739 Ergebnisse für „chef krankheit“

Leserforumvon Larifari123mitglied | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 24.06.2020 15:52
Mein Chef, der auch ein Freund von mir war, hat vor 3 Monaten in diversen WhatsApp Gruppen, wo auch ich mit gemeinsamen Freunden drin war, geschrieben, dass ich aktuell krank geschrieben bin. ... Am 24.6.2020 von Larifari123mitglied Ich dachte bislang, dass ein Chef mit Fremden nicht über irgendwelche Krankheiten eines Mitarbeiters reden darf und den Mitarbeiter auch nicht dazu drängen darf, während Krankheit zu arbeiten?!
Leserforumvon Wolfsschatz | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 02.07.2004 15:56
Jetzt hat mein Chef mir gesagt das ich meinen Urlaub am 19.07.04 nicht nehmen könnte da ich ja jetzt schon so lange Krank wäre. ... Am 2.7.2004 von Kerstin2 Hallo Wolfsschatz, also Dein Chef kann Dir den Urlaub aus betrieblichen Gründen schon verweigern. ... An Cats, leider kann es sein das mein AU noch verlängert wird, da die Krankheit zu mindestens zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht ausgeheilt ist.
Leserforumvon booster213 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 08.02.2018 12:02
Wir sind ein recht kleiner Betrieb und ich Arbeite im Büro ziemlich "eng" mit dem Chef zusammen. (Verhältnis zum Chef ist eigentlich super) Sorry das es vielleicht etwas kompliziert geschrieben ist. Grüße Am 8.2.2018 von -Laie- Zitat (von booster213):Verhältnis zum Chef ist eigentlich superDanach hört sich dein Post allerdings nicht gerade an.
Leserforumvon CityCobra | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 23.04.2010 16:58
Am 24.4.2010 von CityCobra >Was will mein Chef mir damit sagen? (Krankheit) Nein, Betriebsarzt ist nicht vorhanden. ... Dies ist jetzt die erste längere Krankheit seit ich bei der Firma beschäftigt bin.
Leserforumvon Glave | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 09.02.2022 19:00
Am 9.2.2022 von Harry van Sell [quote=Glave]Darf mein Chef meine Krankheit dem Rest des Betriebs verraten?... Am 10.2.2022 von eh1960 Wenn es sich um eine ansteckende Krankheit handelt, könnte das durch die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers für seine Arbeitnehmer sogar geboten sein.
Leserforumvon Amokk | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 05.12.2012 19:10
Ich meine wirkliches durchforsten aller Mails, und nicht die aktuellen weil man gerade eben nicht am Rechner sitzen kann aufgrund der Krankheit?
Leserforumvon Nanal1301 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 23.12.2019 08:41
Jetzt kommen auch noch Lügen seitens dem Chef mit ins Spiel! ... Für uns ist der Chef absolut nicht greifbar. ... Und das, damit der Chef 50 EUR spart.... schön blöd....
Leserforumvon iwiede | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 10.09.2010 16:20
Ich bin zur Zeit krank geschrieben möchte meinen Chef aber um einen Aufhebungsvertrag bitten, geht das auch in meiner krank schreibung oder muss ich erst gesund geschrieben sein, ehe wir beide den Vertrag unterschreiben können? ... Hat aber nichts mit der Krankheit zu tun. wirdwerden ----------------- "" Am 10.9.2010 von Sternchen08 @ iwiede Warum denkst Du während einer Krankheit daran, einen Aufhebungsvertrag mit Deinem AG zu schliessen? ... Ja ich würde eine neue Arbeitstelle bekommen, wenn mein Chef dem Aufhebungsvertrag zustimmt. ----------------- ""
Leserforumvon prodigydriver | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 07.08.2004 20:39
Kann ich direkt nach meiner Krankheit meinen genehmigten Urlaub antreten oder kann er mir verwehrt werden ? ... Am 8.8.2004 von alida Natürlich muss man nach Krankheit nicht gearbeitet haben, bevor man den vorher genehmigten Urlaub antritt. ... Sollte dir dein Chef dann den Urlaub streichen, muss er die Stornogebühren zahlen.
Leserforumvon Thomas Breuer | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 17.02.2004 14:50
Ich war während meiner Krankheit nicht telefonisch erreichbar und mir wurde mehrmals von meinem Chef auf die Mailbox gesprochen. ... Weder bei Krankheit, noch im Urlaub und auch sonst nicht ! ... Also braucht er doch für seinen Chef im Krankheitsfall nicht erreichbar zu sein.
Leserforumvon Supachris | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 10.12.2015 22:46
Nun ist es so, dass einer dieser Dienste in den Zeitraum der Krankheit fällt. Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer nun mitgeteilt, dass er erwartet, dass sich der Arbeitnehmer (trotz Krankheit und krankgeschrieben) eigentständig eine Vertretung sucht.
Leserforumvon Lichtgestalt | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 19.05.2015 08:25
Lesezugriff will AN dem Chef nicht einräumen. ... Zudem soll der Chef natürlich auch nicht jede Mail lesen, die zwischen Kollegen ausgetauscht wird. ... Und wenn der Chef den Zugang verlangt, wirst du ihm das kaum verwehren können.
Leserforumvon kurschies | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 15.08.2007 09:19
Ich habe meine Helfer ja über die Berufsgenossenschaft versichert und diese würden auch für die 6 Wochen krankheit übergangsweise zahlen, da die aber der Meinung sind das die Kündigung nicht rechtens ist würden die versuchen sich das Geld von seinem Chef wieder zu holen. ... Der Chef hat schon gesagt, das sobald mein Cousin wieder arbeitsfähig ist er die Stelle wieder haben kann, er will es sich jetzt nicht mit dem Chef verscherzen... auf der anderen Seite braucht er das Geld um seine Miete zu zahlen... es ist alles sehr verzwickt, ich weiß nicht mehr wirklich weiter und wäre dankbar für jede Meinung. gruß Benjamin Kurschies Am 15.8.2007 von hh Der AG sollte tunlichst vermeiden, den Eindruck zu erwecken, er hätte wegen der Krankheit gekündigt.
Leserforumvon anonymus86 | Arbeitsrecht | 7 Antworten | 05.11.2010 10:24
Nun hat ihr chef gesagt dass sie die Kündigung bekommt, aber danach wenn sie wieder fit ist, gleich wieder anfangen dürfe. ... So dumm, die Kündigung mit der Krankheit zu begründen, wird wohl kein Arbeitgeber sein. ... Wer einen wegen 2 Wochen Krankheit raus werfen will, bei dem wollte ich nicht wirklich arbeiten.
Leserforumvon NIKA1980 | Arbeitsrecht | 0 Antworten | 26.02.2009 21:23
Wenn man nach längerer Krankheit (6 Wochen) bedingt durch einen Unfall wieder das Arbeiten beginnt, hat man das Recht an seinem "alten" Arbeitsplatz wieder zu arbeiten? Oder kann einen der Chef in eine andere Abteilung versetzen? Dem Chef wäre "zu Ohren gekommen", dass aufgrund der Verletzung beim Unfall die ausgeübte Tätigkeit nich mehr wahr genommen werden kann.
Leserforumvon H.K.86 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 14.05.2013 18:18
Hallo zusammen, folgende Situation: Ich war einen Tag krank, rief morgens meinen Chef an und sagte, dass ich nicht kommen kann, da ich leider krank sei. ... Diese Vorgehensweise war in der Vergangenheit (fünf Jahre in der Firma beschäftigt, insgesamt drei verschiedene Vorgesetzte, Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitern) nie ein Problem, doch mein neuer Chef macht mir jetzt Probleme, er genehmigt mir den Urlaub nicht, möchte die Krankmeldung haben. ... Ich möchte mich jetzt wappnen, da ich die Überzeugung habe, mein Chef kann mich einfach nicht ausstehen.
Leserforumvon kleine230389 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 25.05.2010 21:06
Meine Frage jetzt darf mein Chef mich so abstempeln? ... Kann ich gegen meinen Chef irgendwas tun? Oder kann mein Chef sich auf meinen alten Probearbeitsvertrag berufen?
Leserforumvon guest-12301.02.2018 09:55:42 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 22.02.2015 18:40
So jetzt zu meinem Problem: Durch Krankheit und Urlaub haben sich bei mir fast 100 Minusstunden aufgebaut. Jetzt habe ich alles mal bei meinem Chef hinterfragt. ... Bei einer Woche Krankheit wird auch so gerechnet. 6 Tage á 3 Stunden = 18 h, das heißt mir fehlen 7 Stunden für eine Woche Krankheit.
Leserforumvon Berlinerin74 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 19.10.2023 10:42
Bin seit Juli 2022 Krankgeschrieben und wurde nun zum 31.01.2024 gekündigt, da kein Ende der Krankheit abzusehen ist. ... Mein Chef sagt, das mir weder aus 2022 noch aus 2023 etwas zusteht.
Leserforumvon guest-12316.03.2015 10:38:06 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 14.02.2009 17:31
Ich hatte hier schon mal mein Problem geschildert, dass ich auf 400 € Basis als Reinigungskraft arbeite und mein Chef mir schon mal ein paar Tage Krankheit sowie "Zwangsurlaub" (da Einrichtung, in der ich arbeite, geschlossen war) nicht bezahlt hat. ... Laut meinem Chef habe ich meinen Stundennachweis zu spät abgegeben. ... Ich bin quasi arbeitslos, nur kündigt mein Chef mich nicht - es könnte ja demnächst eine neue freie Stelle reinkommen, die er mit mir dann direkt besetzten könnte.
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