384 Ergebnisse für „anspruch weihnachtsgeld“

Leserforumvon D4ncer | Arbeitsrecht | 2 Antworten | 30.11.2009 13:04
besteht eine weihnachtsgeld anspruch bei vorzeitiger ausscheidung ? sie hat gekündigt also war ihr letzte tag der 28.11.2009 sie hat noch ihr lohn bekommen aber kein weihnachtsgeld bekommen wo alle anderen es bekommen haben ----------------- "" Am 30.11.2009 von Mathiasla kommt auf die Regelung im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag an i.d.R. bekommt man die Sonderzahlung wenn man am 1. ... Das wäre in dem geschilderten Fall nicht der Fall also auch kein Weihnachtsgeld. ----------------- ""
Leserforumvon Pinkfruit | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 04.12.2015 12:39
Hab ich für die 3 Monate der Firma XY auch noch Anspruch auf Weihnachtsgeld ? ... Ich habe als Weihnachtsgeld ca 35% meines bruttolohns bekommen - die anderen 98% des bruttolohns. ... Also Lohn + 35% Zuschlag als Weihnachtsgeld.
Leserforumvon Klagdichreich | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 15.11.2004 17:33
Habe ich Anspruch auf anteiliges Weihnachtsgeld, wenn ich vom 1.1. bis 30.11.
Leserforumvon --ratlos-- | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 05.10.2010 22:20
Frage: Habe ich Anspruch auf mein tarifliches (IG-Metall) Weihnachtsgeld 2010? Gruß --ratlos-- ----------------- "" -- Editiert am 05.10.2010 22:21 Am 5.10.2010 von hamburger-1910 quote:Frage: Habe ich Anspruch auf mein tarifliches (IG-Metall) Weihnachtsgeld 2010? Im AV + TV nachsehen. ----------------- "" Am 5.10.2010 von nero070 Hallo, grundsätzlich besteht Anspruch auf Weihnachtsgeld nur dann, wenn das Arbeistsverhältnis erst nach Ablauf der ersten 3 Monate des Folgejahres endet.
Leserforumvon go536275-80 | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 16.01.2020 20:16
Denn nur aufgrund der Infos aus ihrem Beitrag kann man nicht bewerten, ob ein Anspruch besteht oder auch nicht. Man müsste schon wissen, was bisher die Grundlage für Weihnachtsgeld gewesen ist und was dort dann genau geregelt ist. ... Am 16.1.2020 von go536275-80 Ich frage nur ,weil der Anwalt kurz und knapp gesagt hat ja ich habe Anspruch, ohne irgendwelche Fragen zu stellen.
Leserforumvon maxmuster123 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 27.11.2013 19:04
Ich habe eine kurze Frage zum Thema Weihnachtsgeld. ... BBG anzuerkennen, folglich erhielt ich auch keine Leistungen nach TV, sondern nur eine Vergütung gem. meines Ausbildungsvertrages ohne Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.. ... Habe ich dort jetzt einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Leserforumvon Matzkel | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 12.06.2018 15:46
Habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld? ... Mein Arbeitgeber sagt Anspruch auf Weihnachtsgeld besitze ich nicht. ... Schade, dann wohl keinen Anspruch.
Leserforumvon error6 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 13.01.2007 14:37
Immer Weihnachtsgeld bekommen, nur dieses Jahr nicht. ... Wie ist der gesetzliche Anspruch? ... Hallo, es gibt keinen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld. quote:Wie lange ist die Verjährungsfrist und wie soll formuliert werden, um sie zu wahren?
Leserforumvon Butch022014 | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 08.12.2015 10:17
Den Anspruch im Ein- und Austrittsjahr regelt der Tarifvertrag im Textilhandel des Landes Baden Württemberg. ... Ob vergleichbare Bestimmungen zum Weihnachtsgeld in Tarifverträgen ebenfalls unwirksam sind, ließen die Erfurter Richter offen" Das heißt, lohnt es sich überhaupt ein anteiliges Weihnachtsgeld einzuklagen (z.B. ... Irgendwie muss man doch einen Anspruch geltend machen können, wenigstens anteilig Vielleicht kann mich jemand nochmal aufklären!
Leserforumvon Ice1983 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 05.11.2008 16:41
Ich bekomme von meinem Arbeitgeber normalerweise immer Urlaubs und auch Weihnachtsgeld, jetz bin ich allerdings schon ca 10 Wochen Krank geschrieben und beziehe daher Krankengeld. Habe ich dennoch nächsten Monat trotz Krankengeld anspruch auf Weihnachtsgeld?
Leserforumvon Mieze | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 18.12.2008 08:12
Im Arbeitsvertrag steht, dass der AN nach 6 monatigem Arbeitsverhältnis einen Anspruch auf die Zahlung eines Weihnachtsgeldes in Höhe X hat. ... Das Arbeitsverhältnis besteht seit über 6 Jahren und es wurde auch während des Mutterschutzes Weihnachtsgeld gezahlt. Meines Erachtens gilt Mutterschutz & Elternzeit als "Arbeit" und somit muss auch Weihnachtsgeld gezahlt werden.
Leserforumvon Luxi88 | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 22.11.2018 12:43
Ich habe heute postalisch meine Lohnabrechnung für den Monat November erhalten und ein Weihnachtsgeld ist nicht verbucht. ... In den letzten Jahren wurde immer bei der Novemberentgeltabrechnung das Weihnachtsgeld mit ausbezahlt. Meine Frage: Steht mir ein Weihnachtsgeld für das Jahr 2018 zu?
Leserforumvon hewi | Arbeitsrecht | 5 Antworten | 29.10.2009 15:49
Frage. - Steht mir weihnachtsgeld überhaupt zu? Wenn ja, die 50% oder anteilig die 11 Monate Danke im voraus ----------------- " " Am 29.10.2009 von altona01 Steht keine weitere Regelung zum Thema Anspruch auf Weihnachtsgeld im Vertrag? ... Sonst verfällt der Anspruch!
Leserforumvon m-stocki | Arbeitsrecht | 4 Antworten | 09.11.2002 16:41
Es wurde kein Weihnachtsgeld gezahlt. ... Steht dort nichts von Weihnachtsgeld und wurde es die Jahre bzuvor immer vorbehaltlos gezahlt, so haben die Arbeitnehmer einen Anspruch auch dieses Jahr auf Zahlung nach dem Grundsatz der sog. betrieblichen Übung. ... MfG Birgit Raupers Rechtsanwältin Am 13.11.2002 von guest123-2211 soweit ich weiß hat man Anspruch auf Weihnachtsgeld, wenn man es die letzten 3 Jahre auch bezogen hat!
Leserforumvon jofl | Arbeitsrecht | 8 Antworten | 28.01.2024 17:08
Auf meine Frage, warum dem so ist, erhielt ich die lapidare Antwort aus der Personalabteilung: »„Mitarbeiter in der Anlage [XX] haben weder Anspruch auf Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld noch auf eine Jahressonderzahlung." ... Ein gesetzlicher Anspruch auf eine Auszahlung von Weihnachtsgeld im Minijob besteht nicht. ... [quote=jofl] [ Auskunft der ] Personalabteilung: »„Mitarbeiter in der Anlage [XX] haben weder Anspruch auf Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld noch auf eine Jahressonderzahlung."
Leserforumvon **th.ov.*online** | Arbeitsrecht | 16 Antworten | 04.12.2006 03:15
Geht das mit dem Weihnachtsgeld etc. einfach so ? ... Bisher habe ich noch keinen AG erlebt, welcher nicht den Zusatz, "kein Anspruch in der Zukunft..." vermerkt. Des weiteren existiert kein Arbeitsvertrag also welcher Anspruch sollte da bestehen???
Leserforumvon Marc11 | Arbeitsrecht | 3 Antworten | 10.11.2013 17:13
Laut Arbeitsvertrag bekomme ich Weihnachtsgeld. ... Passage über "Zusätzlich wird ein Weihnachtsgeld... ." Hier wird explizit "Weihnachtsgeld" aufgeführt und nicht "Gratifikation".
Leserforumvon Lilo90 | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 20.08.2018 14:30
Meine Frage ist: ob ich erstmal Anspruch auf anteiliges Weihnachtsgeld für der Ausbildungspart des aktuellen Jahres habe und ob ich auch Anspruch auf anteiliges Weihnachtsgeld für die 2 Monate habe, die ich als Geselle da war. ... Auch da hat der Arbeitgeber mir das übliche Weihnachtsgeld nicht gezahlt, da ich die Firma verlassen habe. ... Auch da hat der Arbeitgeber mir das übliche Weihnachtsgeld nicht gezahlt, da ich die Firma verlassen habe.
Leserforumvon realmandozer | Arbeitsrecht | 6 Antworten | 21.11.2012 18:11
Seit 14 Jahren bekomme ich Weihnachtsgeld, mit dem Hinweis, dass es eine freiwillige Leistung ist. Heute 1 Woche vorm Zahltag wurde mir(uns) mitgeteilt, dass es kein Weihnachtsgeld gibt, ist das zulässig ?? ... (Zwischen Reden und Tun liegt das Meer) ital.Sprichwort" Am 21.11.2012 von realmandozer es steht nur immer der satz drin, dass es eine freiwillige Leistung ist ----------------- " " Am 21.11.2012 von Jennerwein es kommt hierbei auf die genaue wörtliche Formulierung an, also bitte zitieren grundsätzlich, wenn wirksam ein Freiwilligkeitsvorbehalt erklärt wurde, der keinen Rechtsanspruch begründen soll, gibt es eben auch keinen Anspruch darauf aber falls der AG dies missverständlich formuliert hat, oder eine Klausel wählte, die das BAG schonmal als unwirksam festgestellt hat, oder oder könnte eben doch ein Anspruch entstanden sein ----------------- "Tra il dire e il fare c’è di mezzo il mare.
Leserforumvon entenpo | Arbeitsrecht | 1 Antwort | 27.10.2009 10:18
ich bin seit dem 1.12.08 in berlin bei einem großen lebensmitteldiscounter mit tarifvertrag beschäftigt. das weihnachtsgeld bekommen wir mit der novemberabrechnung, also so am 27.11.09. mein vertrag ist befristet bis 30.11.09, soll aber laut betrieb verlängert werden ( noch nichts schriftliches). nun habe ich von einem anderen arbeitgeber ein jobangebot bekommen das ich gern annehmen möchte. meine frage ist nun, hab ich anspruch auf das weihnachtsgeld und darf ich es auch behalten wenn ich meinen vertrag dort nicht verlängere?
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