Arbeitsrecht Formulierung
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Ex-Kollegin einstellen "Arbeitsvertrag Klauseln"
von isabelleheinen | am 5.7.2023
Hallo Zusammen, ich stehe vor folgender Situation: Ich habe mit einer Kolllegin in der Vergangenheit bei dem gleichen Arbeitgeber zusammen gearbeitet. Meine ehemalige Kollegin möchte nun das Unternehmen verlassen, weil Sie einerseits unzufrieden bei ihrem Arbeitgeber ist und anderseits gerne ...
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Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Kündigungsfrist
von febewa | am 22.6.2023
Hallo, ich möchte Kündigen (seit 11 Jahren im Unternehmen) und mir ist nicht ganz klar, welche Kündigungsfrist bei mir gilt. Im Arbeitsvertrag stehen folgende zwei Absätze dazu: (1) Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Frist von 6 Wochen zum Quartalsende gekündigt werden. (2) Die Verlä ...
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Kündigungsfrist AN bei vorherigem Wechsel innerhalb Konzern
von RomeoZwo | am 23.6.2023
Hallo zusammen, folgende mögliche Situation: Der AN möchte kündigen. Im AV heißt es §1: ist im Konzern seit 2015 tätig. Wird ab dem 01.08.2020 bei Tochter GmbH eingesetzt. Dieser Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Während der Dauer des Arbeitsverhältnisses gelten die tarif ...
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Gehaltsverzicht rechtens?
von guest-12302.... | am 20.6.2023
zuHallo, ich habe folgendes Anliegen: Der Firma in welcher ich arbeite geht es derzeit sehr schlecht und wir stehen seit mehreren Monaten kurz vor der Insolvenz. Unser Arbeitgeber fragte uns ob wir auf Gehalt verzichten können. Zuerst haben alle einheitlich abgelehnt. Als ich wenig später allein ...
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Arbeitsrecht Abmahnung Kündigung Verdacht
von guest-12330.... | am 17.6.2023
Hallo, kurze Einleitung: ich arbeite für einen öffentlichen Träger. Mein Einsatzort ist eine Brennpunkt -Grundschule. Tätigkeitsbereich Ganztag. Gewalt / Schlagen, Beschimpfen, Mobben usw. gehört zur Tagesordung. Die Vorfälle werden mit den kindern täglich besprochen. Wie auch das Opfer Täter Ve ...
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Findet der Tarifvertrag Anwendung?
von Nutzerin2022 | am 16.6.2023
hotHallo zusammen, Ich habe einen Arbeitsvertrag in dem folgendes steht: Ihre Anstellung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) im Bereich der Gemeinden. Die Regelungen dieses Tarifvertrages sind ab dem 1.11.2009 in Kraft getreten. Nicht mehr und nicht wenige ...
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Urlaubsbescheinigung nach Aufhebungsvertrag
von guest-12318.... | am 16.6.2023
Guten Abend, ich benötige Hilfe bei folgender Frage: bei meinen ehemaligen Arbeitgeber habe ich einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Dieser beinhaltete auch eine Verlängerung der KÜ-Frist zum Jahresende - da wäre ich dann spätestens ausgeschieden. Natürlich sei aber auch eine vorzeitige KÜ ...
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Formulierung Freiwilligkeit
von Schokolynda | am 15.6.2023
Ein Arbeitsvertrag enthielt viele Bestimmungen, die mir nicht gefallen haben. Es wurde gefordert, dass ich Vertrauen habe soll, dass in der Praxis die Umsetzung des Vertrags eine ganz andere sein könne und natürlich meinen Bedürfnissen entspreche. Als ich das ablehnte, wurde mir quasi Paranoia vorge ...
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abmahnung . Kuerzung azubigehalt
von machnichtdiese | am 26.5.2023
hallo zusammen, Folgende Situation: Ich und ein Kollege haben auf dem weg zur Baustelle an einem Supermark angehalten um einzukaufen ( Umweg ca. 15 min). Der chef bekam davon wind und somit habe ich eine Abmahnung bekommen. Bis dahin alles gut. Nun steht in der Abmahnung allerdings nicht, dass ...
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Rechtsdeutung von "mindestens 2 Tage am Standort der Firma, übrigen Tage im Homeoffice"
von speedyv | am 27.5.2023
hotLiebe Experten, in meinem Arbeitsvertrag steht "der AN übt an mindestens 2 Tagen seine Tätigkeit am Standort der Firma aus und die übrigen Tage arbeitet er mobil". Mir war es damals wichtig, dass ich eben nur 2 Tage in die Firma kommen muss, weil ich pendle. Nun sagt der AB ich so ...
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Abwesenheitsnotiz während Krankheit
von Klopptimal | am 24.5.2023
hotHallo, ist ein AN verpflichtet während einer Krankschreibung eine Abwesenheitsnotiz in Outlook zu pflegen? Es gibt im Betrieb eine klare Anweisung wie die Notiz auszusehen hat. Da hier ein Zeitraum anzugeben ist, bezieht sich dies meines Erachtens nach auf eine geplante Abwesenheit wie bspw. Url ...
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Freiwillige Arbeit in der Freizeit in Arbeitsanweisung umwandeln
von Nalonae | am 24.5.2023
hotHallo Zusammen, da Ihr schon oft geholfen habt, komme ich nun mit einer etwas aufwändigeren Frage daher. Kurz zu mir: Weiblich, Führungsposition im Einzelhandel, Keine Marktleitung In meinem Unternehmen (Einzelhandel) gibt es die „unausgesprochene Regelung", dass ein geeigneter MA ...
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Verständnisfrage zu Urlaubsbescheinigung
von JDq0ow | am 12.5.2023
hotGuten Tag! Ich benötige zum ersten Mal eine Urlaubsbescheinigung. Mein Arbeitsverhältnis endet zum 31.05.23 und ein neues beginnt zum 01.06.23. Beim jetzigen AG habe ich die gesetzlichen 20 Tage Urlaub + lt. AV 3 weitere Urlaubstage. Also insgesamt 23 Tage. So wie ich das gerade mal nachver ...
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Urlaubsabgeltung nach eigener langer krankheit und eigener kündigung
von Jospo | am 1.5.2023
Hallo, meine Frau hat ihren Job nach einer ca. einjährigen Krankheit selbst zum 31.03.2023 gekündigt. Sie war auch bis zum 31.03.2023 krankgeschrieben und am 04.04.2023 einen neuen Job angetreten. Den Urlaubsanspruch hatte sie im Kündigungsschreiben dem AG mitgeteilt und um eine finanzielle Ab ...
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Frühzeitige Krankmeldung
von LandorCaeyran | am 29.4.2023
Hallo zusammen, ich schreibe einen Arbeitsvertrag für meinen ersten Mitarbeiter und stolper dabei grade über die Formulierung der Arbeitsverhinderung. Hintergrund ist, dass ich dem Arbeitnehmern im grunde etwas gutes tun möchte aber da natürlich auch mein Betrieb nicht drunter leiden soll. So ...