Arbeitsrecht Arbeitsvertrag
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Fragen zum Dienstplan / Logistik
von Wolle723 | am 17.11.2018
Hallo, ich arbeite in der Logistik als LKW Fahrer. Nun haben sich über die Zeit einige Fragen ergeben, wobei ihr mir vielleicht helfen könnt. Kurz zur Vorgeschichte, ich bekomme jeden Freitag nachmittag meinen Dienstplan für die folgende Woche, in der die Anfangszeit und die Endzeit steht. Zum ...
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Darf mein Arbeitgeber mir nach Kündigung Überstunden für die private Nutzung des Geschäftswagens abz
von Jeff77 | am 16.11.2018
hotHallo, Ich habe eine Frage bezüglich meiner Kündigung die ich vor kurzem erhalten habe. Ich arbeite in einem Maschinenbaubetrieb und habe vor sechs Monaten einen Geschäftswagen zur geschäftlichen und Privatnutzung erhalten.Der Wagen war Teil meiner Vereinbarten Lohnerhöhung.Obwohl ich nur 7 km vo ...
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Arbeitgeber stellt dem Angestellten die Telefonkosten der Kundenaquise in Rechnung. Ist das rechtens
von KarlJust | am 16.11.2018
hotGuten Tag, in meinem neuen Arbeitsvertrag steht folgender Passus: "Die Kosten für Telefongebühren, die in ... anfallen, werden dem Verkäufer von ... bzw. der Telefongesellschaft in Rechnung gestellt." Nun ist dazu zu sagen, dass der o.g. Verkäufer ein Angestellter ist und der Ort wo die ...
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Teilurlaub
von guest-12328.... | am 14.11.2018
hotHallo liebe Community, heute möchte ich mich mit folgendem Sachverhalt an Euch wenden: Derzeit befinde ich mich seit Mitte Mai 2018 bis Ende 2018 in einem befristeten Arbeitsverhältnis, dass bedauerlicherweise nicht verlängert bzw. entfristet wird. Hinsichtlich meines Urlaubsanspruches sieht ...
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Eigenkündigung wegen Überlastung. Wie gehe ich vor?
von KinderBueno | am 16.11.2018
hotHallo, ich bin am Ende meiner Kräfte und völlig überarbeitet. Daher brauche bitte Rat bezüglich Arbeitnehmerrechte bei Eigenkündigung, bzw. was mir als Arbeitnehmer ggf. zustehen würde. Ich arbeite seit 20 Monaten für einen Riesen im Textil Bereich. Zunächst begann ich als TZ mit einem Tarifvertr ...
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Kündigung nach Elternzeit... Gehalt
von fb503702-8 | am 16.11.2018
Hallo, ich habe ein paar Fragen zu meiner aktuellen Situation. Ich bin seit 2011 im Betrieb (die ersten 2 Jahre davon in Ausbildung danach unbefristet) und bin nun seit März 2017 in Elternzeit bis März 2019. Mein Chef hat keine Arbeit mehr für mich (sinkende Kundenzahlen usw.) und ehrlich ge ...
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Lohnrückzahlung - Vorgehen des Arbeitgebers
von moderat | am 15.11.2018
Guten Tag ihr Mitglieder von 123recht.net und vielen Dank für die Aufnahme, ich wende mich an euch, da ich ein Problem meinem Arbeitgeber habe und hoffe, dass ihr mir vielleicht den ein oder anderen Tip geben könnt. Ich bin Krankenpfleger und bei einem häuslichen Pflegedienst angestellt. Ich h ...
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Führungsposition enthoben und auf eine Warteposition ohne Aufgaben gesteckt
von go503536-82 | am 14.11.2018
Hallo Zusammen Ich habe vor ein paar Monaten eine über einen Headhunter gesuchte Stelle angetreten. Ich sollte die Abteilungsleitung über ein Team mit 8 MA übernehmen, die in den nächsten Monaten auf 12 steigen sollte. Die Stelle wurde direkt von der GF geschaffen und dem Team ohne "Vorwarnun ...
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Amtsarzt Justizvollzug
von DerSchließer | am 14.11.2018
Hallo, Ich bin Diabetiker des Typ 1 und hatte letztens meinen Termin beim Amtsarzt, welcher die Prüfung meiner Eignung vornehmen sollte. Es geht um eine Beschäftigtenstelle welche bei Bewährung eine Ausbildung vorraussieht (Beamtenstatus) Da ich einer Schwerbehinderten Person gleichgestellt ...
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Befristeter Vertrag trotz 2 jähriger Betriebszugehörigkeit?
von Hummel93 | am 15.11.2018
Hallo Ihr Lieben Und zwar habe ich folgendes Problem: Als ich im November 2016 im Unternehmen angefangen habe arbeitete ich als Verkäuferi in Teilzeit. Aber bereits seit dem 01.01.2017 bin ich als Dekorateur in Vollzeit tätig gewesen (den dazugehörigen schriftlichen Vertrag habe ich aber erst ...
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Fristlose Kündigung wirksam?
von HappyFeet1981 | am 14.11.2018
Hallo in die Runde. Mein Beitrag ist etwas komplexer, aber ich hoffe ihn in aller Kürze darstellen zu können, um von euch hilfreiche Antworten zu erhalten. Ich war bis April als Zugbegleiter tätig. Mein Arbeitgeber hat mir am 16.04. eine fristlose Tatkündidung, hilfsweise eine fristgerechte Verd ...
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Kann mein Arbeitgeber mich trotz AT Vertrag ohne Überstundenregelung zwingen zu "stechen"?
von Lilly2019 | am 13.11.2018
Hallo zusammen, laut meines außertariflichen Arbeitsvertrages sind Mehrstunden mit dem Lohn abgegolten. Kann mich mein Arbeitgeber trotzdem zwingen, Ein- und Auszustechen, wie ist da die gesetzliche Regelung? Es geht hier darum, dass man mir bei Einstellung ohne Rücksprache vorgegeben hat, die ...
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Arbeitsverhältnis weit vor der Kündigungsfrist Kündigen
von Rene1982 | am 14.11.2018
Hallo Community, ich werde vermutlich zum 01.09.2019 einen neuen Arbeitgeber haben und möchte aber aus gründen der Fairnes schon Anfang des Jahres Kündigen. Meine Kündigungsfrist liegt bei zwei Monaten. Kann der Arbeitgeber mich vorzeitig entlassen?
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Kündigung, muss man den Urlaub auszahlen lassen?
von bellybutton123 | am 13.11.2018
Hallo, es geht hierbei nicht um mich, sondern um eine Freundin, die aber hier nicht angemeldet ist. Sie möchte bitte folgendes wissen: am 01.10 hat sie in einer Bäckerei eine VZ Stelle angefangen. Heute erhielt sie ohne Vorankündigung ihre Kündigung zum 30.11. Die Chefin erzählte ihr, das ...
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Kündigungsfrist richtig berechnet?
von LD11 | am 13.11.2018
Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht: „Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Seiten nach den gesetzlichen Kündigungsfristen gekündigt werden." Heißt doch, dass meine Kündigungsfrist 4 Wochen zum 15. oder 1. beträgt oder? Ich bin mittlerweile über 10 Jahre in der Firma. Sol ...