Topthemen im Forum Arbeitsrecht Abmahnung
Kündigung rechtfertigen weitere Themen »
  • hot 28 Antworten | letzte am 19.5.2020 von Anami

    Kann eine folgende Art von Beziehung zu einem Problem führen? Beziehung eines Lehrers an einer Musikschule mit dessen volljährigen Schülerin. An der Musikschule gibt es keine Prüfungen, somit keine Art von Abhängigkeitsverhältnis. Kann die Beziehung dennoch für den Lehrer zu Problemen oder sogar zur ...

    Kündigung
  • 3 Antworten | letzte am 9.5.2020 von Harry van Sell

    Hallo. Heute war der Gerichtsvollzieher bei meinen Chef. Wegen einer Lohnpfändung. Im Januar ist das schon einmal vorgekommen wegen einem anderen Gläubiger. Jetzt hat mein Chef mir eine Abmahnung geschrieben. Wenn das noch einmal passiert werde ich ohne weitere Ankündigung umgehend fristlos ent ...

    fristlos
  • zu hot 31 Antworten | letzte am 8.5.2020 von Car-in29

    Folgender Sachverhalt. Betriebszugehörigkeit seit 1,5 Jahren. 3 Abmahnungen, 1.Abmahnung durch Ablehnung eines Kunden ,ohne vorher mit dem Vorgesetzten zu sprechen, 2.Abmahnung durch Beschädigung des Betriebsautos und die 3 Abmahnung durch Übergabe des Generalschlüssels in einem Briefumschlag besch ...

  • 8 Antworten | letzte am 7.5.2020 von wirdwerden

    Hallo, ich habe bereits einen Ausbildungs- und Arbeitsvertrag für eine 6 monatige Umschulung. Für diese Stelle bin ich samt Kind etwa 60km umgezogen, da dies u.a. eine Bedingung war, um überhaupt genommen zu werden. Vertraglich ist der Wohnort nicht geregelt. Nun hadre ich schon länger, da ich mi ...

    Arbeitgeber
  • hot 12 Antworten | letzte am 5.5.2020 von Anami

    Hallo, mein Vater kämpft schon seit einigen Woche mit seinem Arbeitgeber. Nun gibt es einen neuen Sachstand, so dass ich hier ein passendes Thema eröffne. Historie. AG will AN "loswerden". AG beschuldigt AN um Fehlverhalten im Mitarbeitergespräch (nachweislich eine falsche Behauptung ...

  • 9 Antworten | letzte am 4.5.2020 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, mein letzter Arbeitstag war am 30.4.2020. ich hatte noch einen Tag Resturlaub. Ich habe leider wegen der Arbeit psychische Probleme bekommen und habe jetzt länger mit Krankmeldung bis einschließlich 29.4. gefehlt. Für den 30.4. habe ich mich nun krank gemeldet ohne Attest. In mein ...

    Krankmeldung
  • hot 12 Antworten | letzte am 4.5.2020 von wirdwerden

    Werde ständig zu unrecht vom Abteilungsleiter zum Verhör eingeladen, als Monteur ist es meine Pflicht fehl teilen sofort zu melden und es zu beanstanden.Der Abteilungsleiter machte mich bei diesem fehlenden Bauteil dafür Verantwortlich,mit anderen Worten ob ich absichtlich diese fehlende Bauteil weg ...

  • Datensicherung

    von Kiruami | am 1.5.2020

    zu hot 16 Antworten | letzte am 2.5.2020 von Kiruami

    Hallo, Mein Arbeitgeber war der Meinung in einer "Gefahrensituation" lieber mein Fehlverhalten über Kamera aufzuzeichnen , als mich über Handy zu kontaktieren. Ich finde es unverhältnismäßig , da es für mich nicht das mildeste Mittel ist Was sagt ihr dazu?

  • Aufgabengebiet unklar

    von John1255 | am 1.5.2020

    hot 11 Antworten | letzte am 1.5.2020 von Harry van Sell

    Hallo, meine Firma gehört zu der nennen wir Sie X Group und vertreibt Medizinprodukte, diese X Group besteht aus 2 Firmen, die A GmbH und Co. KG, bei der ich angestellt bin, und der B GmbH. Die B GmbH hat nun wiederum mehrere Tochterfirmen. Ich bin bei der A GmbH und Co. KG angestellt und diese ...

    Chef
  • hot 11 Antworten | letzte am 28.4.2020 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich habe eine Abmahnung zur Handynutzung erhalten. Ohne jegliche mündliche Ermahnung vorab. Was mich aber stutzig macht: Ich habe mein Handy nachweislich nicht benutzt. Ich hatte es in meiner Pause für ein kurzes Telefonat zur Hand. Diese Pause hatte ich mir von der Kollegin im ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 28.4.2020 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, Ein bekannter wurde von seinem AG fristlos gekündigt, mit der Begründung das er im Krankenschein seinen 450 Euro Nebenjob nachgegangen ist. Ist das echt ein Grund einen Mitarbeiter fristlos zu kündigen? Oder wäre nicht eine Abmahnung ausreichend? Dort beschäftigt ist er seid 6 J ...

    fristlos
  • hot 12 Antworten | letzte am 28.4.2020 von Ratsuchender@123net

    Hallo, ich wurde gestern gekündigt. Meine Chefs sagten mir, es sei Corona bedingt wegen der Krise. In der Kündigung steht kein Grund. Ich habe 2 Kinder und konnte wegen den Schließungen der Schule und der Kita nur bedingt arbeiten. Mit Rücksprache konnte ich meine Überstunden abbauen. Gestern wurde ...

  • Abmahnung bei Kundenbesuche

    von Shadga | am 27.4.2020

    3 Antworten | letzte am 27.4.2020 von Shadga

    Hallo, kann ich abgemahnt werden wenn ich eine Dienstreise von innerhalb oder etwas darüber hinaus (Mit überstunden) meiner Arbeitszeit, eine Dienstreise zum Kunden antreten muss, um eine etwas einfache IT-Komponente zu installieren? Zu meiner selbst, ich bin als Programmierer im Unternehmen e ...

    Arbeitszeit
  • 3 Antworten | letzte am 17.4.2020 von blaubär+

    Ich habe einen 47,5 Stunden Vertrag. Bin im 6 Monatsschnitt aber bei 52 Wochenstunden. Jetzt sollte ich am Samstag Ueberstunden machen und habe dies mit dem Hinweis auf den Schnitt verweigert. Mein Chef meinte daraufhin das Krankheitstage (ich war 5 Wochen krank) beim Durchschnitt anders berechnet ...

  • 9 Antworten | letzte am 17.4.2020 von blaubär+

    Hallo*, aufgrund der weltweiten Pandemie, konnte ich nach meinen Urlaub meine Arbeit nicht rechtzeitig antreten. Gründe hierfür waren die Ein- und Ausreisebeschränkungen auf den Philippinen. Auf den Philippinen wurde eine Quarantäne ausgerufen. Trotz vorzeitigen Abbruch meines Urlaubes, war es m ...

    Lohnfortzahlung
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