• hot 34 Antworten | letzte am 18.3.2024 von Anami

    Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 8.3.2024 von 9elfer

    Guten Tag, in unserem Unternehmen ist ein Arbeitnehmer in Teilzeit eingestellt, welcher auch immer hervorragend gearbeitet hat. AN hat seinerseits zuvor gekündigt. Bei der Überprüfung der Zeiten ist jedoch dabei herausgekommen das dieser Mitarbeiter bei den letzten 3 Abrechnungen deutlich mehr St ...

  • 7 Antworten | letzte am 22.2.2024 von wirdwerden

    Hallo zusammen, ich bin seit über 6 Wochen bei meinem Arbeitgeber krankgeschrieben. Arbeite seit über 25 Jahren für das Unternehmen. Geschäftsführer/Inhaber ist mein Noch-Ehemann. Nun hat er mir schriftliches Hausverbot für seine Firma erteilt. Frage: Ich habe ja noch keine Kündigung erh ...

  • zu hot 17 Antworten | letzte am 13.12.2023 von vacantum

    Öffentlicher Arbeitgeber des Landes Berlin Tarifvertrag, Teilzeit, befristet wegen Elternzeit Nach vier Wochen: Freistellung durch die GF Vorwurf: eine Kollegin berichtet von einer Berührung (Bein, Gesicht) bei der Arbeit Schriftliche Anhörung: alle bekannten Begegnungen mit Kolleginnen ...

  • 7 Antworten | letzte am 22.11.2023 von Harry van Sell

    Hat jemand Erfahrung damit, wie Großkonzerne damit umgehen, wenn Mitarbeiter den Vertrag brechen und einfach fristlos gehen und nie wiederkommen? Lassen die einen einfach ziehen und das wars dann?

  • 4 Antworten | letzte am 21.10.2023 von Harry van Sell

    Liebes Team, Folgende Situation: - GmbH stellt indischen Arbeitnehmer aus der Schweiz zum 1. Juli 2023 auf 8h Basis (20%) an - AN kann bis 13. Oktober keine Arbeitserlaubnis/Grenzgängerkarte vorweisen - GmbH hat den AN inzwischen in unbezhalten Sonderurlaub geschickt um bis auf unbestimmt die ...

  • hot 19 Antworten | letzte am 21.10.2023 von throwaway_account

    Moin, Ich bin Filialleiter eines Einzelhandelsunternehmens. Eine Mitarbeiterin befindet sich seit diesem Montag für 6 Tage im Urlaub. Heute (am Mittwoch) bekam ich eine WhatsApp mit einer AU-Bescheinigung ausgestellt am Montag und über die Dauer von ca. einem Monat. Jedoch noch nicht in physisch ...

  • 6 Antworten | letzte am 20.9.2023 von CarstenF

    Hallo Zusammen, ich bin gerade in einer unschönen Situation. Ich bin am Montag endlich zum Arzt wegen einer bereits länger laufenden Depression, um sie nun behandeln zu lassen. Ich bin vom Arzt erstmal 2 Wochen krankgeschrieben worden. Ich habe für diesen Zeitraum eine eAU erhalten und Montag noc ...

  • 4 Antworten | letzte am 18.9.2023 von Kalanndok

    Hallo, Ich bräuchte mal euren Rat, ich habe am 01.04.23 eine neue Stelle angefangen, mit anteilig 23 Urlaubstage für dieses Jahr. Ich wurde dann jetzt zum 30.09 gekündigt, somit währen es für 6 Monate 15 Urlaubstage (40h Woche 30 Urlaubstage in Jahr) jetzt ist es aber so das ich im April schon Urla ...

  • zu hot 11 Antworten | letzte am 15.6.2023 von Moderator9

    Hallo, ich habe folgende Begebenheit: ich habe einen Gütetermin vom Arbeitsgericht bekommen zu einer von mir eingereichten Kündigungsschutzklage gegen die Kündigung meines Arbeitgebers. Nun erhielt ich vom Arbeitsgericht einen dicken Umschlag per Post mit folgendem Inhalt: der Arbeitgeber hat de ...

  • 7 Antworten | letzte am 29.5.2023 von drkabo

    Hallo, mal eine subjektive Frage mit der Bitte um Eure Einschätzung: wenn man heute einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt (offizielle Kündigungsfrist 3 Monate zum.Monatsende), welche der beiden Varianten wäre interessanter für Euch? 1. Aufhebungsvertrag zum 1.1.24 mit voller Gehaltszahlung un ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 25.4.2023 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen, ich habe mich nun durch einige Themen durchgelesen und bin nun etwas Schlauer, jedoch habe ich dennoch ein paar Fragen: Ich Arbeite seit 2018 in einer Festanstellung mit monatlich festen Gehalt von Mo - Fr in einer 40h Woche (mtl. 173h) Kein Tarifvertrag. Von 2018 - anfang 2 ...

  • hot 32 Antworten | letzte am 9.4.2023 von wirdwerden

    Hab folgendes Problem. Mein neuer Arbeitgber akzeptiert meine europäische IBAN nicht und er möchte mir mein Gehalt nicht aufs Konto überweisen. Was kann ich dagegen tun? Habe das Konto seit mehr als 23 Jahren und es laufen alle meine Zahlung darüber.

  • hot 28 Antworten | letzte am 8.11.2022 von Anami

    Hallöchen zur späten Stunde. Folgender Sachverhalt: Ein Arbeitnehmer (sowie andere aus dem Team, jedoch andere Bereiche) bekommen mündlich mitgeteilt das Ende/Anfang des Jahres 21/22 eine weitere Gehaltserhöhung drin ist. Die letzte Datierte aus Sep/21 für den Arbeitnehmer. Arbeitnehmer erh ...

  • Ausbildungsvergütung im Rückstand?

    von bigbasterd | am 4.9.2022

    zu hot 25 Antworten | letzte am 6.9.2022 von Schalkefan

    Guten Tag, ich habe folgendes Problem und würde mich über eine Antwort freuen. Ich habe zum 1.08.2022 meine Ausbildung als Straßenbauer begonnen. Zum 31.08. Befand sich bis zu heutigem Tage noch immer kein Gehalt auf meinem Konto. Ich schrieb also am Freitag, den 02.09. eine E-Mail an eine Mita ...

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