Arbeitsrecht Abrechnung
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Dienstreise vom Erstwohnsitz mit Übernachtung am Zweitwohnsitz
von Alfa.Tiger | am 12.4.2024
Hallo! Ich habe eine Frage zu den erstattungsfähigen Reisekosten bei einer Dienstreise: Ein Mitarbeiter hat seinen Erstwohnsitz in Hamburg, den Arbeitsvertrag aber bei einer Firma in Nürnberg. In Nürnberg hat der Mitarbeiter daher einen berufsbedingten Zweitwohnsitz. Der Mitarbeiter arbeitet ...
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Von Anfang an alles nicht ganz rechtens?!?
von SunnyNRW123 | am 26.3.2024
hotHallo liebe Experten hier im Forum, Sorry erst einmal für den Betreff aber ich wusste nicht genau, was man dazu bzw zu dem AG noch sagen soll..... Leider wird der Beitrag sehr lang werden, und entschuldige mich schon mal vor ab, falls irgendetwas zu verwirrend ist, aber ich versuche es trotzdem ...
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Pfändungskosten zusätzlich zur Sachpfändung
von vistase | am 28.2.2024
hotHallo liebe Gemeinde. Folgendes Szenario: Beim Arbeitgeber liegen schon seit längerer Zeit mehrere Lohnpfändungen vor. In den letzten Monaten werden zusätzlich zur Sachpfändung vom Arbeitgeber noch Pfändungskosten berechnet. Diese setzen sich laut AG aus Kosten für Gericht, Zinsen usw. zusam ...
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Minusstunden des AG weil keine Arbeit
von Daniel35 | am 23.2.2024
Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...
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Kündigung mit Freistellung in Probezeit
von Shido | am 8.3.2024
hotMein Thema ist wohl etwas komplizierter. Ich bin bei dem Arbeitgeber noch in der Probezeit. Kurz zur Vorgeschichte. Ich war leider so dumm und habe am Donnerstag ein Gespräch mit dem Arbeitgeber geführt das ich durch Familienschicksale mich beim Arzt vorstellen müsste. Diese sagte es wäre kein Pro ...
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Lohnfortzahlung endet - immer noch zwei Wochen krankgeschrieben, wie läuft das mit dem Krankengeld
von HF123 | am 7.2.2024
hotHallo zusammen, folgende Situation, Arbeitnehmer A ist nun 6 Wochen krankgeschrieben, da dieser z.Z. eine Therapie wegen einer schweren Schlafapnoe begonnen hat, die Einstellung des Therapiegerätes und die Auswertung beim Facharzt noch weitere zwei Wochen in Anspruch nimmt, fragt sich der Arbeitneh ...
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Festlohn Kürzung
von go658594-60 | am 21.2.2024
Hallo Zusammen! Darf ein Festlohn gekürzt werden? Auf meiner Abrechnung steht Festlohn. Vereinbart wurde ein ich bekomme jeden Monat das gleiche bei einer 40 Stunden Woche. Es werden mal mehr Stunden sein und auch mal weniger je nach anfallender Arbeit. Ich habe feste Arbeitszeit, wenn viel ...
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Weihnachtsgeld, Kündigung, Überzahlung
von Louise1974 | am 28.1.2024
Hallo, ich habe im Dezember 2023 zu Ende Januar 2024 gekündigt. Im November habe ich "Weihnachtsgeld" in Höhe von 4.200 Euro (Brutto) zu meinem Gehalt von 3.600 Euro erhalten. In der Abrechnung vom November wird das "Weihnachsgeld" unter "St" als Sonstiger Bezug und ...
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tagesgenaue Arbeitsstundenerfassung
von NielsBottin | am 12.1.2024
zuGuten Tag, auf der Arbeit mussten wir seit rund sechs Jahren unsere Arbeitsstunden monatlich in eine Projektcontrolling-Software eintragen (also z.B. 4 Stunden auf Projekt A und 4 Stunden auf Projekt B). Die Projektleitung kann so ermitteln, ob ein Projekt ins Minus läuft und bessere Prognosen fü ...
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Lohnfortzahlung und Übergangsgeld bei Reha-Massnahme
von Partychr | am 30.12.2023
Hallo zusammen, ich habe da gerade einen aktuellen Fall, bei dem ich nciht weiss was jetzt richtig ist, ich hoffe Ihr könnte mir da helfen... Zu mir: Ich bin seit 21.08.2023 in einer neuen Firma angestellt, welche keinem Tarifvertrag angebunden ist. Während dieser Zeit habe ich vom 13.11.20 ...
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Gehaltskürzung wegen Krankheit
von Lea315 | am 19.12.2023
hotIch arbeite seit November in einer Kita. Leider kämpfe ich seit Anfang an immer wieder mit Krankheiten. Heute hatte ich ein Gespräch mit meiner Chefin während meine Arbeit gelobt wurde und mir gesagt wurde das sie mir gerne eine 2 Chance geben würde und meine probezeit verlängert wurde. Wurde ich im ...
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Arbeitsunfähig nach Kündigung - Arbeitgeber möchte eventuell Arbeitsgericht einschalten
von Papusan | am 14.12.2023
Hallo Community, am 25.11.23 kündigte ich mein Arbeitsverhältnis welches dann auch am 31.12.23 endet. Am 06.12.23 erkrankte ich und bin bis zum 30.12.23 arbeitsunfähig geschrieben. Der Arbeitgeber (AG) zweifelt an meiner Arbeitsunfähigkeit (AU) und schaltete daraufhin die Krankenkasse und dam ...
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Auszahlung Überstunden - Grundlohn mit Arbeitsmarktzulage
von Johnny-banana | am 13.11.2023
Ich bin als Techniker in einer Reinigungsfirma eingestellt. Die Löhne sind an den Tarifvertrag der Gebäudereiniger angelehnt. Darum sind die Grundlöhne sehr niedrig. Mein Lohn auf meiner Abrechnung setzt sich aus Monatsgrundlohn, Arbeitsmarktzulage und Aussertariflicher Zulage zusammen. (Die letze ...
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Weihnachtsgeld neuer Job
von Stefan121081 | am 18.11.2023
Hallo, wenn man am 1.6 ein neuen Job angefangen hat und im November (Abrechnung)wird Weihnachtsgeld ausgezahlt man muß 6 Monate Betriebszugehörigkeit haben um Anspruch zu haben .Bekommt man schon Weihnachtsgeld ausgezahlt ?Mfg -- Editiert von User am 18. November 2023 23:20
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Nachtschichtzulage Berechnung Abrechnung
von go649998-88 | am 15.11.2023
Hallo verehrte Damen und Herren, wenn ich das doch richtig verstehe und mit meinen alten Abrechnungen abgleiche, dann wird die Nachtschichtzulage auf den Stundenlohn draufgeschlagen oder nicht? Wenn ich jetzt 13,00€/Std verdiene, mit Zuschlag laut Tarifvertrag + 0,41€ = 13,41€/S ...