Arbeitsrecht Erziehungsurlaub

Hallo zusammen, mal angenommen daß Arbeitsgericht hält eine Kündigung seitens des Arbeitgebers für Unrecht. Wie schaut es aus mit dem Urlaubsanspruch des laufenden und des Vorjahres? Das Arbeitsverhältnis wird im Sept. wieder aufgenommen, es müsste doch eigentlich der Anspruch auf die vollen 30 T ...

Hallo, zu folgender Fallbewertung finde ich nichts im Gesetz worauf sich eindeutig abstellen ließe. Daher hier folgende Annahme. Einer kompletten Belegschaft, alles Kollegen von Person A, wurde seitens von ihrem Vorgesetzen (öffentlicher Dienst) verbal ein Kontaktverbot zu Person A ausgesproch ...

Hallo Zusammen BR Mitglied erfährt über ein anderes BR Mitglied das eine Sitzung statt findet. Jedoch schickt der Vorsitzende keine Einladung an den erkrankten sondern hat Ersatzmitglied direkt eingeladen. Das erkannte BR Mitglied möchte aber unbedingt an der kurz angelegten Sitzung teilnehmen. W ...

Hallo Zusammen, ich habe eine Frage zum Weihnachtsgeld. Gekündigt wurde 6 Wochen zum Quartalsende. Schluss ist also am 31.12.17 Ende Nov wird üblicherweise das Weihnachtsgeld ausgezahlt. Zu dem Zeitpunkt war die Kündigung entsprechend schon eingereicht. Meine Frage ist: Im entsprechenden Vertragst ...

Hallo ich bin seit 10 Jahren bei einem großen Elektromarkt tätig. Jetzt wurde für das 10 jährige Betriebsjubiläum ein Bonus ausgezahlt. Alle Mitarbeiter in meinem Markt die zehn Jahre da sind haben es bekommen außer ich. Das Unternehmen zahlt jedem Mitarbeiter nach zehn Jahren 1000 Euro. Ich hab mi ...

Hallo Leute, ich habe zum 01.03.16 im neuen Betrieb angefangen. Ich habe eine Probezeit von 6 Monate, d.h. Bis einschließlich August. Anschließend habe ich einen unbefristeten Vertrag. Kann mein Dienstverhältnis angenommen ich wäre schwanger einfach gekündigt oder aufgehoben werden? Mein Vertr ...

Hallo! Ich bin seid 12 Jahren in einem großen Betrieb beschäftigt. Vor drei Jahren bekam ich mein 2 Kind. Jetzt ist mein Erziehungsurlaub beendet. Nun bekomme ich für mein dreijähriges Kind erst im September einen Kindergartenplatz und für die Tochter, die jetzt in die Schule kommt, habe ich kei ...

Hallo Zusammen, Der Betreff schildert ein Teil meines Problems. Aber um einen guten Rat zu bekommen, schildere ich die komplette Situation, so dass man sich ein Bild machen kann. Zunächst die Rahmenbedingungen, ich arbeite in einem Kleinbetrieb, bin dort als Shopleiterin tätig und habe eine An ...

Hallo, ich brauche dringend Rat, ob es sich in meinem Fall lohnt, gegen die Kündigung gerichtlich vorzugehen. Mein Ziel ist vor Gericht zu erwirken, dass die Kündigung als nicht rechtens/sozialunverträglich zurückgenommen wird. Hier sind die wichtigsten Angaben zu meinem Kündigungsfall: De ...

Hallo, meinen Arbeitsvertrag habe ich seit sehr vielen Jahren. Vor kurzen habe ich in eine andere Abteilung gewechselt und der Job macht mir sehr viel Spass. Ich habe eine Vereinbarung in der steht, dass ich ab Datum x in der Abteilung y tätig bin. Wenn ich nach einem Jahr Erziehungsurlaub w ...

Hallo, Situation: Ich bin seit 01.04.1997 bei einem mittelständischen Unternehmen mit ca. 50 Angestellten beschäftigt. Am 01.08.2003 wurde das Arbeitsverhältnis auf Teilzeit - 65% - reduziert. Ich arbeitete immer vormittags. Seit der Geburt meiner Tochter im April 2010 nehme ich Erziehu ...

Hallo zusammen, meine Partnerin möchte wegen eines neues Jobangebotes ihren Arbeitsvertrag kündigen. Sie hat anspruch auf 24 Tage im Jahr. Jetzt komme ich mit der Berechnung nicht klar. Hintergrund: Sie war im Erziehungsurlaub 1 Jahr und hat die beschäftigung am 08.03.2012 wieder aufgenomm ...

Hallo zusammen, ich hoffe, ich bin hier in diesem Forum richtig mit folgender Fragestellung: Person A hat bei einem Betrieb die Ausbildung zum Groß- und Aussenhandelskaufmann. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung wurde Person A ohne einen schriftlichen Vertrag ins Angestelltenverhältnis übernom ...

Hallo, ich hab mal eine Frage zur Situation von einer Freundin. Sie ist bei der Stadt als Erzieherin angestellt. Sie war 9 Jahre im Erziehungsurlaub, da sie drei Kinder bekommen hat. Danach war sie ein Jahr frei gestellt, um ihren Krebskrankenmann zu pflegen, dieser ist in er zwischen zeit v ...

Ich habe eine Frage und hoffe, dass mir hier geholfen werden kann. Folgender Sachverhalt hat sich ergeben: Ein Arbeitnehmer wurde nach Abschluss seiner Ausbildung auf eine Stelle gesetzt, die seinerzeit mit der EG 6 bewertet wurde. Zunächst erhielt er für ein Jahr zur Einarbeitung die EG 5, da ...