Arbeitsrecht Betrieb
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Ausbilder nicht mehr in der Filiale
von guest-12308.... | am 8.12.2021
hotSehr geehrte Damen und Herren, vor wenigen Wochen erreichte mich eine traurige Nachricht das mein Ausbilder zum Ende des Jahres gekündigt hat dadurch habe ich in der Filiale keinen Ausbilder mehr. Nun zu meiner Frage : Ist das rechtens das ich ohne Ausbilder in der Filiale weiter Arbeiten da ...
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50 Stunden Lohnfortzahlung nicht bekommen, Zurückbehaltungsrecht?
von Etro | am 10.12.2021
hotHallo, in meiner Abrechnung fehlen für 50 Stunden die Lohnfortzahlung. Der AG wurde darüber informiert. Habe ich nun ein Zurückbehaltungsrecht? Und muss dies der AG auch bezahlen? Was passiert wenn der AG die 50 Stunden Lohnfortzahlung nachgereicht hat, aber nicht die Tage wo das Zurückbehaltungsrec ...
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Vertrag ohne Probezeit und Wartefrist. Kann das jemand erklären?
von Etro | am 9.12.2021
hotAuf eine Probezeit wird verzichtet. Es wird vereinbart, dass die Wartefrist des § 1 Abs. 1 KSchG (Kündigungsschutzgesetz) nicht gilt.
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Kündigung befristeter Arbeitsvertrag
von Lottchen459 | am 2.12.2021
hotHallo zusammen, es geht um folgendes: Mein Mann und ich, beide in derselben Firma angestellt (GmbH) mit weniger als 10 Mitarbeitern. Weitere Standorte in diversen anderen Ländern und Hauptsitz in Frankreich. Insgesamt hat die Firma ca. 200 Mitarbeiter. Der deutsche Standort ist finanziell dem ...
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Leistung über Qualifikation
von ip550858-81 | am 6.12.2021
Hallo zusammen, ich bin in meinem Betrieb als Hardware Entwickler beschäftigt, entspricht meiner Qualifikation und steht auch so im Arbeitsvertrag. Auf Grund von Hobby und privatem Interesse konnte ich aber ein Software Problem lösen an dem selbst die zuständige Abteilung verzweifelt ist. W ...
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Kündigungsfrist AN gegenüber AG
von ElBoCaDiLlO | am 6.12.2021
Hallo zusammen, ich würde mich gerne beruflich umorientieren. Bin seit vielen Jahren angestellt im gleichen Unternehmen. Nun sieht mein Vertrag eine beiderseitige Kündigungsfrist von 3 Monaten vor. Laut BGB §622 Absatz 1, sind es jedoch ja "leidglich" 1 Monat, wenn der Arbeitnhemer ...
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3 G am Arbeitsplatz
von Oxter | am 29.11.2021
hotHallo, da ich im Netz nichts genaues finden konnte wollte ich euch einmal fragen. Es gilt nun knapp eine Woche die 3 G Regel am Arbeitsplatz, es muss also ein tagesaktueller Test vorgelegt werden oder man muss geimpft oder genesen sein. Nun zum Beispiel, ein Mitarbeiter hat an einem Sonnt ...
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Weihnachtsgeld nach Kündigung bzw. Krankengeld
von Wursti35 | am 26.11.2021
hotGuten Tag Zusammen, folgende Situation: -Arbeitnehmer erhält Kündigung (aufgrund altersbedingter Betriebsschließung) zum 01.01.2022 im Juli -Arbeitnehmer ist seit über 10 Jahre angestellt und erhält bisher immer eine Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld) mit der Gehaltsabrechnung im November -Es wu ...
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Homeofficepflicht Infektionsschutzgesetz ab 18.11.2021 Arbeitgeber gibt keine Info dazu
von Largo303 | am 23.11.2021
Am Freitag hatte hier in der Verwaltung ca. 10 Mitarbeiter einer einen positiven Coronatest, die Person wurde sofort nachhause geschickt. Der gute Mann gab an das er Zuhause kein Schnelltest hatte und er sich dachte hier gibt es welche und ist anscheinend mit Corona zur Arbeit gekommen, da fehlen mi ...
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Lage des Urlaubs im AV
von marina.muc | am 24.11.2021
Ist die Formulierung „Die Lage des Urlaubs ist mit dem AG abzustimmen." im AV rechtlich zulässig? Es geht um eine Führungsposition in der IT-Branche (Bayern). Vielen Dank
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Kündigung nach während Probezeit
von Muck1988 | am 26.11.2021
Hallo, mein Lebensgefährte wurde 2 Wochen vor Ende der 6 monatige Probezeit gekündigt. Nach einem Gespräch mit dem Arbeitgeber, ist dieser mit der Leistung nicht ganz zufrieden. Er würde ihn gerne weiter beschäftigen aber mit weniger Stundenlohn. Dass möchte mein Lebensgefährte allerdings nicht. Er ...
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Kollege prahlt mit gefälschten Impfausweis
von MartinMarx | am 25.11.2021
Ein Arbeitskollege und Impfgegner hat sich jetzt wegen der neuen 3G-Regeln am Arbeitsplatz einen gefälschten Impfnachweis besorgt, den er heute wie eine Trophäe im Büro herumzeigt. Anscheinend hat er eine Apotheke gefunden, die ihm den Nachweis mit seinen Wunschdaten ausgestellt hat. Ich halte da ...
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Muss der AG den digitalen Nachweis akzeptieren?
von woodland187 | am 24.11.2021
Hallo, ich möchte meinen Impfstatus gerne per corona app nachweisen. Kann der AG auch eine Kopie des Impfbuchs verlangen, oder muss er es auch akzeptieren, wenn ich es per app nachweisen möchte? Schließlich hat man doch die 3 Möglichkeiten. Gelbes Buch, Zertifikat auf Papier oder die app (zertifi ...
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Beschäftigung bei einem Zweckverband der Gemeinden und des Landkreises
von str516605-53 | am 25.11.2021
Hallo zusammen, ich habe mich bei einem Zweckverband für Breitbandversorgung auf eine Stelle beworben. Der Verband ist für den Zweck der Versorgung des Landkreises bzw. aller Gemeinden (Mitglieder) auf Dauer gegründet worden. Vorsitzende sind lokale Bürgermeister. Der Zweckverband ist 100% in ö ...
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Fehlbelastung von Mitarbeitern, Auswirkung einer Kündigung
von immerwiederg... | am 24.11.2021
hotHallo, als Teamleiter im stationären Bereich einer Jugendhilfeeinrichtung habe ich derzeit extremen Personalmangel aufgrund von unbesetzten Stellen (Fachkräftemangel) und diversen Ausfällen (krankheitsbedingt). Da wir 24/7 die Aufsichtspflicht für unsere schutzbefohlenen Kinder inne haben zerrt d ...