Arbeitsrecht Arbeitnehmer
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Wäre die fristlose Kündigung rechtskräftig?
von Soulstorm | am 22.3.2022
hotGuten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...
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Kündigung mit Freistellung in Probezeit
von Shido | am 8.3.2024
hotMein Thema ist wohl etwas komplizierter. Ich bin bei dem Arbeitgeber noch in der Probezeit. Kurz zur Vorgeschichte. Ich war leider so dumm und habe am Donnerstag ein Gespräch mit dem Arbeitgeber geführt das ich durch Familienschicksale mich beim Arzt vorstellen müsste. Diese sagte es wäre kein Pro ...
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Kündigungsschutzklage-Nachzahlung Gehalt-Steuer
von DerNeueNutzer | am 11.3.2024
hotGuten Morgen, denke es betrifft Steuerrecht? Wenn ein AN eine Kündigungsschutzklage gewinnt und der AG das Gehalt nachzahlen muss, wie wird das dann gerechnet, wenn der AN zum Jahreswechsel die Steuerklasse von 3 auf 1 gewechselt hat? Beispiel: Gekündigt wurde zum 31.09.2023, Kammertermin is ...
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Kündigungsfrist Arbeitsvertrag widersprüchlich
von Kovi | am 8.3.2024
Hallo zusammen, Ich plane aktuell meinen Arbeitgeber zu wechseln und bin bezüglich meiner Kündigungsfrist unsicher. Ich hoffe, dass mir hier jemand helfen kann :D Zur Kündigungsfrist steht in meinem Vertrag folgendes: Nach Ablauf der Probearbeitszeit kann das Arbeitsverhältnis mit einer K ...
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Arbeitszeitbetrug - vorgehen als AG?
von nupbeh | am 7.3.2024
hotGuten Tag, in unserem Unternehmen ist ein Arbeitnehmer in Teilzeit eingestellt, welcher auch immer hervorragend gearbeitet hat. AN hat seinerseits zuvor gekündigt. Bei der Überprüfung der Zeiten ist jedoch dabei herausgekommen das dieser Mitarbeiter bei den letzten 3 Abrechnungen deutlich mehr St ...
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Stundenkürzung ohne Zustimmung
von go660460-85 | am 8.3.2024
Hallo, ich bin Werkstudentin und arbeite normalerweise 20 Stunden die Woche. Heute ist mein Arbeitgeber zur mir gekommen und meinte, dass ich den ganzen restlichen Monat nicht mehr arbeiten brauche, weil es keine Aufgaben für mich gibt. Sie würden sich melden, falls wieder etwas anfällt. Allerdings ...
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Arbeiten über die Regelaltersgrenze hinaus / Neuer Arbeitsvertrag oder Nachtrag?
von scaglietti | am 7.3.2024
Angenommen man entscheidet sich nach Erreichen der Regelaltersgrenze im gleichen Betrieb weiterzuarbeiten und der Arbeitgeber möchte, dass der Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag kündigt um einen neuen Vertrag abzuschließen. Gibt es hier nicht die Möglichkeit, eine Verlängerung über einen Nachtrag zu ...
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Hausverbot????
von Stella12123 | am 1.3.2024
hotHallo, das Arbeitsgeber und ich hatten den Auflösungsvertrag abgeschlossen. Ich möchte sofort meine Sache abholen. Das Arbeitsgeber hat mir nur mündlich "Hausverbot" gesagt. Wir müssen einen Termin machen. Ich wundere mich. Wie kommt darauf Hausverbot? Habt ihr Erfahrung?
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Inflationsausgleichsprämie
von Tatschiii | am 4.3.2024
Guten Tag, Nach erneuten Gespräch mit dem Vorgesetzten heute, ist diese noch immer der Meinung das sie uns die Inflationsausgleichsprämie mit der Begründung das es nicht zum normal geschuldeten Entgelt gehört, nicht bezahlen muss. Wir haben 2022 einen Änderungsvertrag erhalten aufgrund von dem Tar ...
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Arbeitszeiterfassung Zeit festgelegt
von G.Z. | am 28.2.2024
hotDarf ein Arbeitgeber bei dem Arbeitszeiterfassungsverfahren festlegen, dass vor und nach der Kernarbeitszeit anfallende Zeiten nicht mitgerechnet werden? Beispiel: 7.30 Uhr beginnt Kernarbeitszeit und erst ab dann rechnet das System mit und 16.00 Uhr endet Kernarbeitszeit und alles was danach gearbe ...
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Familienurlaub: Ja oder nein?
von Daskalos | am 25.2.2024
Ich muss mal fragen. Obwohl mich die Antwort im beschriebenen Fall nicht interessiert: Einmal im Jahr (Sommerferien) mach normalerweise die ganze Familie zusammen Urlaub. Diesmal ist Thailand geplant: Ich, Frau, Tochter (18) mit Boyfriend (18) und Kumpel. Letzte beiden waren noch nie geflogen ...
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Verzicht auf teuren Firmenwagen. Anrecht auf einen finanziellen Ausgleich ?
von FragenKostetNix | am 28.2.2024
hotHallo, Ich habe eine Frage zum Verzicht eines teuren Firmenwagens: Mein Vorgänger hat mir vor 3 Jahren einen 54.000 Euro teuren BMW Dienstwagen vererbt. Nachdem der Steuerwerte Vorteil sehr hoch war/wäre habe ich ihn nur mit Fahrtenbuch und nur für dienstliche Zwecke genutzt - zumal wir in de ...
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Pfändungskosten zusätzlich zur Sachpfändung
von vistase | am 28.2.2024
Hallo liebe Gemeinde. Folgendes Szenario: Beim Arbeitgeber liegen schon seit längerer Zeit mehrere Lohnpfändungen vor. In den letzten Monaten werden zusätzlich zur Sachpfändung vom Arbeitgeber noch Pfändungskosten berechnet. Diese setzen sich laut AG aus Kosten für Gericht, Zinsen usw. zusam ...
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Urlaubsabgeltung Anspruchsübergang Klage Arbeitsgericht
von Sigi85 | am 27.2.2024
Folgende Ausgangslage: Der Arbeitnehmer wurde zum 31.12.23 gekündigt und hat einen Resturlaubsanspruch von 52 Tagen. Diese wurden aber nicht mit der letzten Gehaltsabrechnung ausgezahlt, so dass der Anspruch am 11.01.24 schriftlich geltend gemacht wurde. Daraufhin wurde am 6.2.24 eine Urlaubsabge ...
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Kündigung mit Widersprüchlicher Formulierung
von Pascal91 | am 27.2.2024
Guten morgen, ich habe vor mein Arbeitsverhältnis bei meinem AG zu beenden. Im Vertrag ist jedoch etwas widersprüchlich zu wann ich Kündigen kann. Ich bin seit 2011 im betrieb. Im Vertag bezieht sich die Kündigung auf zwei Paragraphen: Ich Zitiere: "§2 Probezeit Es wird eine Pro ...
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Aufforderung amtsärztliches Attest
von Biberburg | am 24.2.2024
Hallo liebes Forum, nehmen wir folgenden Fall an. Ein Arbeitnehmer ist seit etwas über 1 Woche erkrankt. Während dieser Woche schreibt der Arbeitgeber dem AN eine Mail, wo er aufgefordert wird, bei Stellung eines Firmenwagens einen zusätzlichen Tag ins Büro zu kommen und zukünftig 2 Tage länger z ...