Arbeitsrecht Abmahnung
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Verdachtskündigung ohne Begründung
von NoName67 | am 14.8.2023
hotHallo zusammen, Mein Bruder wurde letzte Woche fristlos ohne Begründung gekündigt. In der Kündigung steht nur, dass er fristlos gekündigt wird und hilfsweise Ende Oktober. Aber die Begründung steht nicht drin. Auf der Firmenfeier vorletzte Woche haben er und 3 weitere Kollegen zu viel getrunken u ...
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Kollege macht meine Pflanze kaputt
von Kicki119 | am 15.9.2023
zu hotHallo zusammen, ein Kollege hat in meinem Büro meine Pflanze, die ich seit 5 Jahren gehegt und gepflegt habe und welche über meine Bürowand rankt und wunderschön aussah in meinem Urlaub komplett abreißen und bis auf den Stamm runterschneiden lassen. Die Wand hat jetzt überall diese Flecken und ist ...
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Nach 13 Jahren in andere Abteilung geschoben - Möglichkeiten?
von Stromverleger | am 8.9.2023
hotHallo zusammen, ich habe seit ca 3 Jahren ein noch andauerndes Problem mit meinem Arbeitgeber UPS, dass nun langsam seinen Höhe/-Endpunkt erreicht, und ich würde gerne meine rechtlichen Möglichkeiten wissen. Vollversion ganz unten, hier kurzes TL:DR; kurze Erklärung der Hierarchie; Angestell ...
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Verhalten im Falle eines PIP und angedrohte Konsequenzen
von Erling | am 7.9.2023
Guten Tag liebes Forum, ich schildere euch kurz meine Situation. Ich arbeite im Vertrieb und bin unbefristet angestellt. Jetzt habe ich nach meinem Urlaub eine PIP (Performance Improvement Plan) erhalten. Darin sind bestimmte Anfordeungen aufgelistet, welche ich in einem bestimmten Zeitraum er ...
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Handyverbot am Arbeitsplatz durch Abgabezwang durchsetzen?
von gigagabs | am 29.8.2023
hotFolgender Sachverhalt Arbeitnehmerin wird unterstellt das sie während der Arbeitszeit am Handy spielt. ( Kollegin informiert Chef) Darauf hin beschließt Chef das Handys von allen während der Arbeitszeit in einer Dose aufbewahrt werden sollen. Dieses verweigert Arbeitnehmerin mit dem Hinweis das die ...
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Weisungsbefugnis Franchise
von hh.mercedes | am 30.8.2023
Moin Zusammen, ich habe eine Frage bzgl. einer "Weisungsbefugnis" von meinem AG. Ich arbeite für einen Franchisegeber in der Buchhaltung - und das schon seit mehr als 5 Jahre (gleiche Abteilung und Unternehmen). Was der Franchisegeber macht, tut hier nichts zu Sache - auf jeden Fall ...
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Nebentätigkeit Stundenangabe / Rückwirkende Ahnung
von WEG_Casa | am 29.8.2023
hotHallo zusammen, ich hätte Fragen zur einer angemeldeten Nebentätigkeit. Der Arbeitgeber besteht auf die Formulierung dass max. 5 Std. die Woche & 10 Std. im Monat nicht überschritten werden dürfen. Im Nachhinein hatte ich jetzt festgestellt in einer Woche vor ca. 2 Jahren 6 Stunden der Nebe ...
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Dienstplan Aushang
von seidi256 | am 28.8.2023
hoteine rechtliche Frage zum Thema Dienstplanaushang ist es rechtlich in Ordnung, wenn ein Dienstplan nur im Büro des Abteilungsleiters zur Einsichtnahme der Mitarbeiter aushängt und nur zu den Zeiten wo der Abteilungsleiter anwesend ist eingesehen werden kann? wenn der Abteilungsleiter jedoch i ...
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Urlaubs Vertretung ablehnen!?
von go641812-15 | am 19.8.2023
hotHallo ihr lieben. Ich bin bei uns in der Firma als Produktionsmitarbeiter eingestellt. Unser Produktionsleiter verlangt jetzt jedoch von mir das ich die Urlaubs und Krankheitsvertretung von unserem Lageristen übernehme. Ich bin kein gelernter Lagerist und hab sonst auch nix mitm Lager zu tun. ...
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Grund für eine Kündigung?
von timj89 | am 26.7.2023
hotPerson A hatte einen Nebenjob als freiberuflicher Dozent, welcher von seinem Arbeitgeber genehmigt war. Es bestanden keine Interessenkonflikte zwischen dem Arbeitgeber und dem Auftraggeber von Person A. Person A hat wieder von seinem ehemaligen Auftraggeber die Bitte erhalten, einen neuen Kurs zu ü ...
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Kann mein Arbeitgeber mich zwingen ins Homeoffice zu gehen
von artep06.06 | am 31.7.2023
hotHallo, bei mir besteht gerade eine sehr skurille Situation. Ich arbeite in einer Klinik im Büro für einen Radiologen. Ich bin in einem Einzelbüro (!) tätig. So jetzt hatte ich vorletzte Woche einen Termin mit meiner einen Vorgesetzten und meiner PDL. Dort wurde mir eröffnet dass ich zwei T ...
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Hitze im Büro - Chef verweigert Maßnahmen
von 19Laura82 | am 20.7.2023
hotGuten Morgen, folgendes Thema erschwert uns momentan sehr den Arbeitsalltag: Durch Renovierungsarbeiten an unserem Bürogebäude sind wir momentan in einem "Übergangsbüro" einquartiert. Das Problem ist, dass sich diese Räume im Sommer extrem aufheizen. Wir haben momentan fast täglich e ...
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Vom Chef Bedingungen akzeptieren sonst Aufhebung, Azubi
von far.34 | am 16.7.2023
Hallo zusammen, es ist zwar eine längere Geschichte aber ich versuche diese trotzdem zu erklären. Ich bin in einer Fahrschule seit über zweieinhalb Jahren tätig, und seit einem Jahr in der Ausbildung als Bürokaufmann. Leider wiederholten sich immer wieder in der Fahrschule Situationen, wo du ...
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Kann ich fristlos gekündigt werden nach der zweiten Abmahnung?
von SaschaW_ | am 17.7.2023
Guten Tag, ich habe mich bei meinem Arbeitgeber verspätet krank gemeldet. Arbeitsbeginn ist um 07:00 Uhr. Ich habe mich am Montag erst um 9:00 Uhr krank gemeldet, nachdem ich beim Arzt war. Dafür wurde ich abgemahnt. Nun habe ich mich in meiner 3wöchigen Krankheit (Rücken) auch noch erkältet und ...
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Krankheitsbedingte Kündigung, Anrufe im Krankenstand?
von guest-12317.... | am 16.7.2023
zu hotHallo, Folgende Situation: Ich bin seit dem 23.5. aufgrund einer geschlechtsangleichenden OP (ich bin trans) krankgeschrieben, zuvor wollte mein Arbeitgeber die OP verschoben haben, da es sich laut ihm lediglich um eine optische OP handele und es personell ungünstig sei, so Iange zu fehlen. Schon ...