Arbeitsrecht Gehalt
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Arbeitgeber hat nach Kündigung Weihnachtsgeld wieder abgezogen
von Klassika90 | am 5.1.2023
hotHallo Zusammen, nach 5 Jahren in der Firma, habe ich zum 31.12.22 mein Arbeitsverhältnis gekündigt. Am 29.11. wurde mir mit der Novemberabrechnung mein Weihnachtsgeld überwiesen, die Kündigung erfolgte am 30.11. zum Monatsende (31.12.22) Nun habe ich mein Dezembergehalt überwiesen bekommen und ...
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Zwei Kündigungen - welche zählt?
von BlackForest123 | am 2.1.2023
hotHallo, ich habe ein Kündigungsschreiben erhalten vom 29.12 das mich zum 31.12 kündigt. Ich habe laut Vertrag 2 Wochen Kündigungsfrist (Probezeit). Ich habe dann per Email den AG auf die kurze Frist hingewiesen und im Prinzip die Kündigung zurückgewiesen, wegen Verfristung. So wurde mir das hie ...
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Ablauf Entgeltfortzahlung/Rückforderung von überzahltem Entgelt
von Hybris95 | am 5.1.2023
hotGuten Tag zusammen, Angenommen wir haben Person A welche sich in einer unglücklichen Situation betreffend Krankengeld befindet. Person A ist im Sommer letzten Jahres aufgrund eines Zeckenbisses und Borrelliose erkrankt und wurde aufgrund verschiedener Symptome nicht durchgängig mit der selben Kr ...
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Lohnfortzahlung in den ersten 4 Wochen
von Pabo007 | am 7.1.2023
Folgende Situation, neuen Job 01.12.2022 angefangen. Gehalt für den ganzen Monat kurz vor Weihnachten bekommen. Am 28.12.2022 AU wegen Herzmuskelentzündung, noch keine Prognose wie lange. AG hat mich noch nicht gekündigt, kommt wohl aber noch. Nun meine Frage, wie läuft es jetzt mit dem Gehalt? M ...
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Zeitarbeitsfirma lügt (unentschuldigte Fehltage)
von Lilly_not | am 5.1.2023
Hallo zusammen, ich war von November bis mitte Dezember bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt. Die ersten 7 Tage liefen ganz gut und ich bekam auch gleich einen Einsatz zugewiesen der aber schon nach 7 Tagen endete (auf einen Freitag). Bis zum Schluss war es ungewiss, ob ich dort noch weiter eing ...
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13. Monatsgehalt auf 12 Monate umlegen
von antierfurt | am 4.1.2023
zu hotHallo zusammen, ich bin/war hier lange nicht aktiv und brauche nun Rat. Ich versuche mal den Fall zu schildern. Eine Firma zahlt manchen Mitarbeitern ein 13.Monatsgehalt ( 50%Weihnachts und 50% Urlaubsgeld) Nun möchte diese Firma das vereinheitlichen. Bei den Mitarbeiteren die es noch b ...
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Arbeitnehmerhaftung/ Gehaltskürzung durch angeblichen Schaden
von ceejayc1 | am 30.12.2022
hotHallo alle zusammen, meine Situation ist aktuell wie folgt: ich habe am 22.12.2022 die Kündigung per Post erhalten mit der Bitte den Schlüssel für die Büroräume schnellstens per Post zurückzuschicken. Getan wie verlangt am 23.12.2022. Ergebnis: Brief kam am 27.12.2022 an, Schlüssel war ...
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Kurzarbeit an Krankheitstagen?
von frank 123 | am 28.12.2022
Guten Tag, vorab wünsche ich euch allen einen guten Rutsch in das nächste Jahr. Ich habe da eine wahrscheinlich für Profis sehr einfach zu beantwortende Frage: Bei uns in der Arbeit war im November und Dezember Kurzarbeit angemeldet. Für mich war NUR Freitags Kurzarbeit ausgemacht und Mo ...
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Urlaubstage wurden nicht ausbezahlt und Zeit Konto gelöscht
von DVD_Regal | am 23.12.2022
Hallo an alle und vorab frohe Weihnachten. :smile: Mein derzeitiges Arbeitsverhältnis ist zum 31.12. beendet und ich trete einen neuen Job an. Jetzt habe ich anhand meiner Lohnzahlung von Dezember bemerkt, dass mir meine restlichen Urlaubstage, die ich nicht nehmen konnte, nicht mit ausbezahlt ...
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Teilzeitjob und nebenbei was anderes arbeiten - Regelungen?
von Moritz877 | am 21.12.2022
Hallo, ich bin angestellt im öffentlichen Dienst (Bürojob), früher in Vollzeit, wg. berufsbegleitendem Studium hatte ich vor Jahren auf Teilzeit reduziert. Das Studium habe ich mittlerweile beendet. In meinem Arbeitsvertrag steht klar und deutlich, dass meine Arbeitstage Montag - Mittwoch sind. ...
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Durch Minusstunden zum Minijob
von ATR_Blacks | am 20.12.2022
Hallo zusammen, ein Mitarbeiter ist sozialversicherungspflichtig beschäftigt und wird gekündigt. Während des Arbeitsverhältnisses hat er selbstverschuldet viele Minusstunden aufgebaut. Ein Arbeitszeitkonto wird geführt, die Minusstunden sind vertraglich geregelt und der Mitarbeiter ist darüber in ...
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Tariferhöhung - Mindestdauer der Beschäftigung oder sofort?
von go563193-12 | am 19.12.2022
Hallo zusammen, ich habe eine Frage meinen Arbeitsgeberwechsel betreffend: Ich habe ein Vertragsangebot von einem Arbeitgeber tarifgebunden an die IG Metall. Jetzt interessiert mich folgendes: Die IG Metall hatte 5,2% Lohnerhöhung für Juni ''23 ausgehandelt. Gilt das für jeden, der ei ...
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Firma will mich loswerden
von stress_am_ar... | am 18.12.2022
Guten Tag, liebe Forumsmitglieder. Könntet Ihr mir bitte bei einen nicht einfachen Problem mit meinem Arbeitgeber helfen. Bin jetzt seit 22 Jahren im Werkzeugbau als Techniker bei einer Firma für schlüssellosen Zugangssysteme beschäftigt. Leider wurde die Firma nach dem Tod des Inhabers ...
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Tvöd SUE anwendbar oder nicht?
von Nutzerin2022 | am 16.12.2022
Hallo zusammen Bei uns im Betrieb herrscht große Unruhe. Laut Tarifeinigung dieses Jahr für den TVöD Sue sollen wir eine Zulage von 130/180€ erhalten. Mein Arbeitgeber kann die Zulage nur zahlen wenn die auch refinanziert wird. Aus eigener Tasche klappt das nicht sagt er. Wir sind ein ...
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Zeiterfassung als Arbeitnehmer vermeiden
von Zeit2022 | am 15.12.2022
hotHallo, ich bin als Mitarbeiter im HomeOffice allergisch gegen Zeiterfassung und kann mir das gegenüber der Firma bisher auch leisten. Nun wird es mit den gesetzlichen Anforderungen wohl schwieriger. Immer ist nur vom Schutz der Mitarbeiter gegenüber Überarbeitung die Rede, nie von Datenschutz une ...