Arbeitsrecht Feiertag

Ich arbeite in einem Drogeriemarkt. 6std./Woche. Immer montags und mittwochs (ist aber nicht im Vertrag festgehalten - sondern nur allgemein die wöchentlichen Arbeitsstunden. Allerdings ist meine Arbeitszeit schon an gewisse Tage gebunden, da nur montags, mittwochs und freitags Warenverräumung stat ...

Hallo zusammen! Ich habe folgendes Problem & frage mich, ob dies so rechtens ist: Laut Dienstplan, stehen die Arbeitstage der Mitarbeiter etwa ein halbes Jahr im voraus fest. (Bsp. Laut Arbeitsplan, komme ich montags, mittwochs sowie donnerstags für jeweils 6 Stunden.) Kurz vor dem Beginn ...

Hallo, mich beschäftigt gerade eine Frage. Mein Ag. sitzt in Sachsen, ich wohne und arbeite in Thüringen. Die Lohnabrechnung läuft über Sachsen somit muss ich auch den höheren Beitrag zur Pflegeversicherung leisten für einen Feiertag von dem ich nichts habe. Ist dieses Vorgehen korrekt oder müss ...

In meinem neuen Diestplan muß ich jeden Sonntag arbeiten. Ich habe gehört dass 15 Sonntage im Jahr frei bleiben müssen. Muss mein AG eine Strafe bezahlen, wenn ich mich an die Behörde für Arbeitsschutz wende? Ist freiwillige Sonntagsarbeit erlaubt? Es gibt Kollegen, die seit Jahren jeden Sonntag a ...

Liebes Forum, Ich arbeite seit kurzem Vollzeit (40h/Woche) in einem kleinen privaten Theater und stehe nicht unter dem TVöD. Die Geschäftsführerin hat nun als Soll-Zeit für Januar 176h berechnet, was mir auf den ersten Blick etwas viel vorkam. Im Internet bin ich auf den Berechnungsweg von ̶ ...

Hallo, folgende Situation: AN hat einen Vertrag von 32h/Woche und somit jeden Donnerstag frei. Wenn ein Feiertag auf beispielsweise einen Dienstag fällt, teilt der AG ihn im Dienstplan für den Donnerstag ein. Er muss also die Feiertage nachholen. Ich bin mir ziemlich sicher, dass das so nicht i ...

wir arbeiten im 3 Schichtsystem in diesen Jahr haben wir sogenannten R Schichten (Reserveschichten) dazubekommen hier Auszug aus den Handhabungen : Reserveschichten Arbeitsrahmen ist von 6.00-14.15 Uhr Die Reserveschichten sind 7 Tage vor beginn bindend ( außer bei Samstag und Sonntag ohne Schi ...

Bundesarbeitsgericht: "Bei Angestellten, die nicht im Schichtdienst beschäftigt werden, sondern regelmäßig von montags bis freitags arbeiten, fällt durch einen Wochenfeiertag die an diesem Tag an sich zu leistende Arbeit aus mit der Folge, daß diese Angestellten in der betreffenden Woche wen ...

Hallo zusammen, Ich habe bis zum 31.10 bei einer Bäckerei mit grossem Café gearbeitet, welche 7 Tage die Woche und fast jeden Feiertag geöffnet hatte. Der Betrieb wurde geschlossen, und ich habe zum 31.12 meine Kündigung erhalten. Mein Stundenlohn Betrug 12.50 und Sonntags hatten wir 50% Auf ...

Eine an allen Tagen der Woche Beschäftigte hatte geklagt: "Die regelmäßige Arbeitszeit der Klägerin beträgt im Durchschnitt von acht Wochen 40 Stunden wöchentlich. Die Klägerin hat die Auffassung vertreten, sie sei arbeitszeitmäßig den Arbeitnehmern gleichzustellen, die keine Schichtarbei ...

Hallo Zusammen. Ich habe folgende Frage: Bei uns wird nächstes Jahr S4Hana/SAP eingeführt. Dazu wurden dieses Jahr schon einige Migrationsstests durchgeführt. Jetzt sollen am 01.01.2024 (Neujahr/Feiertag) finale Tests durch die Mitarbeiter durchgeführt werden, damit dass System am 02.01.2024 a ...

Hallo miteinander, ich arbeite als Monteur im Außendienst. Arbeitszeit Montag bis Donnerstag. Nun meine Frage, wenn ein Feiertag zb. auf dem Mittwoch fällt und der Arbeitgeber meint, es würde sich aufgrund der Entfernung nicht lohnen die Woche zu arbeiten. Kann er mich zwingen die anderen Tage Url ...

Hallo zusammen, mein Arbeitgeber möchte, dass ich und 4 weitere KollegInnen an einer mehrtägigen Veranstaltung im Ort B teilnehmen. Nun soll eine/r der KollegInnen einen Dienstwagen fahren (wie entschieden wurde, wer fährt, ist mir unklar..). Den anderen vier Kollegen wurde nur gesagt, dass der T ...

Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag für 25 Wochenstunden. Diese verteile ich auf 4 Tage, sodass ich Freitags immer frei habe. Bisher gab es auch keine Probleme, wenn ich den freien Tag mal auf einen anderen Tag legen wollte. Jetzt ist es so, dass ich den freien Tag mit einem Montag tauschen möch ...

Guten Tag, Ich arbeite Vollzeit zurzeit von Mo-FR, als Integrationshelfer bei einem Verein in einer Schule angestellt. Ich muss die Ferien Tage rausarbeiten, das sind 62Tage minus mein Urlaub, also 37 Tage insgesamt, so war es bis jetzt dachte ich immer. Heute sollte ich meinen Zweckbefristeten A ...