Arbeitsrecht Arbeitgeber
Der Arbeitgeber
Arbeitgeber ist jemand, der einer anderen Person Arbeit gibt. Generell ist der Arbeitgeber ein Unternehmen, umgangssprachlich nennt man so aber auch Manager oder Vorgesetzte. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist eine der wichtigsten Themen am Arbeitsplatz. Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, faire Löhne und eine angemessene Ausbildung zu sorgen. Im Gegenzug wird von den Arbeitnehmern erwartet, dass sie ihre Aufgaben nach bestem Wissen und Gewissen erfüllen und die Regeln und Vorschriften des Unternehmens befolgen.
Im großen deutschen Rechtsforum auf 123recht.de finden Sie Antworten zu allen Themen rund um das Verhältnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Nutzen Sie ggfs. die Schlagworte zum Eingrenzen.
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Trotz positivem Covid-Test ins Büro?
von Kernell | am 10.3.2022
hotBei uns auf der Arbeit wurde heute morgen ein Kollege bei Arbeitsbeginn positiv auf Covid getestet. Er ist daraufhin ins HomeOffice gegangen und hat unterwegs aber noch einen PCR-Test gemacht. Das Ergebniss ist ebenfalls positiv. Unser Chef hasst aber HomeOffice und hat dem Kollegen jetzt arbeits ...
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Pause oder Arbeitszeit ?
von Naehnix001 | am 19.4.2024
Hallo 123recht Forum, ich arbeite derzeit bei einem Subunternehmer für ein amerikanisches Kurier- und Logistikunternehmen. Mein Arbeitstag beginnt um 7:45 Uhr; ich lade meinen Van bis 9:00 Uhr, fahre dann in mein Gebiet, wo ich um 10:00 Uhr ankomme, und verteile bis meistens 12:00 Uhr meine Pa ...
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Eventuell Fristlose Kündigung - wäre Klage sinnvoll?
von CocoChoco | am 18.4.2024
hotHallo, ich hoffe dass ich hier richtig in und jemand tat zu folgender Situation geben kann: Erstmal was passiert ist: AN arbeitet als Verkäufer und hatte sich Ware weggelegt die AN nach der Arbeit kaufen wollte. Diese hatte AN erst vergessen und ist nochmal zurück um sie zu holen und legte sie ...
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3-Tage Teilzeit variabel - Feiertagsregelung
von Leuchtturmwä... | am 18.4.2024
Hallo, ich arbeite demnächst im öffentlichen Dienst in Teilzeit - 24 Stunden an 3 Tagen, die Arbeit wird mit Dienstplan eingeteilt. Gearbeitet wird auch an Wochenenden (Badaufsicht Hallen-/Freibad). Eventuell arbeite ich auch Vollzeit also 5 Tage - aber auch da nicht an festen Tagen, da auch am Woch ...
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Arbeitgeber sagt er habe Anspruch auf regelmäßige Überstunden
von Juergen1991 | am 17.4.2024
hotHallo liebes Forum, es geht um Folgendes... In meinem Arbeitsvertrag bin ich verpflichtet worden Überstunden zu erbringen und es sind laut Vertrag bis zu 4 Std/Monat mit meinem Gehalt abgegolten. Soweit alles klar. Es ist bei uns so, dass wir Gleitzeit arbeiten (40 Std./Woche), wir können spät ...
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Lohnfortzahlung nach Arbeitsunfall
von Masir | am 17.4.2024
Hallo .. Nach einem Arbeitsunfall, der sich an einem Samstag ereignete wurde ein Kollege für insgesamt 9 Tage krank geschrieben .. Beginnend mit dem Samstag an dem der Unfall sich ereignete bis einschließlich das komplette nächste Wochenende, so dass er am Montag wieder die Arbeit aufnahm .. Im ...
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Kündigung zum 1.05... Steht mir der volle Urlaub zu?
von Phil46 | am 17.4.2024
hotGuten Abend Ich wende mich heute mit einer Frage an euch, wo ich schon länger darüber grübel. Bei mir steht (womöglich) bald eine Kündigung meinerseits an da ich sehr unzufrieden mit meinem Arbeitgeber bin. Jetzt stelle ich mir aber die Frage, wie sieht es eigentlich mit meinem Urlaub aus, ...
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Dienstreise vom Erstwohnsitz mit Übernachtung am Zweitwohnsitz
von Alfa.Tiger | am 12.4.2024
hotHallo! Ich habe eine Frage zu den erstattungsfähigen Reisekosten bei einer Dienstreise: Ein Mitarbeiter hat seinen Erstwohnsitz in Hamburg, den Arbeitsvertrag aber bei einer Firma in Nürnberg. In Nürnberg hat der Mitarbeiter daher einen berufsbedingten Zweitwohnsitz. Der Mitarbeiter arbeitet ...
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JArbSchG: Arbeit im Betrieb und Berufschule
von Sunrabbit | am 14.4.2024
Im § 8 Dauer der Arbeitszeit steht: (1) Jugendliche dürfen nicht mehr als acht Stunden täglich und nicht mehr als 40 Stunden wöchentlich beschäftigt werden. (2) Wenn in Verbindung mit Feiertagen an Werktagen nicht gearbeitet wird, damit die Beschäftigten eine längere zusammenhängende Freize ...
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Raus aus demArbeitsvertrag
von restaurant_g... | am 16.4.2024
hotHallo zusammen, meine Firma wird zeitnah schließen. Ich möchte die Firma so schnell wie möglich verlassen. Ich habe angeblich laut Vertrag eine Kündigungsfrist von zwei Monaten. Die Kündigungsfrist ist gleich die von Arbeitgeber da ist so eine Klausel mit drin. Des Weiteren habe ich einen neuen Arbe ...
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Sollte ich einen Anwalt einschalten ?
von LuCk3r | am 12.4.2024
hotGuten Tag zusammen, ich habe die Tage einen Brief vom AG erhalten (s. Foto unten) der mich dazu aufforderte eine schriftliche Stellungsnahme für meinen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen zu erstellen. Sehr kurze Historie meiner Krankengeschichte der letzten ~15 Monate; Januar 2023 OP - Kurz ...
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Arbeitsplatz in der Schwangerschaft
von Valiusha211 | am 15.4.2024
zuHallo, Ich bin Schwanger und arbeite als Ärztin im KKH, auf eine Onkologische Station (als Gefahren sind Infektionen, Chemotherapie, Bestrahlung zu erwägen). Ich habe dem Chef ziemlich früh über die SSW mitgeteilt, als Lösung war dass ich Büroarbeit mache und die Kollegen unterstütze, aber schon am ...
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Wann genau kündigen als AN - 2 Wochen Kündigungsfrist
von Belazur | am 15.4.2024
Kündigen in der Probezeit Guten Tag, ich kann mir denken, dass diese Frage schon mehrmals gestellt wurde und das Ganze wahrscheinlich selbsterklärend ist, aber da ich noch nie in meinem Leben gekündigt habe und total verunsichert bin, frage ich jetzt doch sicherheitshalber noch einmal nach. ...
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Drastische Reduzierung der Arbeitszeit
von Suko81 | am 15.4.2024
Hallo. Ich frage hier zu einem heiklen Thema für eine Kollegin. Die Kollegin ist 57 Jahre alt und seit 2,5 Jahren auf Vollzeitbasis (37h) angestellt. Nun kam der Chef gestern zu ihr und meinte nur, dass sie zu teuer wäre und sie ihre Arbeitszeit zeitnah von 37h auf 15-20h reduzieren müsse. Nun ...
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Neuer Anstellungsvertrag / Nachtschichtzulage bei Krank und Urlaub
von staffbull | am 12.4.2024
zu hotIch habe seit 01.03 einen neuen Anstellungsvertrag mit Festgehalt erhalten. Es steht im Vertrag: Der AN erhält für seine Tätigkeit ein Jahresbruttoentgelt in Höhe von XXXX. Ich habe einen neuen Vertrag bekommen, weil ich nun eine andere Stelle besetze. Ich arbeite seit 14 Jahren in der Dauern ...
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Arbeitgeber möchte Bonusvereinbarung nachträglich ändern
von Manni91 | am 12.4.2024
Hallo, ich habe folgenden Fall: Mein Arbeitgeber hat unserer Abteilung ab dem 01.02.24 ein neues Bonusmodell angekündigt. Unser Bonus ist leistungsbezogen und wird monatlich mit dem Grundgehalt verrechnet. Die Konditionen des neuen Bonusmodells wurden in der Rundmail des Arbeitgebers im Janu ...