Meine Frage dazu wäre ,was würde denn passieren wenn man auf Arbeit zusammenklappt aus dem Grund das man auch krank arbeiten geht?... Meine Frage dazu wäre ,was würde denn passieren wenn man auf Arbeit zusammenklappt aus dem Grund das man auch krank arbeiten geht?... Nö - der hat Sie nicht aufgefordert, krank zur Arbeit zu kommen.
Was ist wenn sie jetzt nicht eingestellt wird,da sie vorraussichtlich den ganzen märz krank sein wird.? ... In einen Telefongespräch mit dem neuen Arbeitgeber wurde ihr gesagt dass sie deswegen nicht entlassen wird , dawusste er aber noch nicht dass es den ganzen märz dauern wird. was können wir tun bin für jeden tipp und hilfe dankbar Am 6.3.2005 von Leonie82 hallo, falls der neue ag sie nun wirklich nicht mehr haben möchte, muss sie zum arbeitsamt gehen und dort den fall so schildern. dann wird praktisch ihre arbeitsmeldung zum 01.03. zurück gezogen und sie bekommt weiterhin das vom aa bewilligte geld so als hätte sie sich nie arbeitend gemeldet. so war das bei mir zumindest vor einem jahr als ich dem aa eine neue arbeitsstelle gemeldet habe aus der nichts geworden ist, weil die dame, bei der ich einen arbeitsvertrag bekommen sollte, geistig verwirrt war und so kein arbeitsplatz entstanden ist. aber teu teu teu, dass sie die arbeit nicht verliert bevor sie sie überhaupt beginnen konnte.
Der Arzt hat mich sofort krank geschrieben und so weiter. ... Jetzt nicht frühzeitig sich auf Arbeit quälen und nicht drängeln lassen. ... Sie hat mich heute Morgen angerufen und mir berichtet, dass sie sich hat krank schreiben lassen weil sie Panikattacken bei dem Gedanken, dass sie an die Arbeit muss, bekäme und mit den Nerven am Ende sei.
hallo habe mich neu hier angemeldet, da ich ein paar probleme mit der arbeit habe.. hoffe ich bin hier richtig! ... "dummerweise" kommt noch dazu, das ich von mittwoch auch donnertag krank wurde. donnerstag ging ich noch zur arbeit, aber umso länger der tag wurde, umso mieser ging es mir. eig wollte ich freitag schon arbeiten, allein um die kündigung abzugeben und bestätigen zu lassen. allerdings hab ich die ganze nacht nicht geschlafen, nur vor mich hingehustet, und war morgends so heiser, alles drehte sich, hatte ohrenschmerzen, das ich letzendlich nur ne email schrieb (mittlerweile mache ich mit der alten arbeit alles nur noch schriftlich, sollte es zu streitereien kommen), das ich mich leider krank melden müssen, zum arzt gehe und nachher meine krankmeldung bringe. der arzt meinte dann, ich brauch keine medikamente, soll mich einfach nur ausruhen. schrieb mich also fr-so krank. ich fuhr zur arbeit, gab krankmeldung und kündigung ab. eig hätte mein chef ja ehen müssen, das ich krank bin?? ... ist ja doch was anderes, als würde mich jemand im kino oder in der disko sehen, während ich krank geschrieben bin?
ein arbeitskollege von mir ist immer wieder mal krank da er durch fussballspielen immer mal was an seinen bändern hat zur zeit ist er aktuell sicher wieder mind. 14 tage daheim kann der chef von seinen mitarbeitern verlangen er darf/soll den sport nicht mehr ausüben da er sonst mehr krank als in der arbeit ist? ... Immer wieder krank-immer wieder die Bänder-trotzdem immer wieder Fußball-der Arzt warnt-mehr krank als Arbeit.
hallo, was ist den,wenn man in den letzten 3 moanten vor dem krank sein,seine überstunden abgebaut hat und seinen resturlaub 2022 genommen hat? also,wenn man im september22 das letzte mal auf arbeit war,bekommt man dann,wenn man im märz23 krank ist,eine lohnfortzahlung? ... Am 21.4.2023 von Harry van Sell [quote=greoj123]bekommt man dann,wenn man im märz23 krank ist,eine lohnfortzahlung?
Hallo, ein Kollege von mir ist in Festeinstellung und arbeitet Vollzeit, seine Ehefrau ist schwer krank und kann sich um die gemeinsamen 4 Kinder nicht kümmern, was für Möglichkeiten gibt es für ihn um mindestens 4 Wochen von der Arbeit fernzubleiben? ... Zitat (von Hurricane91):was für Möglichkeiten gibt es für ihn um mindestens 4 Wochen von der Arbeit fernzubleiben? ... "Schwer krank" klingt, als könnte die Erkrankung der Mutter auch länger dauern.
Nebenbei hat er sie auch für zwei Wochen krank geschrieben. ... Auf jedem Fall wäre meine Freundin jetzt noch bis zum 16.05 krank geschrieben. ... Bitte um paar Auskünfte/Tipps^^ Mfg Andi ----------------- "" Am 6.5.2010 von guest-12330.08.2015 11:38:25 Auskunft: Krank ist krank, über die Länge der "Pause" entscheidet der Arzt und nicht die Chefin.
Dies teilte ich sodann sofort auf der Arbeit mit. ... Um ehrlich zu sein wusste ich aber frühs noch nicht mal das es so schlimm ist, dass der Arzt mich krank schreibt. ... Ich war noch nie im Urlaub krank, daher habe ich keine vergleichsmöglichkeiten...
Da ich nicht selbst kündigen bzw. einen Aufhebungsvertrag unterschreiben soll laut Agentur für Arbeit, soll der Arbeitgeber mich kündigen. ... Ich weiß ja nicht wie lange ich noch krank geschrieben werde! ... Am 21.3.2017 von blaubär+ /// .. laut Agentur für Arbeit, soll der Arbeitgeber mich kündigen.
Hallo, Ich bin jetzt seit ca 5 wochen aus psychischen gründen krank geschriben war auch schon beim amtsarzt damit den mein chef angeheuert hat . Er sagte zu mir das ich zu meiner hausärztin gehen sollte und die muss mir ein attest ausstellen das ich aus gesundheitlichen gründen nicht mehr in diesem beruf arbeiten darf.bin bis dienstag noch krank geschriben danach kann ich dann mit dem attest fristlos kündigen laut amtsarzt. jetzt aber meine frage am wochenende ist bei uns kirmes und da würde ich gerne hingehen .da ich der meinung bin das es meiner psyche auch gut tun wird mal wieder was mit freunden zu unternehmen . wenn mich nun aber mein chef sieht kann mir da i-was passieren also kann der i-was machen weil kündigen werde ich ja näöchste woche sowieso am dienstag kann halt nur noch nicht eher das attest abholen da meine hausärztin bis dienstag im urlaub ist . danke im vorraus ----------------- "" Am 1.9.2011 von wirdwerden Bist Du Dir sicher, dass Du da was nicht mißverstanden hast? ... wirdwerden ----------------- "" Am 1.9.2011 von Keltrok also ich war beim amtsarzt habe dem erklärt warum ich diese psychischen probleme habe ..dann haben wir halt drüber geredet und er meinte dann das ich zu meinem hausarzt gehen soll der mir ein attest austellt wo drin steht das ich in diesem beruf aus gesundheitlichen gründen nicht weiterarbeiten kann damit kann ich dann fristlos kündigen und habe wegen dm attest auch einen schutz vor der drei monatigen sperre so sagte er es und er wird ja wohl wissen was er sagt und nein ich habe es nicht falsch verstanden also die psychischen probleme hängen auch mit der arbeit zusammen deswegen kann ich diesen beruf auch nicht weiter ausüben da er mich einfach nur kaputt macht !
Jetzt war ich doch sehr überrascht und habe das ganze mal gegoogelt und habe festgestellt dass es darum geht zu erörtern ob die Arbeit etwas damit zu tun haben könnte usw. ... Wobei auch Sie dieses Jahr 14 Tage Krank war. ... Ginge es um mich könnte man ja sagen, einen Tag später erst zum Arzt und einen Tag früher wieder in die Arbeit aber um mich geht es ja nicht.
Habe einen Minijob, war 1 Tag krank, hätte 8 Stunden arbeiten müssen. ... Laut "TzBfG § 12 Arbeit auf Abruf Abs. 4", soll der Durchschnittslohn der letzten 3 Monate für die Lohnfortzahlung genommen werden. ... [/quote] Du bist also just an dem Tag krank gewesen, an dem du hättest arbeiten müssen.
Ich habe keine Wohnung mehr und so wie es aussieht auch keine Arbeit mehr. ... Ich bin auf der Arbeit noch nicht gekündigt. ... Seid meinem Fehlen auf Arbeit und der jetzigen Krankschreibung sind über 3 Wochen vergangen.
Ich habe vor drei Wochen gekündigt, weil es einfach unerträglich auf der Arbeit wurde. ... Wie auch immer, ich geh inzwischen mit extremen Bauchschmerzen zur Arbeit. ... Ich würde mich gerne krank schreiben lassen, weil es mir auch körperlich nicht sehr gut geht, und ich den neuen Job gerne in guter Verfassung beginnen würde.
Jetzt meine frage: die Zeitarbeit zählt den Freitag an dem ich krank wurde gar nicht an. ... Da ich Krank war und nicht zur arbeit konnte muss ich doch für diesen Tag auch Zeit gutgesprochen bekommen. ... (freitag; montag und dienstag war ich nicht bei der arbeit). oder habe ich was falsch verstanden?
Hallo an alle, ich habe da mal folgende Frage: Angenommen ein AN wird während der Probezeit krank und bleibt dies auch bis über die Probezeit hinaus, ist dann diese Probezeit vorbei oder gilt die dann an Antritt der Arbeit wieder?
Hallo an Euch, Also ich bin 3 Monate und 15 Tage in meiner Arbeit. ... Er schrieb noch ist okay das ich bis Montag krank sein werde. ... Was ist, wenn ich darüber hinaus krank sein sollte?
Jetzt kam sie wieder auf Arbeit und wurde direkt angehalten, was das soll. ... Sie sei gar nicht krank gewesen (obwohl ALLE Mitarbeiter das vorher gesehen haben, dass sie sich auf Arbeit rumquält). ... Denn das beleidigt doch meine Arbeit.
Eigentlich wollte sie danach gleich zur Arbeit kommen. ... War sie krank oder hatte sie einen Vorsorgetermin o. ä.? ... Wenn die Firma 3 Tage ( Krank sein ohne AU-Schein ) Kulanz anbietet, dann muß der AN aber auch Krank sein (!)