89 Ergebnisse für „insolvenz insolvenzverfahren“

Leserforumvon seeger | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 03.05.2010 06:24
Wenn mein Arbeitgeber in Insolvenz geht,welche Arbeitsschutzmaßnahmen greifen dann für mich? ... Allerdings gilt im Insolvenzverfahren eine Höchstkündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende (§ 113 InsO). Einen automatischen Anspruch auf Abfindung gibt es in der Insolvenz ebensowenig wie sonst.
Leserforumvon Suriana | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 03.02.2009 13:01
Nun kommt die Insolvenz, und zu einem Insolvenzverfahren... ... Während dem Insolvenzverfahren wird Arbeitnehmer Y am 23.01. krank und teilt es seinem Arbeitgeber X telefonisch mit, und dass er wahrscheinlich zum 28.01. wieder Gesund ist.
Leserforumvon julirei | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 07.02.2017 15:13
Sein Arbeitgeber hat gestern Insolvenz eingereicht. Das Insolvenzverfahren beginnt wohl am 1. ... Ist das im Insolvenzverfahren auch so oder habe ich da vielleicht etwas falsch verstanden?
Leserforumvon yara79 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 16.11.2011 15:13
Da alle anderen Mitarbeiter kein Gehalt bekommen haben, habe ich beim Amtsgericht angerufen und nachgefragt, on irgend ein Eintrag im Vereinsregister voliegt. diese teilten mir dann mit, das der Verein seit dem 14.11 im insolvenzverfahren ist. Ziemlich zeitgleich bekam ich dann auch eine Antwort auf meine Mail, in dieser teilte mir meine Chefin mit, das der Verein im Privaten Insolvenzverfahren ist und um die Gehälter kümmert sich der Insolvenzverwalter. ... Desweiteren hat meine Chefin vor einem Monat mir ihren Job angeboten, da sie es zeitlich nicht schafft, nach derFrage, wie es um den Verein steht bekam ich die antwort, finanziell ist alles in ordnung und ein Selbstläufer....wie kann der denn dann in Insolvenz gehen....Was können wir jetzt machen???
Leserforumvon TheA2 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 05.01.2015 23:41
Muss ich also abwarten, bis das Insolvenzverfahren eröffnet wird und das Risiko eingehen, dass ich evtl. ... Muss ich also abwarten, bis das Insolvenzverfahren eröffnet wird NICHT ABWARTEN !!! ... Die Insolvenz des Arbeitgebers kann sich bereits dadurch ankündigen, dass der Arbeitslohn ganz oder teilweise nicht mehr gezahlt wird.
Leserforumvon Dettmann444 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 11.07.2013 13:40
Kündigungszeit durch Insolvenz 3 Monate wurde eingehalten. ... Die Kündigungszeit in der Insolvenz (3 Monate) ist ja scheinbar i. ... Meine Frage ist aber: Wie wirkt sich meine verlängerte Kündigungsfrist laut Arbeitsvertrag im Insolvenzverfahren aus?
Leserforumvon Alca123 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 18.02.2011 11:07
Frage: In welcher Phase der Insolvenz befindet sich der AG? ... Des weiteren stellst sich bei dem Satz erneut die Frage, ob Sie die Begriffe der Insolvenz richtig verwenden. Ein Insolvenzverfahren dauert üblicherweise mehrere Jahre.
Leserforumvon pegelbert | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 04.10.2012 14:20
----------------- "" Am 4.10.2012 von mepeisen Aus http://www.rechtsindex.de/arbeitsrecht/1991-insolvenz-was-arbeitnehmer-wissen-sollten quote: Insolvenz Hat der Arbeitgeber schließlich Insolvenz angemeldet, bleibt das Arbeitsverhältnis weiterhin bestehen, d.h. der Arbeitnehmer ist weiterhin zur Arbeitsleistung verpflichtet. Auswirkungen hat die Insolvenz allerdings auf die Kündigungsfristen. ... Sollte das Insolvenzverfahren wirklich bereits eröffnet sein, dann besteht das Arbeitsverhältnis ganz normal fort und der Lohn ab Eröffnung ist eine Masseverbindlichkeit für die der IV haftet.
Leserforumvon BlueDevil1978 | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 23.03.2013 21:52
Durch die Insolvenz bin ich seid dem 01.03.2013 bis zum 31.03.2013 Freigestellt. ... Wurde das Insolvenzverfahren bereits eröffnet oder erst der Antrag gestellt? ... Dann wurde das Insolvenzverfahren aber nicht am 1.12.2012 eröffnet, oder?
Leserforumvon manuela1508 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 07.12.2007 19:19
Meinem Mann wurde am 12.11. vom Chef mitgeteilt das es am 15. keinen Lohn mehr gibt und er Insolvenz anmeldet. ... Ich meine muß ich es akzeptieren wenn der Chef sagt er meldet Insolvenz an und zahlt nicht ?
Leserforumvon Waage | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 16.12.2008 22:19
Unser Betrieb wird demnächst Insolvenz beantragen. ... Welche Kündigungsfristen und Schutzvorschriften gelten a. vor Beantragungen der Insolvenz b. zwischen Beantragung und Erföffnung des Insolvenzverfahrens c. im Insolvenzverfahren? ... Die Firma muss auch rechtzeitig die Insolvenz anmelden, damit die MItarbeiter noch zeitweise Insolvenzgeld bekommen können.
Leserforumvon Moringa | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 03.05.2022 23:13
Das Insolvenzverfahren ist bereits eröffnet. ... [/quote] Der AN möge sich mal mit dem Wesen und dem nicht unüblichen Ende einer Insolvenz beschäftigen. ... [/quote] Grundsätzlich korrekt, aber wir haben hier ja ein Insolvenzverfahren, insofern würde sagen das man mit der aussage aus #4 nicht ganz daneben liegt ...
Leserforumvon new_bee | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 05.05.2006 10:45
Nun hat mein Arbeitgeber vor ein paar Tagen Insolvenz angemeldet. ... Hat hier jemand schon mal mit Insolvenz Erfahrungen sammeln können?!? ... Allerdings muss hier auch die Insolvenz mit berücksichtigt werden.
Leserforumvon YAMY30 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 24.10.2005 23:11
Also vor 8 Monaten meldete die Firma bei der ich arbeitete Insolvenz an , (arbeite nun bei dem Nachfolger also wurde übernommen) Der Lohn für 3 Wochen stand aus.
Leserforumvon Maren2 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 10.11.2012 19:38
Habe meine Kündigung wegen Insolvenz meines AG erhalten. ... Wegen Insolvenz kann man nicht gekündigt werden, da das Insolvenzrecht diesbezüglich keinen eigenständigen Kündigungsgrund vorsieht. ... Wurde das Insolvenzverfahren bereits eröffnet?
Leserforumvon serice | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 12.02.2020 17:44
Am 21.01.2020 wurde uns mitgeteilt, dass vorsorglich Insolvenz angemeldet wurde und wir erstmal freigestellt sind.... Am 04.02.2020 kam ein Bescheid von einem Insolvenzverwalter, das Insolvenz beantragt wurde und eine Firma beauftragt wurde eine Insolvenzgeldvorfinanzierung zu beantragen. ... Ich weiss, wenn ich beim Arbeitsamt insolvenzgeld beantragen würde, dieses nicht bekommen würde(vorerst), da das Insolvenzverfahren noch nicht eröffnet ist.
Leserforumvon bigfoot1404 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 03.05.2005 13:43
Er hat am Freitag eine Fristlose kündigung bekommen, weil der Betrieb nun Insolvenz angemeldet hat. ... Bei Insolvenz gibt es einen Insolvenzverwalter der diese Sachen regelt. ... Das ist leider in den meisten Fällen eine übliche Folge von Insolvenz.
Leserforumvon Schaban | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 29.05.2017 16:19
Rahmenbedingungen: - Nach meinem Kenntnisstand wurde das Insolvenzverfahren noch nicht eröffnet. - Ich bin länger als ein halbes Jahr in dem Unternehmen beschäftigt. - Ich habe bis zum jetzigen Zeitpunkt lediglich 9,5 Tage meines Urlaubsanspruchs in Anspruch genommen. - Kündigt man selbst und scheidet in der zweiten Jahreshälfte aus dem Unternehmen aus, hat man ja Anspruch auf die gesamten 30 Tage, statt nur auf die anteilig berechneten Tage. - Auf eine Auszahlung des Resturlaubs brauche ich bei einer Insolvenz ja nicht zu hoffen da unrealistisch. - Ich würde daher gerne meinen Urlaub so schnell wie möglich nehmen bevor der verfällt, da ich aktuell auch nur bei der Arbeit rumsitze und nichts mehr zu tun habe.
Leserforumvon TiA2010 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 05.04.2012 22:13
Wurde das Insolvenzverfahren bereits eröffnet? ... Wieviele Beschäftigte betrifft die Insolvenz? ... Am 01.04 wurde das Insolvenzverfahren wegen Zahlungsunfähigkeit eröffnet.
Leserforumvon Harry2008 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 22.04.2008 14:07
Welche Pflichten hat denn deine Ehefrau im Hinblick auf dein Insolvenzverfahren und deine Schulden. ... Dann hat das aber rein gar nichts mit deiner Insolvenz zu tun. ... Meine Frau hat mit dem Insolvenzverfahren als solches nichts zu tun.
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