142 Ergebnisse für „arbeit nacharbeiten“

Leserforumvon Chrischaaan | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 04.05.2007 02:58
Hallo zusammen, ich arbeite 4 tage in der woche und habe jeweils freitags frei. an meinen arbeitstagen arbeite ich 4 stunden, sozusagen 16h/woche. diese arbeitszeit ergibt sich aus dem geringen verdienst. nun hatten wir diese woche einen feiertag (dienstag). am montag hatte ich urlaub (brückentag). mein chef meinte, ich müsse den feiertag nacharbeiten, weil das so wäre wenn man nicht jeden tag der woche auf arbeit ist. muss ich den tag extra-frei rausarbeiten oder nicht? ... Die Entgeltfortzahlung erfolgt für Arbeitszeit die ausfällt am Feiertag (ansonsten könnte mans ja gleich lassen mit diesem Gesetz, wenn mans eh nacharbeiten müsste).
Leserforumvon Melili | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 15.07.2008 10:29
*krank bzw. arbeitsunfähig sein* gehört zu dem komplex der abwesenheit mit erlaubnis - nacharbeiten ist da nicht drin. ... Was wohl sein kann, ist dass im Rahmen der für Azubis geltenden Arbeitszeitregelungen liegengebliebene Arbeit in Überstunden später nach Gesundung erledigt wird. ... Am 15.7.2008 von nnahoj Hallo - servus Melili, wie schon aus anderen Antworten ersichtlich: Nacharbeiten ist nicht drin.
Leserforumvon derRobin | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 17.07.2012 10:14
Während eines der Praktika war sie eine Woche krank geschrieben und muss nun auf Anweisung der Schule diese Zeit in den Ferien nacharbeiten. ... Jetzt meine Frage: Ist es überhaupt rechtens, dass sie die Krankheitstage nacharbeiten muss? Soweit ich weiß gilt bei jeder Arbeitsstelle eine Krankschreibung genau so, als wäre man auf Arbeit und darf nicht von Urlaubstagen abgezogen werden.
Leserforumvon LordVal | Arbeitsrecht | 15 Antworten | 31.07.2017 10:07
Wenn doch - zurückzahlen oder nacharbeiten. ... Abgesehen von den Kindern und meinen andere Arbeitskollegen habe ich jegliche Ambitionen hinsichtlich der Arbeit verloren. ... Wenn doch - zurückzahlen oder nacharbeiten.
Leserforumvon stebaay | Arbeitsrecht | 24 Antworten | 09.02.2020 13:58
Wenn ja, musst du nicht nacharbeiten. ... Zitat (von stebaay):muss ich die Stunden nacharbeiten?... Und zwar nicht, ob er "nacharbeiten" soll - sondern ob er es muß.
Leserforumvon Hasuki | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 23.05.2007 20:49
Frage: Da ich immer Mittwochs bis Freitags arbeite, muß ich wenn ein Feiertag zum Beispiel auf einen Donnerstag fällt, diesen an einem anderen Wochentag nacharbeiten? ... Diesen Tag mußt Du NICHT nacharbeiten. ... Am 24.5.2007 von blaubär49 .. zu 2) nein, feiertag musst du nicht nacharbeiten. .. zu 1) pausen sind keine 'wunschangelegenheit', sondern zwingend vorgeschrieben. bei mehr als 9 h mind. 45 min. und die lage der pause sollte im vorhinein feststehen. pausen sind definiert als nicht-arbeit(szeit).
Leserforumvon WoMa | Arbeitsrecht | 12 Antworten | 07.12.2006 22:37
Mit einem Nacharbeiten bei Krankheit hat das nichts zu tun. Entweder hätte sie frei, dann gibts sowieso kein Nacharbeiten oder sie hätte Dienst gehabt und dann gibts Entgeltfortzahlung, aber kein Nacharbeiten ! ... @pan 2 >Ein Fernbleiben von der Arbeit ohne AU wird als 'privat veranlasst' geduldet wenn die Arbeitszeit nachgearbeitet wird.
Leserforumvon der Postbote | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 13.09.2019 16:48
Sicher ist mal, dass man Urlaub nicht nacharbeiten muss. ... Indem ich die Tour des Vortages zusätzlich zur Arbeit für den Tag fahre. ... Die Frage ist, ob man den Urlaub nacharbeiten sollte - oder ob der Chef Mehrarbeit / Überstunden angeordnet hat weil entsprechend viel Arbeit vorlag.
Pausenzeit nacharbeiten? 3 von 5 Sterne
Leserforumvon Ecki Eckson | Arbeitsrecht | 27 Antworten | 12.02.2016 07:02
Der Gesetzgeber verlangt nach Sechs Stunden Arbeit eine Pause. Ist es rechtens, dass der 3-Schichtarbeiter die pausenbedingte Fehlzeit an je einem Samstag im Monat nacharbeiten muss??? ... Und dann die bezahlten Pausen nacharbeiten müssen?
Leserforumvon lupio | Arbeitsrecht | 31 Antworten | 13.06.2022 11:44
Du wirst also früher oder später nacharbeiten müssen. ... Was ja letztendlich bedeutet, wenn die Minusstunden durch den AG zustande kommen, dann muss der AN diese nicht nacharbeiten. ... Zu Arbeit auf Abruf findet sich nichts im Vertrag.
Leserforumvon go613728-42 | Arbeitsrecht | 11 Antworten | 31.07.2022 19:36
Muss ich diese nacharbeiten, um auf die 25h im Monat zu kommen? ... Falls nicht, gibt es keine Diskussion um nacharbeiten - die Stunden sind ohne Nacharbeit zu bezahlen.... [/quote] Es wurde gestern gefragt, ob er die Stunden nacharbeiten muss.
Leserforumvon NS181170 | Arbeitsrecht | 10 Antworten | 04.09.2018 14:29
Wenn ein Feiertag ist hat er entsprechend frei, bekommt aber KEINE STUNDEN gutgeschrieben und auch nicht bezahlt, daher muss er Samstags NACHARBEITEN. ... Aber ich meine Arbeit ist nicht so häufig gesät deswegen macht man man das mit Punkt gerade als Fahrer ist es nicht so einfach wenn man abends zu Hause sein will.
Leserforumvon Senator.s | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 15.07.2021 12:05
Die Vorladung hat aber mit meiner Arbeit zu tun. ... Bei der Stundenabrechnung ergibt das ein Plus/Minus Null, obwohl das eigentlich Überstunden sein müssten, da ich ja eigentlich wegen meiner Arbeit freigestellt wurde.
Leserforumvon Schalkefan | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 04.05.2018 16:38
AN hat sich vorschriftsmäßig bei der Bundesagentur für Arbeit gemeldet. Nun erhielt AN einen Brief, wo er zu einem Termin bei der Bundesagentur für Arbeit geladen wird. ... Muss der AN die Zeit nacharbeiten?
Leserforumvon RrKOrtmann | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 01.12.2023 15:55
Weiter führt das Gericht aus: "Die Klägerin übersieht darüber hinaus, daß auch bei den Angestellten, die keine Schichtarbeit leisten [ gemeint ist: die an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen keine Arbeit leisten ] Wochenfeiertage zu keinem zusätzlichen Ausgleich führen, wenn an diesen aus anderen Gründen, etwa weil sie auf einen Samstag oder Sonntag fallen, keine Arbeit geschuldet wird. ... Was ist von der Begründung zu halten, Arbeit an allen Wochentagen sei mit Arbeit in Bereichen ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit nicht vergleichbar, weil in diesen Bereichen nicht an allen Tagen der Woche gearbeitet wird? ... [quote=RrKOrtmann]Was ist von der Begründung zu halten, Arbeit an allen Wochentagen sei mit Arbeit in Bereichen ohne Wochenend- und Feiertagsarbeit nicht vergleichbar, weil in diesen Bereichen nicht an allen Tagen der Woche gearbeitet wird?
Leserforumvon Bogo36 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 13.10.2016 04:21
Kollege X ist zur Arbeit gekommen. ... Kann der Chef das verlangen oder muss er totzdem Lohn zahlen da Kollege X auf Arbeit war und es nicht seine Schuld gewesen ist. ... Am 13.10.2016 von blaubär+ X hat Anspruch auf Lohn und muss die Schicht keinesfalls nacharbeiten.
Leserforumvon Das Schlossgespenst | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 20.11.2018 17:02
Hallo, Ich war heute morgen auf dem Weg zur Arbeit als bekannt wurde das ein kurzfristiger Streik der Busfahrer eingetreten ist. ... Du musst die Stunden nacharbeiten, oder Urlaub nehmen, oder hinnehmen, dass dein Gehalt um die Fehlstunden gekürzt wird. ... Die meisten Arbeiter kommen mit dem Auto zur Arbeit!
Leserforumvon CReikowski87 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 06.07.2011 11:43
Der Lohn wird laut vertrag zum 15. des folge Monats ausgezahlt, jedoch wurde ausgemacht das am ersten des Monats ein Abschlag von 500€ gezahlt wird und der rest am 15ten. welches auch 2 Monate geschah (Meines Erachtens ein Mündlicher vertrag). nun war ich am Montag in der Firma und habe gefragt wo das Geld bleibt, als antwort bekam ich "Da Sie mit ihrer Arbeit zu lange gebraucht haben, haben die Kunden noch nicht gezahlt". ... Punkt 2: Ich habe zu dem anderen Monteur (hat am Montag auch eine Abmahnung bekommen wegen unfug ) einen sehr guten Draht, dieser sagte mir, dass der Chef vorhabe mir eine Rechnung zu schreiben, über eine Baustelle wo er hin fahren musste um nacharbeiten durch zu führen. Wohl gemerkt diese Baustelle gehört seinem Neffen. jedoch habe ich nie etwas über Nacharbeiten erfahren zu dieser Baustelle, sie war soweit abgeschlossen, sodass nur die Endmontage durchgeführt werden musste, als ich dort war, viel kein Wort darüber, dass etwas geändert werden musste.
Leserforumvon LemonGirl2010 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 20.06.2014 20:31
Folgendes Problem habe ich: Seit Mitte Februar bin ich immer wieder erkrankt und habe sowie in der Schule als auch in der Arbeit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen abgegeben.
Leserforumvon Jabba77 | Arbeitsrecht | 9 Antworten | 02.07.2018 18:15
Natürlich muss ich diese nacharbeiten. ... Interessant wird es, wenn der AG statt Nacharbeiten Schadenersatz fordert. ... Nicht geleistete Arbeit während die dafür gedachte Arbeitzzeit vergütet wurde ist ein Schaden ...
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