Arbeitsrecht Ausbildung

Hallo Leute, ist das überhaupt rechtens? Also folgender Sachverhalt. Ich bin Azubi im dritten Lehrjahr und habe heute von meinem Vorgesetzten drei Abmahnungen direkt ausgehändigt bekommen. Erste Abmahnung: Vier betriebliche Verspätungen (insgesamt ca. 20 Minuten) und vier Fehlstunden in d ...

Guten Abend. Ich habe eine Ausbildung zum Augenoptiker abgeschlossen und nach Erhalt meiner Prüfungsergebnisse (bestanden) noch einen Monat als Geselle weiter gearbeitet ( Juli 2017) und damit einen unbefristeten Vertrag abgeschlossen. (Nichts schriftlich) Nun arbeite ich im gleichen Betrieb weite ...

Hallo zusammen, Ich bin etwas verwirrt über eine Formulierung in meinem AV und hoffe, dass mir hier jemand etwas weiterhelfen kann. Zu den Fakten: Nach meiner Lehre habe ich zwei Jahresverträge von meinem AG erhalten. Anschließend erhielt ich ab dem 01.04.2007 einen unbefristeten AV mit kein ...

Hallo, ist vielleicht etwas merkwürdig der Titel, aber ich mache mir da große Sorgen. Aufgrund psychischer Probleme hat es sich bei mir in den Jahren so entwickelt, dass ich recht ernst wirke, im Sinne von wenig lachen und einem ernsteren Blick. Ich kann da doch aber nicht wirklich was dafür u ...

Hallo liebe 123recht.net Gemeinde, Sachverhalt: Ich muss für eine potenzielle Auszubildende in der dualen Ausbildung einen AV fertig machen. Die Dame muss für 1 Woche im Monat zur Schule und kann die restlichen Wochen im Monat bei uns im Unternehmen arbeiten. Für die Zeit in der sie die Schule ...

Hallöchen, Ganz kurz und simpel: ich befinde mich in der Ausbildung, bin volljährig undauf die öffentlichen Verkehrsmittel angewiesen. Kann mein Chef von mir verlangen, bei Arbeitskollegen zu übernachten, wenn ich meine letzte Bahn Verbindung nach Hause nicht mehr erwische, weil er mich über di ...

Hallo, ich hätte mal ein paar Fragen. Ich mache seit einem Jahr eine verkürzte Ausbildung zur Altenpflegefachkraft, da ich gesundheitlich sehr oft krank war, wurde ich allerdings nicht ins dritte Lehrjahr übernommen, habe aber die Möglichkeit einen Berufsschulabschluss in der richtung Altenpflegehel ...

Hallo zusammen, mich würde interessieren, wie Ihr über folgenden, fiktiven Fall denkt: Unternehmer besitzt zwei GmbHs. (Groß GmbH mit 4000 Mitarbeitern existiert seit 20 Jahren, Klein GmbH mit 30 zumeist Leiharbeitern seit 2 Jahren) Nun kauft der Unternehmer den Standort eines anderen Unterne ...

Hallo liebes Forum ich bin verzweifelt, vor 3 Jahren habe ich nach meiner Ausbildung als Medizinische Fachangestellte einen Nachtdienst Vertrag unterschrieben, der es angeblich zulässt nach dem Nachtdienst von 23-7 Uhr noch einen Normalen Dienst dranzuhängen. Zum Anfang fand ich es sehr lukrativ ...

Guten Tag, ich bräuchte einmal dringend Hilfe und wäre sehr dankbar, wenn mir jemand einen Rat geben könnte. Der Personalrat ist schon informiert und kümmert sich auch darum, allerdings hätte ich gerne noch eine 2. Meinung. Ich bin 25 machte seit September 2013 meine Ausbildung in einer mitte ...

Folgender Fall. Azubi muss Sonntag ca 3h arbeiten. Bereitschaftsdienst. Gilt trotz der nur 3h die Regelung das 1 Tag in der Woche dafür frei sein muss? Sonn und Feiertage sind ja geschützte Tage für Azubis.

Hallo zusammen, ich bin seit 2013 bei meinem jetzigen Arbeitgeber beschäftigt, bis 2015 habe ich die Ausbildung absolviert, seitdem bin ich dort in der Personalabteilung als Sachbearbeiterin angestellt. Aufgrund von Umstrukturierungen wird der gesamte Betrieb an andere Standorte verlagert (meine ...

Hallo 123recht.net Forum, Ich habe eine frage, ich bin in einer Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK(18 Jahre) und habe eine im vertrag stehende Wochenarbeitszeit von 36 Stunden. Mein Chef meinte heute das wir doch am besten an 3 Samstagen im Monat arbeiten soll, ist das Rechtens ? LG Chris

Liebe Community, ich bräuchte bitte einmal eine grobe Einschätzung von folgendem Passus in einem Praktikumszeugnis. Das Praktikum erfolgte in einem Zeitraum von zwei Monaten. Die Einrichtungsleiterin empfindet diesen Beurteilungszeitraum als zu kurz, um ein vollständiges Zeugnis ausstellen zu kö ...

Guten Tag, ich habe in einem Betrieb in 2016 meine Ausbildung zu Ende gemacht. Dabei hatte ich mein Gehalt / Ausbildungsvergütung vom Arbeitgeber brutto in voller Höhe bezahlt bekommen. Der Arbeitgeber kannte sich mit der Rechtslage nicht aus und hat meinen Anteil an Sozialversicherungsbeiträge vo ...