• hot 12 Antworten | letzte am 8.8.2022 von -Laie-

    Meine Bekannte ist etwas hilflos. Sie hat eine vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit von 30h, also Teilzeit. Laut Lohnzetteln und Nachweisen der Arbeitsstunden werden diese immer zu 100% erfüllt. Nun flatterte eine Abmahnung ins Haus, weil der Chef zusätzliche Arbeit am Wochenende verlangte, di ...

  • Kündigung wegen Umkleidezeit

    von Franzi931693 | am 3.8.2022

    hot 19 Antworten | letzte am 6.8.2022 von Zuckerberg

    Guten Abend zusammen, ich arbeite seit ein paar Jahren bei Aldi Süd. Heute kam mein Chef aus heiterm Himmel zu mir und meinte, wenn ich mich nochmal einstempel und DANN erst umziehe werde ich gekündigt. Jeder weiß doch, dass Umkleidezeit keine Arbeitszeit ist. Ich stempel mich seit Jahren VOR dem U ...

  • 9 Antworten | letzte am 3.8.2022 von drkabo

    Hallo, bei mir in der Abteilung war es bisher üblich, dass man an seinem Geburtstag nachmittags frei bekommt. Dies war nur bei uns in der Abteilung. Nun kam der Betriebsrat bezüglich Gleichberechtigung. Ist dies aber nicht eine individuelle Entscheidung jedes einzelnen Chefs? -- Editiert von ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 1.8.2022 von Daskalos

    Hallo, ich habe am 08.07. einen Vertrag für einen 400-Euro-Job unterschrieben, bei dem ich 25 Stunden im Monat arbeiten muss (keine festen Zeiten, ich muss eben auf die 25h im Monat kommen). Beginn der Tätigkeit laut Vertrag 15.07. Ein paar Tage vor dem potenziellen Arbeitsbeginn stellte sich ...

  • 5 Antworten | letzte am 28.7.2022 von blaubär+

    Hallo, mein Arbeitsvertrag basiert auf dem Tarifvertrag Gross- und Außenhandel Baden-Württemberg. Laut Arbeitsvertrag heißt es: Der Angestellte erklärt sich insbesondere bei der Einführung von flexibler Arbeitszeit mit einer variablen Verteilung der Arbeitszeit sowie der Veränderung der Arbeit ...

  • zu 5 Antworten | letzte am 28.7.2022 von spatenklopper

    Hallo Arbeitsbeginn ist um 8:30 Uhr wegen Einteilung der Mitarbeiter für die Baustellen sollen laut AG alle beschäftigten aber schon um 7:15 im Betrieb bereitstehen! Muss der AG diese Zeit (1,25 Std.) pro Woche bezahlen???

  • 4 Antworten | letzte am 28.7.2022 von Harry van Sell

    Hallo, Auf unserer Arbeit ergeben sich ständige Diskussionen darüber ob Wartezeit auf Aufträge nun als Arbeitszeit zu werten ist oder wie das Rechtlich aussieht. Es geschieht regelmäßig das wir zum beispiel erst um 11 Uhr einen Auftrag erhalten und die Zeit dann wenns sein muss auch mal bis 20 U ...

  • 3 Antworten | letzte am 20.7.2022 von aaziz

    Hey, ich bin als Werkstudent angestellt. Mein Vertrag läuft Anfang August aus (6 Monate Vertragslaufzeit). Für die letzten drei Wochen hat mein Arbeitgeber nichts mehr für mich zutun und will den Vertrag einfach auslaufen lassen, ohne Kündigung oder sonstiges. Jedoch wollen die mich für diese 3 W ...

  • Teilzeit Überstunden

    von Shido | am 19.7.2022

    hot 14 Antworten | letzte am 19.7.2022 von Shido

    Guten Tag an alle Ich mache mir Sorgen da mein Chef möchte das ich täglich eine Stunde länger auf Arbeit bin. Ich habe einen 35 Stunden Vertrag und in diesem steht zu überstunden nur diese Zeilen drin "der Arbeitnehmer verpflichtet sich, sofern betriebliche Belange dies erfordern, auf Ano ...

  • 5 Antworten | letzte am 19.7.2022 von blaubär+

    Hallo, wie ist das mit dem Urlaubsanspruch bei befristeten Beschäftigungen? Ab einem vollen Monat bekommt man doch anteilig Urlaub gutgeschrieben oder? Wie ist das wenn man verschiedene aneinander hängende Beschäftigungen beim gleichen Unternehmen hat. Also zb 3 Wochen Beschäftigung 1 und ansc ...

  • Lohnzahlung Minijob

    von Michael7273 | am 16.7.2022

    6 Antworten | letzte am 16.7.2022 von Harry van Sell

    Hallo ich habe einen Minijob, wo in dem Vertrag drin steht, das ich,3 Tage a 3 Stunden, pro Woche arbeite. Jetzt teilt mich mein Arbeitgeber aber nicht so oft ein. Manchmal nur 1 x pro Woche. Steht mir trotzdem das Gehalt von 9 Stunden pro Woche zu??? Wenn ja, gibt es da irgendwo eine Regelun ...

  • 1 Antwort | letzte am 15.7.2022 von blaubär+

    Hallo, ich bin ein BR-Mitglied mit einer Teilfreistellung von 5h. Dadurch reduziert sich meine Arbeitszeit auf 34,65h. Wie ist dies im Arbeitszeitnachweis zu führen, da meine Arbeitsstelle mich immer noch Vollzeit plant. (Es gibt Wochen, wo keine BR-Arbeit per se anfällt und ich werde jeden Tag m ...

  • Kundenschutz /Wettbewerb

    von Its-me | am 11.7.2022

    zu 9 Antworten | letzte am 13.7.2022 von Its-me

    Folgender Sachverhalt: AN ist seit 8 Jahren bei AG_alt angestellt. AN hat nun fristgerecht gekündigt und tritt seinen neuen Job bei AG_neu an. AG_neu ist ein Subunternehmer und gleichzeitig auch ein Mitbewerber von AG_alt. (Logistik) Jetzt ist es so, dass der AN in den 8 Jahren als angestellte ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 11.7.2022 von -Laie-

    Hallo Forengemeinde, Meine Frau hat 5 Jahre in einem Unternehmen gearbeitet, wurde schwanger und war nun 3 Jahre zuhause. Jetzt will sie in Teilzeit zurück und hat den neuen Arbeitsvertrag bekommen. Einige der Passagen machen uns stutzig, ob diese denn normal wären. Grund für unsere Unsicherhe ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 8.7.2022 von drkabo

    Hallo, ich bin in einer Diskussion mit meinem jetzigen Arbeitgeberr und zwar haben wir den folgenden Fall: Ein Team aus 6-8 Monteuren, trifft sich um 6 Uhr am Mittwoch auf dem Firmengelände, wo sie vom Arbeitgeber die Autoschlüssel für 2 PKW bekommen evtl Unterlagen und das benötigte Material für ...

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