Zugleich steht in meinem Arbeitsvertrag aber auch, dass die Jahre vor meinem 25. ... Diese Klausel ist ja europarechtswidrig. ... Am 29.1.2017 von altona01 Dann kündigen Sie doch unter Berufung auf die Frist im Arbeitsvertrag.
Hallo zusammen, kann mir jemand sagen, ob diese Klausel zum Thema "Verschwiegenheitspflicht" in einem Arbeitsvertrag gültig ist, bzw. ob der Arbeitgeber bei Verstoß einen Grund zur Kündigung hat: Der Mitarbeiter wahrt über den Inhalt dieses Arbeitsvertrages, insbesondere die Höhe seiner Vergütung absolute Verschwiegenheit. ... Danke für alle Infos ----------------- " " Am 2.9.2011 von altona01 Der Arbeitgeber hat bei Verstoß gegen die Klausel kein Recht zur Kündigung.
Habe einen Arbeitsvertrag zur Durchsicht bekommen, wie sind die folgenden Punkte zu berachten? ... Ist denn im Arbeitsvertrag keine wöchentliche Arbeitszeit festgelegt? ... Auch der letzte Satz der Klausel ist etwas wirr. ----------------- " "
Habe eine Frage zu einem Arbeitsvertrag (400,-€ Minijob). ... Was hat diese Klausel für mich für Auswirkungen?
Hallo, mein Lebenspartner soll einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben, der von einem weit niedrigeren Grundgehalt ausgeht als er momentan hat. ... Dadurch würde er ein Drittel seines Gehalts verlieren - ist das rechtens, bzw. wie können wir uns gegen diese Klausel wehren ?
Hallo Zusammen, es geht um eine Klausel im Arbeitsvertrag "10 % Überstunden pro Monat sind mit dem Gehalt abgegolten" (den genauen Wortlaut müsste ich nachschlagen). ... Beim Recherchieren bin ich auf Erläuterungen gestoßen, dass so eine Klausel eigentlich nur bei höheren Positionen mit höherem Gehalt in den Arbeitsvertrag mit aufgenommen wird. ... Ist diese Klausel heutzutage noch rechtens?
Daher habe ich gerade meinen Arbeitsvertrag rausgesucht um die richtige Kündigungsfrist zu finden. ... Also wäre meine Klausel von ober ungültig, oder ? ... Nach meiner Kenntnis ist diese Klausel nach wie vor rechtswirksam, so dass das mit dem Mai nichts wird.
Hallo, in meinem Arbeitsvertrag steht folgendes. ... Da ist diese Klausel halt mit enhalten.
Hallo, es wird ein Arbeitsvertrag geschlossen wonach eine Nebenbeschäftigung genehmigt werden muss. ... Es wird aber so sein, dass die übliche Klausel zur Nebentätigkeit im AV Teil eines Formularvertrages sein dürfte und wohl kaum eigens für deinen AV ausgehandelt.
Wenn ja: Kann ein Arbeitgeber in einem solchen befristeten Arbeitsvertrag bei Verlängerung eine Klausel hineinschreiben, die eine Arbeitszeit von 10 Stunden pro Monat verpflichtet, diese Klausel im ersten Anstellungsvertrag aber nicht vorhanden war und zwar ohne den Angestellten hiervon zu unterrichten?
Hallo, Ich habe eine neue Stelle gefunden und der Arbeitgeber hat mir jetzt den Arbeitsvertrag zur Unterschrift zukommen lassen. ... Ob diese Klausel im Falle eines Falles Bestand hätte ...
Guten Tag, habe einen Arbeitsvertrag vorliegen mit der Zusage eines Firmenwagens auch zur Privatnutzung. ... Ich nehme an, die Klausel wurde vorgegeben und es wurde nicht darüber verhandelt? Am 26.8.2019 von philosoph32 Zitat (von Harry van Sell):Ich nehme an, die Klausel wurde vorgegeben und es wurde nicht darüber verhandelt?
Arbeitsvertrag Klausel
3 von 5 Sterne
kann mir mal bitte jemand folgenden Satz aus meinen Arbeitsvertrag verständlich erklären? ... Zum Arbeitsort: http://www.advogarant.de/Infocenter/Rechtsinfo/Arbeitsrecht/Allgemeines/Weisungsrecht.html Zitat:Aufgrund des Weisungsrechts kann der Arbeitgeber nicht einseitig den Arbeitsort ändern (es sei denn, der Arbeitsvertrag enthält eine derartige ausdrückliche Befugnis).
Klausel im Arbeitsvertrag - gültig oder ungültig?
5 von 5 Sterne
Ich möchte dort nun kündigen und habe gehört, das eine solche Klausel teilweise ungültig ist. ... Falls die Klausel so korrekt ist, gilt die Frist ab dem Tag der schriftlichen Kündigung meinerseits, oder beginnt sie erst mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses? ... Am 28.10.2015 von dummfragerin Es scheint sich ja nicht um einen Arbeitsvertrag zu handeln!
Hallo in die Runde, ich habe gerade einen Arbeitsvertrag vorliegen, der für eine unbefristete Tätigkeit geschrieben wurde. ... Ist dies im Arbeitsvertrag zu fixieren oder wird dies in Zusatzvereinbarungen geregelt ? Vielen Dank für eure Hilfe Am 14.12.2018 von Anami Zitat (von wiesel80):einen Arbeitsvertrag vorliegen, der für eine unbefristete Tätigkeit geschrieben wurde.Dann ist es ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
Muss im Arbeitsvertrag explizit erwähnt werden, dass ein Arbeitszeitkonto geführt wird? ... Wie könnte eine Klausel aussehen, die festlegt, dass Minusstunden bei Vertragsende mit dem Lohn verrechnet werden?
Bei einem anderen Arbeitnehmer, der ebenfalls teilzeitbeschäftigt ist, fehlt diese Klausel.
Warum sollte so eine Klausel nicht wirksam sein? ... Eine solche Klausel ist zulässig. ... Eine solche Klausel ist zulässig.
Nach der ganzen Vorgeschichte kommt mir diese Klausel eben einfach ein wenig merkwürdig vor...
Verstößt das schon gegen den Arbeitsvertrag? ... Ich ging davon aus, dass das, was im Arbeitsvertrag steht, auch so sein soll. ... Der bisherigen Schilderung nach gibt es keine Abweichung von dem was im Arbeitsvertrag steht.