Arbeitsrecht Gehalt
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Ausbildung beendet - jetzt nur Probleme
von Huya | am 27.6.2017
hotHallo @ all! Ich weiß leider nicht, ob ich hier im richtigen Forum bin - falls nicht, bitte verschieben. Mein Sohn hat am 01.08.2014 seine Ausbildung begonnen, Ausbildungsvertrag läuft eigentlich bis zum 31.07.2017. Nun hat er am 13.06.2017 seine Abschlußprüfung erfolgreich bestanden. Sein ...
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Dringend! Kündigung geändert
von EMS | am 27.6.2017
hotHallo zusammen, ich brauche dringend einen Rat. Mein Lebensgefährte arbeitet bei einer Baufirma und die letzten Monate ist das Verhältnis immer schlechter geworden, was nun auch gesundheitliche Auswirkungen hat. Nun war er die letzte Woche krankgeschrieben und hat sich in dieser Zeit auch Gedanken ...
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Kündigung aus wichtigem Grund / Recht zur Bezeichnung der Tätigkeit
von melala | am 29.6.2017
hotHallo zusammen, ich habe gerade einen neuen Arbeitsvertrag eines Startups vorliegen und bin etwas überfragt mit dem Punkt Kündigung aus einem wichtigen Grund sowie der Option auf Änderung meiner Tätigkeit. Ich wäre super dankbar für Hilfe :) Hier die Klauseln: 2.6 Das Arbeitsverhältnis kann be ...
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Vertragsänderung interne Stellenausschreibung
von msn468962-68 | am 28.6.2017
hotHallo, ich habe eine Frage zu einer Vertragsänderung die meinen Arbeitsvertrag anbelangt. Ich bin tariflich angestellter und soll durch ein neues Projekt eine Tarifstufe höher kommen und eine neue Position begleiten (interne Stellenausschreibung). Ich bin seit 3 1/2 Jahren inder Firma und demen ...
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Probleme mit AG - Urlaubsanspruch, Krankengeld, geringfügige Tätigkeit
von Denise1986 | am 28.6.2017
Hallo liebes Forum, ich arbeite seit März 2015 als Putzteufel in einer Pension, reinige die Zimmer und drumherum was so anfällt. Der Stundenlohn liegt bei 8,84 Euro auf 450 Euro - Basis und ich bekomme auch nur die geleisteten Stunden am Monatsende bezahlt. Für jede Tätigkeit gibt es eine bestimm ...
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Arbeitsvertrag mit Aushilfskraft
von Arbeitgeber14 | am 27.6.2017
hotHallo, Wie könnte ein Arbeitsvertrag mit einer Aushilfskraft aussehen, deren Arbeitsumfang im voraus nicht fest steht, d.h. die nur nach Bedarf beschäftigt wird, d.h. nicht fest angestellt ist ? "AG beschäftigt AN zu unbestimmten Zeiten die nach Bedarf zwischen AG und AN mündlich vereinbahrt ...
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Befristetes
von Blexx | am 27.6.2017
Hallo Zusammen, ich brauche Rat und Hilfe von Euch. Folgende Situation: AN: 30 Jahre, unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb eines großen Konzerns bei einer GmbH. Versicherungsbranche. Innerhalb der GmbH gibt es nur ein AT Gehalt (gering). Dem Konzern liegt eine Versicherungs AG inne, die n ...
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Zeitarbeitsfirma möchte, dass ich 119 Minusstunden ausgleiche
von Ali90Cam | am 27.6.2017
Hallo, Ich bin 27 und arbeite für eine Zeitarbeitsfirma in einem Speditionsunternehmen (seit 09/2016). Laut Vertrag werden mir 174 stunden pro Monat vergütet. (Egal wieviel Stunden ich arbeite) Jetzt ist es mittlerweile soweit gekommen, dass ich angeblich 119 Minusstunden haben soll, da wir in ...
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Arbeitgeber will Lohn nicht zahlen und hat keine Urlaubstage berechnet
von guest-12327.... | am 27.6.2017
Hallo, mein Mann hat 2,5 Monate bei ********************** gearbeitet, allerdings ohne Vertrag, aber offiziell mit Anmeldung. In seiner letzten Abrechnung wurden keine Urlaubstage berechnet, obwohl er dort fest in Teilzeit war. Hat er nicht rechtlich einen Anspruch darauf? Und außerdem steht in der ...
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Mutterschutz - Lohnfortzahlung mit oder ohne Bonus?
von dmo1980 | am 26.6.2017
Hallo, meine Frau befindet sich aktuell im Mutterschutz. Die Berechnung der Lohnfortzahlung im Mutterschutz erfolgte ohne den Bonus. Soweit uns bekannt, ist als Basis der Lohnfortzahlung im Mutterschutz das durchschnittliche Netto Gehalt der 13 Wochen vor Beginn des Mutterschutzes festzulegen. ...
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Mündliche Kündigung ohne Grund
von MichelleP | am 26.6.2017
Zu allererst wir sin lediglich 6 Angestellte! Ich bin Assistentin der Geschäftsführung. --> ich wurde sogar abgeworben von meinem noch Chef!! Das als kleine Ausgangssitutaion. Nun zum Sachverhalt Ich wurde am 13.06.2017 morgens zum Chef ins Büro gerufen und mir wurde die Kündigung ausgespro ...
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Privat-Nutzung des Firmenwagen
von mrfrenchman | am 23.6.2017
hotHallo und guten Abend! Ich bin nun seit 6 Jahren in einer kleinen Firma (nur Chef und ich) beschäftigt und fühle mich eigentlich sehr wohl. Nun hat sich aber etwas ereignet, was mich doch etwas unsicher macht: Bei Arbeits-Beginn sind mein Chef und ich übereingekommen, 200€ meines Brutto-Gehal ...
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Gehaltsklage
von guest-12325.... | am 25.6.2017
zuHallo zusammen. Mein ex Arbeitgeber hat mich gekündigt und schuldet mir zwei monatsgehälter. Er will aber von mir fast 3000 Euro wegen Mängel ( arbeite auf dem bau) aber er selber und ein anderer arbeiteer hat auch da gearbeitet . Ich habe einen Rechtsanwalt eingeschaltet und habe bald einen güte ...
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Kündigung und Guthabenstunden
von YvonneK1983 | am 23.6.2017
Mir wurde zum 31.5 betriebsbedingt gekündigt Habe immer am 15. Mein lohn bekommen. Diesmal auch aber habe noch von Oktober und November letztes Jahr Guthaben Stunden. Ich sie drauf angesprochen hat sie sich entschuldigt macht sie heute noch fertig. Das ist ne woche her. Habe sie dann am Mittwoch ...
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Wie vorgehen bei so einem Arbeitgeber?
von keine-gerech... | am 23.6.2017
Hallo, eine Bekannte arbeitete ca. zwei Monate in der Pflege-Branche. Sie musste mit ihrem Privatwagen immer zu den Patienten fahren. Telefonisch wurde ihr dann eine Pauschale i.H.v. 250 EUR je Monat angeboten. Sie war dort Vollzeit angemeldet. Aber der Chef hat sie auch noch als 450 Euro-K ...