Arbeitsrecht

Kurz und knapp: Ist der AG verpflichtet, den erhöhten Nachtzuschlag zu bezahlen? Hintergrund: Bei der kürzlichen Überprüfung (Arbeitsverhältnis mittlerweile beendet) stellte man fest, dass der Nachtzuschlag (21:45 - 6:15) nur mit 20 % bezahlt wurde, üblich sind doch 25 %, aber auch keinen erhöht ...

Hallo liebes Forum, es geht um Folgendes... In meinem Arbeitsvertrag bin ich verpflichtet worden Überstunden zu erbringen und es sind laut Vertrag bis zu 4 Std/Monat mit meinem Gehalt abgegolten. Soweit alles klar. Es ist bei uns so, dass wir Gleitzeit arbeiten (40 Std./Woche), wir können spät ...

Hallo .. Nach einem Arbeitsunfall, der sich an einem Samstag ereignete wurde ein Kollege für insgesamt 9 Tage krank geschrieben .. Beginnend mit dem Samstag an dem der Unfall sich ereignete bis einschließlich das komplette nächste Wochenende, so dass er am Montag wieder die Arbeit aufnahm .. Im ...

Hallo zusammen, ich habe am 15.12.2023 einen Schlaganfall erlitten. Seit dem 8.4.24 befinde ich mich in der Wiedereingliederung (BEM), ich arbeite im ÖD. Ich leide an einem Gesichtsfeldausfall welcher mir bei der Arbeit deutlich Schwierigkeiten macht, unmöglich ist das arbeiten mit der Einschränkun ...

Hallo Mal ein Frage zur befristeten Teilzeit. Momentan habe ich meine Arbeitszeit bis zum nächsten Jahr auf 25 Std. verkürzt und wollte das auch wohl verlängern. Heute hatte ich aber ein Vorstellungsgespräch in der gleichen Firma weil ich in einen anderen Bereich wechseln wollte. Dort wurde jeman ...

Guten Abend Ich wende mich heute mit einer Frage an euch, wo ich schon länger darüber grübel. Bei mir steht (womöglich) bald eine Kündigung meinerseits an da ich sehr unzufrieden mit meinem Arbeitgeber bin. Jetzt stelle ich mir aber die Frage, wie sieht es eigentlich mit meinem Urlaub aus, ...

Hallo! Ich habe eine Frage zu den erstattungsfähigen Reisekosten bei einer Dienstreise: Ein Mitarbeiter hat seinen Erstwohnsitz in Hamburg, den Arbeitsvertrag aber bei einer Firma in Nürnberg. In Nürnberg hat der Mitarbeiter daher einen berufsbedingten Zweitwohnsitz. Der Mitarbeiter arbeitet ...

Im § 8 Dauer der Arbeitszeit steht: (1) Jugendliche dürfen nicht mehr als acht Stunden täglich und nicht mehr als 40 Stunden wöchentlich beschäftigt werden. (2) Wenn in Verbindung mit Feiertagen an Werktagen nicht gearbeitet wird, damit die Beschäftigten eine längere zusammenhängende Freize ...

Hallo zusammen, meine Firma wird zeitnah schließen. Ich möchte die Firma so schnell wie möglich verlassen. Ich habe angeblich laut Vertrag eine Kündigungsfrist von zwei Monaten. Die Kündigungsfrist ist gleich die von Arbeitgeber da ist so eine Klausel mit drin. Des Weiteren habe ich einen neuen Arbe ...

Hallo liebe Community, ich möchte gerne eure Meinungen zur o.g. Situation hören. Bei mir geht es lediglich um eine Zeugnisberichtigungsklage nach der Kündigung seitens des AG. Ich war unzufrieden mit meinem Zeugnis das unterdurchschnittlich war und fordere nun ein durchschnittliches Zeugnis. ...

Hallo, Ein Mitarbeiter ist seit 2017 bei uns angestellt (kein ANÜ) und hat ein Gehalt von 3.000€ brutto monatlich. Aufgrund eines Ruhevertrages war er bei einer Tochterfirma von uns - dort war er dann auf ANÜ Basis in einem Projekt, das nach gut 4 Jahren zu Ende ist - dort hat er 6.000,-b ...

Guten Tag! Ich möchte mich vorab informieren, bevor ich unseren Anwalt dazu konsultiere. Wir bezahlen einigen Mitarbeitern jährlich eine Leistungsprämie als Einmalbezug, die im Personalgespräch zugesagt wird. Einen schriftlichen Anspruch auf die Leistungsprämie gibt es nicht. Im Arbeitsver ...

Guten Tag zusammen, ich habe die Tage einen Brief vom AG erhalten (s. Foto unten) der mich dazu aufforderte eine schriftliche Stellungsnahme für meinen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen zu erstellen. Sehr kurze Historie meiner Krankengeschichte der letzten ~15 Monate; Januar 2023 OP - Kurz ...

Hallo, Ich bin Schwanger und arbeite als Ärztin im KKH, auf eine Onkologische Station (als Gefahren sind Infektionen, Chemotherapie, Bestrahlung zu erwägen). Ich habe dem Chef ziemlich früh über die SSW mitgeteilt, als Lösung war dass ich Büroarbeit mache und die Kollegen unterstütze, aber schon am ...

Kündigen in der Probezeit Guten Tag, ich kann mir denken, dass diese Frage schon mehrmals gestellt wurde und das Ganze wahrscheinlich selbsterklärend ist, aber da ich noch nie in meinem Leben gekündigt habe und total verunsichert bin, frage ich jetzt doch sicherheitshalber noch einmal nach. ...