächsten Kalenderjahres schließt Bleibt natürlich die Frage, was dieses Schließen zu bedeuten hat: Insolvenz? ... Im Falle der Insolvenz gehen deine Forderungen gegebenenfalls an den Insolvenzverwalter, aber wenn der Betrieb aufhört zu existieren, könnten deine Forderungen in Leere laufen, das es u.U. keinen Adressaten mehr gibt. ----------------- "" Am 7.11.2011 von guest-12309.07.2016 16:31:25 quote:Ich habe seit vielen Jahren in einem kleinen Handwerksbetrieb gearbeitet Wie klein ist der Handwerksbetrieb? ... Am 7.11.2011 von Eidechse Wenn der Betrieb wirklich schließt, also eingestellt wird, dann hilft auch der besondere Kündigungsschutz durch Elternzeit und Schwangerschaft nichts.
Habe gefragt was das soll, man sollte halt hinschreiben ob es Besonderheiten gibt, wie zumBeispiel wenn jemand Insolvenz angemeldet hat. ... Nach Schwangerschaft wurde nicht gefragt.
Am besten fügen Sie Ihrer Klageschrift noch Beweise hinsichtlich Ihrer Schwangerschaft bei. ... Würde die Arbeitsagentur wegen der Möglichkeiten bei wahrscheinlich anstehender Insolvenz ansprechen. ... Dazu kommt aber noch die Schwangerschaft : Das Arbeitsverhälnis ist noch nicht gekündigt, oder ?
Anders ist es bei der Insolvenz des Arbeitgebers oder der Stilllegung des Betriebes aus, da kann ihnen auch gekündigt werden. Kleiner Tipp: bei Schwangerschaft wird bis 4 Monate nach Geburt ist der Kundigungsschutz bestehend. ... Anders ist es bei der Insolvenz des Arbeitgebers oder der Stilllegung des Betriebes aus, da kann ihnen auch gekündigt werden.
Ich bekomme weder Krankengeld noch Mutterschaftsgeld
4,67 von 5 Sterne
Ich denke Gleichberechtigung gibt es beim Thema Schwangerschaft schlichtweg nicht, weil Männer es nicht werden. ... Das ist jetzt zwar ohne Relevanz, eben wegen Schwangerschaft. ... In diesem Fall dürfte sich die Höhe aus dem Krankgeld vor der Schwangerschaft errechnen.
Mein Arbeitgeber hat über die Schwangerschaft bescheid gewusst. ... Ein wichtiger Kunde hat Insolvenz beantragt und ist weggefallen.
Aber andererseits bin ich selber hochschwanger und während der Schwangerschaft mit Zustimmung der Aufsichtsbehörde gekündigt worden, da mein eigener Chef kurz vor der Insolvenz steht.