102 Ergebnisse für „aufhebungsvertrag sperrfrist“

Leserforumvon Dahateinernefrage | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 09.03.2011 11:54
Eine Sperrfrist von 12 Wochen wird verhängt. Es gab/gibt Dienstanweisungen und/oder Sozialgerichtsurteile, wonach die Sperrfrist bereits ab der Freistellung läuft. ... Eine Sperrfrist wäre in diesem Fall garnicht erst entstanden, oder?
Leserforumvon Tigger2006 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 26.02.2009 14:36
In dem Aufhebungsvertrag steht drinne das der Aufhebungsvertrag geschlossen wurde um einer betriebsbedingten Kündigung vorzubeugen. Von meinem Arbeitgeber wurde mir gesagt das ich dadurch einen Anspruch auf Arbeitslosengeld ohne Sperrfrist hätte. ... Nun komme ich heute zum Arbeitsamt, erst heute einen Termin bekommen, und die verhängen mir eine Sperrfrist von 3 Monaten.
Leserforumvon andi39 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 28.04.2007 09:58
Wer einen Aufhebungsvertrag mit seinem Arbeitgeber schließt, muss nicht unbedingt mit einer Sperrzeit rechnen. ... In dem verhandelten Fall hatte ein Bereichsleiter einen Aufhebungsvertrag unterzeichnet. ... Üblicherweise gibt es eine zwölfwöchige Sperrfrist für Leistungen der Arbeitsagentur, wenn ein Beschäftigter die Arbeitslosigkeit selbst herbeigeführt hat. mfg andi
Leserforumvon Amatista | Arbeitsrecht | 40 Antworten | 20.01.2011 20:42
Du bekommst einen extra Bonus, hast 3 gute Monate Zeit bei ollem Gehalt den ganzen Tag Zeit, Dir einen Job zu suchen und hast keine Sperrfrist. " Wenn ich nicht kündige: " kündigt Dir die Firma Mitte Februar mit Wirksamkeit zu Ende März. ... Mit dem Aufhebungsvertrag habe ich wirklich dann kein Problem mit Sperrfrist? Gibt es Sperrfrist trotz Aufhebungsvertrag?
Leserforumvon angel2011 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 19.04.2010 22:03
Guten Abend, ist es rechtens einem Arbeitnehmer mit einem Aufhebungsvertrag zu drohen ? Natürlich ist es selbstverständlich besser, als Arbeitnehmer keinen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, außer man hat einen neue berufliche Perspektive, da einem ansonsten die Bezüge vom Arbeitsamt gestrichen werden bzw. eine Sperrfrist erhält. ... Soviel zur Sperre mit Aufhebungsvertrag. ----------------- ""
Leserforumvon Crixus1988 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 19.03.2019 16:12
Abfindung) Er hat den Aufhebungsvertrag noch nicht unterschrieben. ... Am 19.3.2019 von muemmel Der Arbeitnehmer wurde auf ein mögliches Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld in die Möglichkeit des Eintritts einer Sperrfrist hingewiesen( was ja der mündlichen Aussage so nicht übereinstimmt) Völlig schnuppe, ob er darauf hingewiesen wurde - er bekommt eine Sperrfrist. ... Denn Aufhebungsvertrag macht Sperre und Kündigung wegen Arbeitsverweigerung - auch.
Leserforumvon maestro1000 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 19.08.2012 22:25
Ansonsten stimmt m.E. die Aussage des Anwalts. http://www.kanzleimitte.de/Aufhebungsvertrag-2C-Abwicklungsvertrag-und-Sperrfrist-2C--A7-144-Abs.-1-Nr.-1-SGB-III--_390.html : "Was sind wichtige Gründe i.S.d. § 144 Abs. 1 Nr. 1 SGB III ? ... Diese liegen beispielsweise vor, wenn dem Arbeitnehmer im Aufhebungsvertrag Vergünstigungen (Bsp.: Abfindung) zugestanden werden, die ihm im Falle einer Kündigung nicht zugute kämen. ... Beim Vorliegen einer dieser Voraussetzungen wird der Aufhebungsvertrag als Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grunde anerkannt ohne das eine Sperrfrist des Arbeitlosengeldes entsteht." ----------------- ""
Leserforumvon forsun | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 27.04.2013 20:50
Er hat ihr die Option gegeben entweder Kündigung oder Aufhebungsvertrag. ... Viele Grüße und Danke ----------------- "" Am 27.4.2013 von muemmel Einen Aufhebungsvertrag sollte sie keinesfalls unterschreiben, denn dann begrüßt die Bundesagentur für Arbeit sie erstmal mit 3 Monaten Sperrfrist. ... Am 27.4.2013 von forsun Hallo Danke für die Rückmeldung @ muemmel durch eine Zusatzklausel im Aufhebungsvertrag entfällt diese Sperrfrist, wenn darin steht, dass bei Nichtzustandekommen des Aufhebungsvertrages eine Kündigung erfolgt wäre.
Leserforumvon Despi | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 24.07.2008 13:33
Kann A irgendwelche Nachteile durch den Aufhebungsvertrag bekommen, außer Sperrfrist beim ALG (falls innerhalb der Probezeit gekündigt wird)? ... Am 24.7.2008 von venotis Hallo, quote:außer Sperrfrist beim ALG (falls innerhalb der Probezeit gekündigt wird)? ... Das relativiert sich aber bezüglich Sperrfrist, wenn man ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für ein befristetes kündigt.
Leserforumvon Dolores.Claiborne | Arbeitsrecht | 13 Antworten | 06.05.2017 16:33
Mir stellen sich nun einige Fragen: 1) Unterschreibe ich den Aufhebungsvertrag in der vorliegenden Form, kann mir die Verhängung einer Sperrfrist beim Arbeitslosengeld drohen? ... Soweit ich mich belesen habe, führen unter Umständen weder Aufhebungsvertrag noch Abfindungszahlungen zu einer Sperrfrist beim Arbeitslosengeld. ... Vom AG kam der Vorschlag, dass der Aufhebungsvertrag „umformuliert" werden könne, sollte er in seiner jetzigen Form zu einer Sperrfrist führen.
Leserforumvon ulfi69 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 23.08.2007 11:38
Hallo, hab am 6.8. einen Aufhebungsvertrag geschlossen,weswegen eine Sperrzeit droht...Nun bin ich aber seit 2.8. bereits krankgeschrieben...Wie verhält sich das mit der Sperrfrist? ... Habe Krankengeld beantragt...Was ist nach 12 Wochen, bekomme ich ALG oder setzt ab da die Sperrfrist ein? ... Stellen Sie unbedingt einen Antrag auf AlgI, dann müßte m.E. die Sperrfrist mit der Antragstellung beginnen zu laufen.
Leserforumvon mudo | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 27.04.2009 14:29
Ich bin mir nun aber über die im Aufhebungsvertrag stehenden Forumulierungen nicht ganz sicher (ob diese nicht Konsequenzen haben könnten): Aufhebungsvertrag - Formulierungen: 1.) "...Die Parteien sind sich darüber einig, dass die personenbedingte Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom ... zum 31.07.2009 auf Wunsch des AN erfolgt ist. ... Fragen : 1) Müsste nicht etwas in der Art "...sonst wäre betriebsbedingt gekündigt worden" in diesem Schreiben stehen - in Hinsicht auf das Umgehen einer 3monatigen Arbeitsamt-Sperrfrist? Beziehungsweise: Was muss getan werden um in diesem Fall eben NICHT eine Sperrfrist zu erhalten?
Leserforumvon go520505-97 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 22.07.2019 16:17
Warum soll der Aufhebungsvertrag gemacht werden? ... Besteht also das Risiko einer Sperrfrist dann teilst du das dem Arbeitgeber mit und forderst eine Erhöhung der Abfindung um weitere 3 Monatsgehälter bzw. um die Summe die Dir entgeht wenn dir 3 Monate ALG1 gesperrt wird. 3. Während der Sperrfrist darfst Du auch deine Krankenversicherung alleine zahlen.
Leserforumvon Susi80 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 07.01.2009 21:48
Desweiteren habe ich einen Aufhebungsvertrag erhalten, indem steht dass ich zum 1.1.09 einen neuen Arbeitsvertrag erhalten habe.Welchen Sinn hat dies, ausser das ich keine Ansprüche aus dem alten Vertrag geltend machen kann? Gilt denn, falls ich doch arbeitslos werden sollte, dann auch die Sperrfrist für das Arbeitslosengeld auch für mich? ... Mein AG hat mir erklärt dies wäre die übliche Form bei einem neuen Vertragsabschluss und angeblich hätte ich keine Sperrfrist und meine 6 Jahre würden trotzdem angerechnet werden, da diese in meinem Vertrag (aber nicht in der Aufhebung) stehen würden.
Leserforumvon Denny3773 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 09.01.2012 21:19
Meine Fragen sind nun: 1) Ist der Vertag gültig, mir wurde nichts über Nachteile gesagt bzw.das ich sofort zum AA muß 2) Gibt es Gründe die gegen eine Sperrfrist sprechen würden? ... Sie haben deshalb einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Ab wann gilt der Aufhebungsvertrag?
Leserforumvon eisi | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 02.06.2009 20:14
Mein Chef hat mir als letzten Passus hineingeschrieben, das der Aufhebungsvertrag nach meiner reiflichen Überlegung zustande kam. ... Ich habe zwar angeführt, dass ich es dort weggen Mobbing nicht mehr ausgehalten habe, aber trotzdem werden die mir eine Sperrfrist geben. ... Ich würde denen gerne eins für den letzten Passus im Aufhebungsvertrag "reinwürgen" :-) Habe ich da irgendeine Change?
Leserforumvon Erdi01 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 28.10.2004 22:05
Außerdem habe ich zusätzlich "zur Vermeidung eines arbeitsrechtlichen Rechtsstreites" ein Aufhebungsvertrag angeboten bekommen mit Abfindung, Freistellung etc. ... Erdi01 Am 29.10.2004 von altona01 Ich sag nur, Finger weg vom Aufhebungsvertrag, außer Sie können sich eine Sperre des Arbeitslosengelds für 3 Monate leisten! ... Ich war bei der Leistungsabteilung und habe gefragt ob mein Aufhebungsvertrag zu einer Sperrfrist führen würde.
Leserforumvon Amatista | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 10.02.2011 20:56
Der AG hat mir gleich den Aufhebungsvertrag per E-Mail geschickt. ... In dem Fall hättest Du nicht mal eine Sperrfrist bei möglichem ALG1 zu befürchten. ... In diesem Fall mache ich keine Gedanken über das Problem mit der Sperrfrist bezüglich ALG.
Leserforumvon CassyY123 | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 04.08.2017 15:41
Man sagte mir es würde einen Aufhebungsvertrag geben. ... Eigenkündigung oder Aufhebungsvertrag sind möglich.
Leserforumvon Abraxa | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 26.10.2005 18:05
Als einziger Grund stand in deren Computer, dass ich den Aufhebungsvertrag unterschrieben habe. ... In meinem Sperrfrist-bescheid (12 Wochen sperrfrist, ohne vorher jemals ärger mit dem Amt oder eine sperrfrist gehabt zu haben stand folgendes: "[...]Sie haben ihr Beschäftigungsverhältnis bei der Firma time*** durch Aubschluss eines Aufhebungsvertrages selbst gelöst. ... Entscheidens ist, dass der Aufhebungsvertrag ohne ihre Zustimmung nicht zustande kommen konnte.
123·5·6