Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag

Hallo, kann sich bitte jemand mein Arbeitszeugnis anschauen und beurteilen. Ich stehe mit dem Arbeitgeber gerade auf Kriegsfuss und werde einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Das Zeugnis ist mit einer Vorlage von mir entstanden, der Arbeitgeber hat aber einige Änderungen gemacht, wir hatten au ...

Hallo, wegen der aktuellen Krise, hat mir mein AG einen Aufhebungsvertrag mit unwiderruflicher bezahlter Freistellung zum 31.12.20 sowie einer Abfindung angeboten. Ich bin seit 29 Jahren im Betrieb und würde Ende 2021 in die Altersrente gehen. Gerne möchte ich das Angebot annehmen und bereits in ...

Hallo zusammen. Mich würde mal interessieren, ob man eine Abfindung vereinbaren kann ohne dafür einen Aufhebungsvertrag zu verwenden. Folgendes Szenario: Ich bin kaufmännischer Angestellter und erhalte von meinem Chef eine betriebsbedingte Kündigung, ohne dass in der Kündigung das Angebot ...

Hallo, ich bin im 1 Ausbildungsjahr als medizinische Fachangestellte. Nun möchte ich den Betrieb wechseln hätte auch schon was neues in ca. 3 Monaten. Das Problem ist meine jetzige Chefin möchte den Aufhebungsvertrag nicht unterschreiben, da sie meint wir sind sonst zu wenige Mitarbeiter, aber ric ...

Hallo! Angenommen Herr B hat einen Arbeitsvertrag ab Juli. Da die Firma aufgrund Corona massive Verluste gemacht hat, wird Herrn B gesagt, dass er in 100% Kurzarbeit einsteigen wird und im Juli auch wieder gekündigt wird. Kurz nachdem das Schreiben zur Kurzarbeit mit bitte um schriftlicher Bestä ...

Hallo zusammen! Ich befinde mich zur Zeit in einer sehr skurrilen Situation. Ich bin noch in der Probezeit und sowohl mein Vorgesetzter als auch all meine Kollegen wollen, dass mir gekündigt wird. Die Personalabteilung will mir aber aus Gründen, die mir völlig rätselhaft sind, einfach keine Kündi ...

Hallo Meine Anliegen ist etwas kompliziert. Ich habe 50% Behinderung/Brustkrebs Ich wurde in Krankheit gekündigt, ohne Begründung. Das Arbeitsamt hat diese Kündigung nicht anerkannt, weil das Integrationamt nicht einbezogen wurde. Und die Dame, nicht befugt war zu kündigen. Ich hab mir dann ...

Hallo zusammen, der zukünftige Arbeitgeber (Fitnessbranche) verschiebt in einer mündlichen Vereinbarung den vertraglich festgelegten Arbeitsstart (eigentlich 01.04) durch coronabedingte Schließung auf unbestimmte Zeit. Nachdem Fitnessstudios nun wieder öffnen dürfen, will er mich aber nach wie vor ...

Hallo miteinander, ich hätte da mal eine dringende Frage. Wurde zum 30.06.20 gekündigt (Kündigungsschutzprozess läuft), derzeit bin ich aber krank geschrieben. Es wird wohl auf eine Abfindung und Freistellung für den Monat Juni hinauslaufen. Nun ist es so das ich ab Juli schon neue Arbeit ...

Hallo zusammen, unsere Firma wird bis zum Ende des Jahres knapp 90% der MA entlassen. Die Tätigkeiten werden dann Zentralisiert aus anderen Standorten übernommen. Unser Standort wird quasi geschlossen und nur 10-15 MA werden dann nur noch für eine Tätigkeit in kleinere Räume umziehen. Alle die ...

Hallo, İch bin über 18 jahre als Angestellter tätig nun will ich aus gesundlichen Gründen ( mehrere monate schon krank) das Arbeitsverhältnis beenden und habe dem Arbeitgeber Aufhebungsvertrag vorgeschlagen noch ohne die Konditionen zu erwähnen, die wollten von mir den Austrittsdatum wissen un ...

Hallo, um es kurzzumachen, beschreibe ich die Situation: Derzeit bin ich in der Personalberatung (IT) tätig und es entstand meinerseits der Wunsch, selbst in die IT zu gehen. Tatsächlich habe ich eine Quereinstiegsposition gefunden, wo eine 4-monatige Fortbildung (in einer anderen Stadt) vorge ...

Hallo in die Runde, ich habe zwei Fragen die meine aktuelle Situation betreffen. Meine Firma ist seit dem 01. April in Kurzarbeit. Meine Kollegin und ich bilden die Abteilung "Verwaltung". Sie wurde mit 50 % in die Kurzarbeit geschickt, ich dagegen auf 0% runter gestuft und bin ...

Hallo zusammen, kurze theoretische Fallschilderung: Arbeitgeber (AG) hat Arbeitnehmer (AN) unmittelbar vor der ,,coronabedingten" Kurzarbeit sämtliche arbeitsvertraglichen Aufgaben gegen dessen Willen entzogen und auf dessen Kollegen verteilt, so dass diese nunmehr Überstunden und Wochene ...

Hallo, mein Vater kämpft schon seit einigen Woche mit seinem Arbeitgeber. Nun gibt es einen neuen Sachstand, so dass ich hier ein passendes Thema eröffne. Historie. AG will AN "loswerden". AG beschuldigt AN um Fehlverhalten im Mitarbeitergespräch (nachweislich eine falsche Behauptung ...