Topthemen im Forum Arbeitsrecht Abmahnung
Kündigung rechtfertigen weitere Themen »
  • Inventur ja nein

    von Badrderbali | am 4.1.2019

    zu 7 Antworten | letzte am 7.12.2023 von blaubär+

    Dear all, das Unternehmen in dem ich tätig bin, hat eine Inventur angesetzt (weil ua zu wenige Mitarbeiter im Lager vorhanden sind). Da ich das nicht als meine Aufgabe betrachte, habe ich abgesagt und mein Chef will mich jetzt dazu zwingen. Ich bin seit über 5 Jahren in dem Unternehmen als ...

    Mitarbeiter
  • 7 Antworten | letzte am 2.10.2019 von altona01

    Hallo zusammen, wir haben uns Anfang September entschieden eine Haushaltshilfe auf Minijob-Basis zu beschäftigen. Sie soll vor allen Dingen die etwas gröberen Arbeiten im Haushalt erledigen (Fenster-Putzen, Fliesen im Bad, Bodenleisten etc.). Wir haben die Haushaltshilfe auch ordnungsgemäß bei d ...

    Arbeitsvertrag
  • 3 Antworten | letzte am 5.8.2019 von pk2019

    Hallo, vorab ich frage für eine Freundin, die als Kundenbetreuerin für den spanischen Markt (also auf spanisch) arbeitet. Da in Ihrer Abteilung weniger zu tun ist, soll sie im englischen Markt aushelfen. Das tat sie nun 2 Wochen, aber hat feststellen müssen, dass außer ihr gefühlt niemand arbeite ...

    Kündigung
  • 2 Antworten | letzte am 2.8.2019 von wirdwerden

    Hallo, ich bin seit 6 Monaten bei einer kleinen Firma beschäftigt, Probezeit gerade vorbei und Kündigungsfrist beläuft sich auf 4 Wochen. Im Mai kam mein Gehalt eine Woche zu spät, für Juli wird es 2-3 Wochen (mit Vorankündigung) zu spät kommen. Nach Absprache mit Kollegen kommt das Gehalt regelm ...

    Gehalt
  • hot 19 Antworten | letzte am 1.8.2019 von DumitruKurier

    Moin! Folgende Situation: Ich arbeite mit 25% im Rettungsdienst, bisher waren unsere Rettungswagen 3,5-Tonner. Aktuell werden neue 4,6-Tonner eingeführt und der Arbeitgeber bezahlt denjenigen, die keinen Führerschein Klasse C1 haben, diese Ausbildung. Mir allerdings möglicherweise nicht; ich bin ...

    Arbeitgeber
  • hot 15 Antworten | letzte am 4.7.2019 von muemmel

    Hallo, mein Partner ist seit 6 Jahren in einem Unternehmen angestellt, bei dem er Rufbereitschaft leistet. Innerhalb dieser Rufbereitschaft muss er im Falle eines Anrufs innerhalb von etwa 15-20min in der Firma sein, um die Arbeit aufnehmen zu können, sollte er den Anruf nicht direkt entgegen neh ...

    recht
  • 5 Antworten | letzte am 3.6.2019 von HeHe

    Hallo ihr Lieben. Ich habe lange mit mir gekämpft und hin und her überlegt ob ich dagegen was tun will, ich hoffe ihr versteht meine nächsten Zeilen. Erstmal zu mir, ich bin 24 Jahre jung, ich habe am 01.06.18 eine Midijob (850 €) in einem kleinen Supermarkt angefangen um dann am 01.08.1 ...

    Chef
  • 7 Antworten | letzte am 16.2.2019 von Anami

    Hallo Community, ich habe diese Woche meine fristlose Kündigung erhalten, meiner Meinung nach völlig unbegründet! Auf die Frage wie er diese Anschuldigung beweisen könnte, antwortete mein Arbeitgeber nur mit "beweisen? Das muss ich ganz bestimmt nicht". Für mich bricht natürlich eine Wel ...

    Kündigung
  • hot 37 Antworten | letzte am 15.2.2019 von AltesHaus

    Guten Abend, ich habe eine wichtige Frage, bzw. ein schwerwiegendes Problem. Am Dienstag wurde ich ohne Vorankündigung ins Büro meines Vorgesetzten zitiert und mit einem Vorwurf konfrontiert, den ich nicht nachvollziehen kann. Mir wird vorgeworfen, dass ich meinen Arbeitsplatz während der Arb ...

    Arbeitsplatz
  • zu hot 17 Antworten | letzte am 7.2.2019 von Anami

    Hallo, Mir wurde vergangene Woche gekündigt. Von unserem Technischen Leiter. Kündigungsgründe sind dort gewesen: Betrieblich bedingt aufgrund von der aktuellen Auftragslage. Betont wurde deutlich, diese Kündigung läge nicht an mir und meiner Arbeitsweise, damit wären Sie zufrieden. Natürlich i ...

    Kündigung
  • 8 Antworten | letzte am 27.1.2019 von blaubär+

    Ich habe eine Ermahnung erhalten, da ich nicht Überstunden an einem Samstag geleistet habe. Für den Januar waren 10 Überstunden angesetzt. Diese 10 h habe ich unter den Wochen erbracht. In der schriftlichen Anweisung hieß es aber 5 Stunden unter der Woche und 5 Stunden an einem Samstag. In meinem ...

    Überstunden
  • 5 Antworten | letzte am 13.1.2019 von hiphappy

    Hallo, mir stellt sich folgende Frage: Der Arbeitnehmer hat bei seinem Arbeitgeber gekündigt, die Kündigung wurde persönlich abgegeben. Der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber führen darauf noch ein kleines Gespräch. In dem Gespräch erwähnt der Arbeitgeber, dass der Arbeitnehmer bitte die Kündigu ...

    Arbeitgeber
  • zu hot 12 Antworten | letzte am 11.1.2019 von -Laie-

    Guten Tag ! Ich beende am 18.01.2019 meine Ausbildung zum Industriemechaniker. Im Oktober wurde mir mitgeteilt, dass man mich aufgrund von (teils ungerechtfertigten, bspw. erste Verspätung nach drei Jahren Ausbildungszeit abgemahnt) Abmahnungen nicht wie im Tarifvertrag festgelegt für 1 Jahr übe ...

    Übernahme
  • 6 Antworten | letzte am 3.1.2019 von Harry van Sell

    Hallo, ich Arbeite seit einigen Monaten nicht mehr da ich schwere Depressionen durch meine Arbeitsstelle bekommen habe. Ich bin Opfer von Mobbing geworden aber hatte nicht mehr die Kraft mich dagegen zu wehren. Seit dem ich Krank bin haben auch drei (von 20!) Kollegen gekündigt, soviel zum Arbe ...

    Aufhebungsvertrag
  • 5 Antworten | letzte am 21.12.2018 von spatenklopper

    Mal angenommen : Ein Arbeitnehmer wird von seinem Arbeitgeber per Whatsapp gekündigt, was nach § 623 BGB nicht rechtswirksam ist und somit das Arbeitsverhältnis rechtlich weder durch die Whatsapp-Nachricht, noch durch andere Gründe beendet wurde. Auch bekam der Arbeitnehmer keinen Arbeitsvert ...

    Frage
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