Arbeitsrecht Abmahnung

Guten Tag, ich bin Führungskraft mit Unternehmerpflichten und führe ein Team mit 14 Personen. Im Unternehmen bin ich seit 5 Jahren. Jetzt wurde ich im Urlaub zu einem Personalgespräch einladen mit Betriebsrat. Der BR hat mich inoffiziell darüber informiert, dass sie eingeladen sind. Ursprünglich ...

Hallo, bin wegen Depressionen krankgeschrieben. Darf ich einem Freund beim Umzug helfen oder hat dies arbeitsrechtliche Konsequenzen? In dem Fall tut man ja nichts, was der Gesundheit schadet und den Heilungsprozess behindert. Oder sehe ich dies falsch und wenn mit was muss man rechnen einer Abma ...

Hallo, wir haben in unserer BV eine für mich sehr schwammige Aussage. Geht man zum Arzt muss man sich vor Arbeitsbeginn melden, spätestens jedoch vor 10 Uhr. ( so steht es wirklich in der BV ) Nun hatte ich um 8 Uhr Arbeitsbeginn und habe mich erst um 9 Uhr 13 telefonisch gemeldet. Dafü ...

Hallo, kommt man 10 Min zu spät zur Arbeit, darf der Arbeitgeber einem nach Hause schicken? Man verweigerte jemandem sich in das Arbeitszeitsystem ein zu loggen und seine Schicht zu beginnen und wie lt. Dienstplan ab zu arbeiten? Man hatte, wie auch in den letzten Tagen, zu viele Mitarbeiter eingepl ...

Hallo, vor einer Woche wurden die Sitzplätze meiner Abteilung verändert. Nur mein und der Sitzplatz eines Kollegen blieben gleich. Meine Teamleiterin hat sich hinter uns gesetzt um mich und meinen Kollegen zu kontrollieren bzw. auf den Monitor zu schauen. Auch die Trennwand, die schon lange dort ...

Liebes Forum, Gestern erhielt ich während meines Urlaubs einen Anruf aus meinem Büro und der Aufforderung sofort zu erscheinen. Vor Ort wurde mir eine außergewöhnliche und fristlose Kündigung wegen "exzessiven privater Internetnutzung" ausgestellt (zum 30.06). Mein letzter Arbeitstag ...

Guten Tag, İch habe mich unverzüglich krankgemeldet bei meinem Arbeitgeber (6 Stunden vor Arbeitsbeginn) konnte keine voraussichtliche Dauer nennen jedoch habe ich den Grund genannt (Rückenschmerzen). Die AU konnte ich selbst nicht abgeben und meine Frau hat es erst am 3. Anstatt vertraglic ...

Sachverhalt Die Arbeitnehmerin D ist aufgrund eines wirksamen Arbeitsvertrags bei der J, in einer Arztpraxis beschäftigt. J hat mehrere Betriebsstätten in denen insgesamt mehr als 10 Arbeitnehmer tätig sind. Eingestellt wurde die D im April 2019 als Ärztin in Weiterbildung mit befristetem Arbeit ...

Kann eine folgende Art von Beziehung zu einem Problem führen? Beziehung eines Lehrers an einer Musikschule mit dessen volljährigen Schülerin. An der Musikschule gibt es keine Prüfungen, somit keine Art von Abhängigkeitsverhältnis. Kann die Beziehung dennoch für den Lehrer zu Problemen oder sogar zur ...

Hallo liebes Forum, Ein Kollege wurde abgemahnt. Er ist schwerbehindert. Der Grund ist meiner Meinung nach an den Hasten beigezogen, es handelte sich darum, dass der Kollege Urlaub hatte, den aber nicht eingetragen hatte, da es sich um ein Missverständnis zwischen Chef und ihm handelte. Dann wur ...

Hallo. Heute war der Gerichtsvollzieher bei meinen Chef. Wegen einer Lohnpfändung. Im Januar ist das schon einmal vorgekommen wegen einem anderen Gläubiger. Jetzt hat mein Chef mir eine Abmahnung geschrieben. Wenn das noch einmal passiert werde ich ohne weitere Ankündigung umgehend fristlos ent ...

Folgender Sachverhalt. Betriebszugehörigkeit seit 1,5 Jahren. 3 Abmahnungen, 1.Abmahnung durch Ablehnung eines Kunden ,ohne vorher mit dem Vorgesetzten zu sprechen, 2.Abmahnung durch Beschädigung des Betriebsautos und die 3 Abmahnung durch Übergabe des Generalschlüssels in einem Briefumschlag besch ...

Hallo, ich habe bereits einen Ausbildungs- und Arbeitsvertrag für eine 6 monatige Umschulung. Für diese Stelle bin ich samt Kind etwa 60km umgezogen, da dies u.a. eine Bedingung war, um überhaupt genommen zu werden. Vertraglich ist der Wohnort nicht geregelt. Nun hadre ich schon länger, da ich mi ...

Hallo, mein Vater kämpft schon seit einigen Woche mit seinem Arbeitgeber. Nun gibt es einen neuen Sachstand, so dass ich hier ein passendes Thema eröffne. Historie. AG will AN "loswerden". AG beschuldigt AN um Fehlverhalten im Mitarbeitergespräch (nachweislich eine falsche Behauptung ...

Hallo zusammen, mein letzter Arbeitstag war am 30.4.2020. ich hatte noch einen Tag Resturlaub. Ich habe leider wegen der Arbeit psychische Probleme bekommen und habe jetzt länger mit Krankmeldung bis einschließlich 29.4. gefehlt. Für den 30.4. habe ich mich nun krank gemeldet ohne Attest. In mein ...