111 Ergebnisse für „fristlos diebstahl“

Leserforumvon dav | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 19.09.2007 22:55
Wie sieht es aus, wenn einem fristlos gekündigt wird, mit der Tatsache des Diebstahls, wenn die Tatsache darin besteht, dass der AG auf die Anschuldigungen einer MA gehört hat? Muss Diebstahl nicht zweifelsfrei unwiderlegbar sein(Also vom AG persönlich erwischt, vom Sicherheitsdienst oder der Kamera überführt)? ... Zu Diebstahl siehe § 242 Strafgesetzbuch Am 19.9.2007 von dav Danke für die schnelle Antwort Wie sieht das aus, wenn die MA behauptet, man hätte die Ware nicht bezahlt, man diese aber bezahlt hat, dies aber natürlich nicht belegen kann, da man die Quittung schliesslich nicht aufbewahren muss?
Leserforumvon dimannn | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 22.05.2010 07:28
Bei uns haben 2 Pakete (2 Sendungen) gestohlen, Dieser Diebstahl ist im Container geschehen, den ich und noch 2 Menschen auslud. ... quote:Dieser Diebstahl ist im Container geschehen, den ich und noch 2 Menschen auslud. ... Die Kündigung (fristlos oder fristgerecht) dürfte mit diese Begründiung unwirksam sein, da nicht feststelölbar ist, wer der Täter ist.
Leserforumvon banginis | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 12.05.2006 19:01
Da man allerdings weder mir noch meine Kollegen es eindeutig zuweisen kann wurden wir gestern alle beide fristlos gekündigt wegen Verdacht! ... Außerdem habe ich gestern noch von 14-17.30 gearbeitet, aber in meiner Kündigung steht fristlos gekündigt zum 11.05!
Leserforumvon Melly30 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 16.03.2012 21:33
Hallo, mir wurde am Montag fristlos gekündigt! ... Dir wird (fristlos) gekündigt aus Gründen, die in deinem Verhalten liegen. ... Man sollte aber auch bedenken, dass Diebstahl kein Kavaliersdelikt ist.
Leserforumvon Blenku09 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 06.05.2019 03:24
Fristgerecht oder fristlos? ... Angeblich habe ich vor 1.5 monaten den diebstahl gegangen Am 16.4 wurde ich gekündigt -- Editiert von Blenku09 am 06.05.2019 10:26 Am 6.5.2019 von spatenklopper Zitat (von Blenku09):Am 16.4 wurde ich gekündigt Dann ist es nun eh zu spät..... ... Wann hatte der Arbeitgeber erstmalig Kenntnis von dem angeblichen Diebstahl?
Leserforumvon guest-12321.11.2010 09:25:35 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 10.02.2009 20:31
Genauso wie der AG dem AN fristlos bei bestimmten Verfehlungen kündigen kann, geht das im Prinzip auch umgekehrt. ... Diebstahl, Unterschlagung oder auch körperliche Gewalt wären wohl eine Grund für eine fristlose Kündigung.
Leserforumvon Sonnnenschein | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 13.12.2004 19:38
Nun hat eine Arbeitskollegin einer anderen Filiale, die damals im selben Betrieb gearbeitet hat (indem der Diebstahl begangen wurde) den Diebstahl meiner Freundien kurz nach der Weihnachtsfeier dem Chef gemeldet. Dieser hat sie daraufhin fristlos gekündigt. ... Der Diebstahl hatte damals keine weiteren Folgen, sie war bzw. ist also nicht vorbestraft.
Leserforumvon BBK | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 10.04.2013 00:20
Hallo, ich wurde von meinem Arbeitgeber fristlos gekündigt gegen die Kündiung habe ich Klage eingereicht. ... Es ist absolut normal, fristlos, hilfsweise fristgerecht aus was für Gründen auch immer zu kündigen. ... Nur im grobfahrlässigen Verhalten wie Diebstahl oder Betrug benötigt es keine Abmahnung.
Leserforumvon RichardF. | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 05.07.2009 10:31
Hallo zusammen, Letzte Woche ist bei uns in der Arbeit ein Kollege fristlos gekündigt worden. ... Diebstahl unterstellen?
Leserforumvon Ratlos12 | Arbeitsrecht | 18 Antworten | 26.10.2006 15:27
Ich bin dann fristlos entlassen worden. ... Bei Diebstahl ist nun mal eine fristlose Kündigung rechtens. ... Das wurde als Diebstahl gesehen und sie wurde rechtmässige fristlos entlassen.
Leserforumvon Lyrexprez | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 16.03.2006 22:42
Hallo, ich wurde gestern fristlos während meiner Ausbildungszeit gekündigt, da verdacht auf Diebstahl besteht. In meiner Kündigung steht drin, das ich wegen Diebstahlvergehens im Unternehmen fristlos gekündigt worden bin und habe die Ausbildung am 01.09.05 angefangen.
Leserforumvon DerRidler | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 26.07.2013 13:56
Hallo zusammen Ich bin Lackierer und habe ohne Zustimmung meines Chefs Kleinteile lackiert (meine eigenen natürlich ) , Material hab ich von der Firma genommen was natürlich Diebstahl ist. Jetzt die frage sollt mein Chef mich kündigen wegen Diebstahl was passiert mit den Kleinteilen die mir gehören aber mit dem Lack meines Chefs lackiert sind??? ... Aber mehr als einmal fristlos kündigen geht ja nicht.
Leserforumvon NettoPrinzZ | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 09.09.2010 18:04
Fahrradmonteur Hallo, Am Montag den 6.9.10 wurde ich fristlos geküntigt. Unterstellt wird mir DIEBSTAHL!
Leserforumvon Domedome2 | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 14.10.2020 04:01
Wird mir nun fristlos gekündigt? ... Wenn ich den Fall verliere habe ich im Führungszeugnis DIEBSTAHL stehen & dass würde mir meine ganze Zukunft verbauen. ... Ich habe große Angst um meine Zukunft... ich weiß nur eins: habe dieses DIEBSTAHL nicht begangen.
Leserforumvon Maja-Ratlos | Arbeitsrecht | 18 Antworten | 20.01.2011 08:29
(AN ist jedoch ungelernte Hilfskraft mit Familie, verdient also nicht viel über dieser Grenze, Diebstahl ist im 5-stelligen Bereich) ----------------- " " Am 20.1.2011 von blaubär+ ... meines wissens darfst du als arbeitsgeber deine ansprüche gegen die des AN verrechnen (wir hatten bei uns mal einen solchen fall, nicht mit diebstahl, aber mit unterschlagung). wenn dieser AN wieder woanders tätig ist, kannst du ihn pfänden lassen - die neue firma, bzw. der gerichtsvollzieher muss dann dort die pfändungsgrenzen beachten. ----------------- "" Am 20.1.2011 von MitEtwasErfahrung Ich habe da schon Probleme, ob der AG den Schaden voll verrechnen kann. ... Das Diebesgut wurde beim AN daheim von der Polizei beschlagnahmt, der Diebstahl an sich ist also unstrittig. ... ----------------- " " Am 23.1.2011 von kriegsrat du könntest ja den spieß umdrehen und einfach mal den lohn nicht zahlen dann müsste der AN den lohn einklagen vermutlich wird er die klage gewinnen, d.h. du müsstest den lohn nachzahlen, aber auch nicht wesentlich mehr (evtl. noch verzugszinsen) wenn er nicht klagt, bekommt er auch nichts die chance besteht immerhin also abwarten, fall ein termin zur güteverhandlung ansteht, mal hören , was der richter sagt und dann eben doch bezahlen, falls nichts anderes möglich ist recht viel zu verlieren hast du nicht freiwillig würde ich erstmal nichts bezahlen, auch wenn das nicht rechtmässig wäre.......... da hätte ich im beschriebenen fall keine skrupel ----------------- "" Am 23.1.2011 von MitEtwasErfahrung quote:Das Diebesgut wurde beim AN daheim von der Polizei beschlagnahmt, der Diebstahl an sich ist also unstrittig.
Leserforumvon Engelchen220369 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 17.12.2014 21:56
Hallo zusammen, mir ist heute etwas ganz schreckliches passiert und ich brauche wirklich einen Rat, weil ich heute fristlos gekündigt wurde, obwohl ich nichts gemacht habe. ... Fristlos ?? ... ob und wie dort der "diebstahl gerichtsfest gemacht" wird sei dahingestellt (manche zeugen können sich vor gericht "plötzlich" nicht mehr so genau erinnern) (eine "durchsuchung" der tasche durch mitarbeiter "geht" sowieso nicht, dazu Arbeitsgericht Frankfurt/Main (Aktenzeichen 7 Ca 9658/03) ) selbst wenn der diebstahl tatsächlich begangen worden ist rechtfertigt dies nicht unbedingt eine fristlose kündigung möglicherweise auch keine ordentliche kündigung, u.u kommt es auf die aufgaben des AN an auf den "wert" der gestohlenen ware ...
Leserforumvon Eric B. | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 08.07.2009 13:26
Meiner Frau wurde heute fristlos gekündigt - als Begründung wurde Ihr Diebstahl genannt.
Leserforumvon müllermilch | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 21.07.2020 13:11
Die Kündigung war berechtigt, auch fristlos. ... Diebstahl geht gar nicht.
Leserforumvon guest-12311.02.2009 18:59:54 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 02.02.2009 11:29
. ----------------- " Mein Lieblingsforum www.nachbarschaftsstreit.de da gehts ab" Am 2.2.2009 von guest-12311.02.2009 18:59:54 der oberste hat ja selbst gesagt das ich wegen diebstahl raus bin.so steht es auch in meinem aufhebungsvertrag.es fing ja erst an als die 2 damen terror gemacht haben! ... Aber gegen die Anschuldigung: Diebstahl würde ich mich wehren, deshalb mein Verweis auf das Strafrecht.
Leserforumvon Anton1717 | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 04.01.2023 12:37
Dir wurde fristlos gekündigt? ... Am 4.1.2023 von Anton1717 Ja, ich wurde fristlos gekündigt und bekannte mich schuldig. Am 4.1.2023 von Holperik [quote=Anton1717]a, ich wurde fristlos gekündigt und bekannte mich schuldig.
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