Arbeitsrecht Gehalt

Ein Arbeitnehmer bekommt einen Arbeitsvertrag angeboten in dem 10 Überstunden pro Woche mit dem Gehalt abgegolten sind. Darüber hinausgehende Überstunden werden als Freizeitausgleich gewährt. Inwiefern ist dieser Punkt im Vertrag rechtlich einwandfrei? MfG Illusion

Hallo ich habe eine gesetzliche krankenversicherung. er heisst ja, dass man bis max. 41400 in 2003 (3450 im monat) die beiträge abführen muß, was drüber geht, unterliegt nicht der beitragszahlung. nun habe ich zb januar 3500 euro gehabt. ---> da wurden mir dann zb 6% vo ...

Im April 2004 kam ein grosses deutsches Industrieunternehmen von sich aus auf mich zu und bot mir einen Job an, da ich in deren Augen der richtige Mann dafür sei. Man bot mir dafür einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen tariflichen Vor- u. Nachteilen als Angestellter. Ich müsste mich recht schn ...

Hallo, habe eine nebenberufliche Tätigkeit in einem Telefonstudio aufgenommen und arbeite dort auf freiberuflicher Basis. Werde aber nur ca. 100 € im Monat verdienen. Zur Sicherheit habe ich mal ein Fax ans Finanzamt geschickt und das angezeigt. Jetzt bin ich etwas geschockt, dass ein zieml ...

hallo habe eine frage ich habe am 1.03.2011 eine stelle als LKW Fahrer angefangen und leider ist das Problem aufgetaucht das die verlangt haben das ich mit einem komplett defekten LKW zu fahren was auch die Werkstatt festgestellt hat ich habe auch Bilder vom LKW in welchem schlechten Zustand er s ...

Hallo, ich habe folgendes Problem: Anfang Juni fing ich in einer privaten Schule als Aushilfe im Verwaltungsbereich an. Diese Tätigkeit nahm ich montags bis freitags für jeweils 5 Stunden auf. Offizielll war ich als 400,00-EUR-Kraft angestellt, mündlich galt die folgende Vereinbar ...

Hallo, vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen. Ich wollte am 1. Mai eine neue Stelle antreten, bin dann aber krank geworden und bis es immer noch. Jetzt wurde ich um 15. Juni gekündigt. Für die ersten 4 Wochen der Beschäftigung bekomme ich vom Arbeitgeber ja laut Gesetz keine Lohnfortzahlung ...

Guten Tag zusammen. Also ich habe folgendes Problem. Bei uns in der Firma verdienen die Büro- und Lagerleute Weihnachts- und Urlaubsgeld. Wir "normalen" Arbeiter verdienen es nicht. Obwohl wir Festangestellte sind. Mal abgesehen von dem zu niedrigen Lohn, ist das Rechtens das alle ...

Wenn ich mehr als nur einen Minijob habe bekomme ich abzüge da ich 800€ verdiene oder wird nichts abgezogen da ich pro Minijob nur 400€ bekomme ? Muss ich mich irgendwo melden,beim Arbeitsamt Z.b. -----------------""

Hallo, Ich bin Student und arbeite nebenher auf Basis geringfügiger Beschäftigung. Hierbei wurde des öfteren der Arbeitsaufwand deutlich größer als die vertraglich geregelten 40 Stunden im Monat, weshalb ich vor kurzem, fristgerecht, gekündigt habe. Da wir zur Zeit ein Projekt durchführen an dem ...

Hallo,danke an alle die mir auf meinen Beitrag geantwortet haben. Mein Bekannter ist gering Verdiener,ohne Steuerkarte ohne Vertrag.Er wurde bei Hermes(Wolfsburg)eingesetzt. Er bekommt Altersrente ist 73 Jahre und wollte nur seine Rente etwas aufstocken. Er macht das nun schon 1 Jahr,Fährt mit seine ...

Hallo Meine Frau hat in einer Bäckerei als Verkäuferin gearbeitet und teilweise Geld bar auf die Hand bekommen bis hin zum garkein Geld mehr. Immer wenn sie zur Arbeit ist, musste sie den ganzen Dreck wegmachen, was ihre Chefin gemacht hat und es wurde nichtmal Guten Morgen gesagt oder sonst was. ...

Guten Abend, mir brennt was ganz dringend auf der Seele. Folgendes: Ich habe seit dem 3.4.2017 einen Teilzeitvertrag bei einer Reinigungsfirma. Vertraglich sind dort für mich 28 Tage Jahresurlaubsanspruch. Pro vollen Monat gelten bei uns 2,3333 Tage Anspruch pro Monat. Ich hatte in den Sommerfe ...

Hallo, ich möchte zum 31.1. meine Arbeit kündigen und dann wechseln. Jetzt erhalte ich von meinem aktuellen Arbeitgeber Ende nov noch ein 13. Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes - Verwaltung (TVöD -V). Meine Frage ist, ob ich dieses wieder zurück zahlen müsste, wenn ich Ende Januar ...

Hallo, folgender Sachverhalt: Im AV ist für die Gehaltszahlung der 25. des laufenden Monats angegeben. Der AG hat die Gehaltszahlung über das ganze Arbeitsverhaeltnis hinweg aber immer am 05. des laufenden Monats vorgenommen. Das ist nirgends schriftlich festgelegt, erfolgte, weil der AG d ...