Topthemen im Forum Arbeitsrecht Abmahnung
Kündigung rechtfertigen weitere Themen »
  • hot 15 Antworten | letzte am 25.1.2021 von Marcel.H3.8

    Hallo wertes Forum, ich bin seit 6 Jahren in einen Logistikunternehmen mit 3 Standorten beschäftigt. ich Arbeite an Standort 1. im Sommer 2019 bin ich aufgrund von geringerer Mietzahlung + Reduzierung des Arbeitsweges von 1 Stunde 10 min auf 35 min von einem Stadtteil in einen anderen Stadtte ...

    Problem
  • FFP3 gegen FFP2

    von PeterPaule2000 | am 14.1.2021

    hot 18 Antworten | letzte am 23.1.2021 von drkabo

    Hi. Ich trage seit Sommer 2020 den ganzen Tag eine 3M 8833 FFP3 Maskemit Ventil. Heute sagte mir mein Arbeitgeber er hab nun 14.01.2021 FFP2 Masken ohne Ventil besorgt, diese solle ich nun tragen, da es sich bei meiner 3M FFP3 Maske mit Ventil angeblich nur um eine Staubmaske handelt. Ich ha ...

  • 7 Antworten | letzte am 21.1.2021 von kalledelhaie

    Hi, ist es ein sicherer Kündigungsgrund, wenn man Krankgemeldet ist und ein Gewerbe gründet. Dem AG nicht mitteilt. Aber andere Branche.

  • 6 Antworten | letzte am 15.1.2021 von kalledelhaie

    Liebe Forumsmitglieder, ein Freund von mir hat den begründeten Verdacht, dass seine Daten von einem Arbeitgeber benutzt werden, um vorzugeben, er würde für dieses Unternehmen arbeiten und um Lohn auszuzahlen. Tatsächlich arbeitet er nicht dort, sondern eine andere, unbekannte Person. Wie kann e ...

    Arbeitnehmer
  • hot 15 Antworten | letzte am 10.1.2021 von go554226-85

    Hallo ich versuch es so knapp wie möglich zu schildern unzwar, Mein Arbeitskollege und ich sind zusammen in der früh zum Kaffee automaten gegangen und unterhielten uns über die Situation der arbeit ob Kurzarbeit kommt oder nicht und äußerten unsere meinung dazu gegenseitiges das kurzarbeit garnicht ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 5.1.2021 von wirdwerden

    Hallo Miteinander, leider hat der Gütetermin mit meinen AG nichts gebracht, anstatt 20 Minuten hat der 40 Minuten gedauert in dem mein AG meine angeblichen Verfehlungen ununterbrochen wiederholt hat, was natürlich gelogen ist. Zum Hintergrund, mein AG bezichtigt mich der Täuschung, ich hätte in te ...

    Chef
  • 2 abmahnung auf einmal?

    von Bafa123 | am 29.12.2020

    4 Antworten | letzte am 29.12.2020 von Harry van Sell

    Guten Tag. Ich bin an einem Donnerstag krank geworden und habe mich nicht bei der Arbeit abgemeldet und war auch noch die nächste Woche krank und habe jetzt dafür 2 abmahnungen auf einmal bekommen... Also die Abmahnung ist natürlich verständlich doch stellt sich mir jetzt die Frage ob es rechtens i ...

    krank
  • 7 Antworten | letzte am 18.12.2020 von Anami

    Hallo, Ich war vor vielen Monaten bei Arbeitgeber X beschäftigt. Ich habe damals im Pflegeheim hauswirtschaftlich gearbeitet und mein AG zahlt mir nicht die volle Coronabonus-Prämie aus, die ungefähr 1200 Euro betragen müsste. Er hat mir bislang nur 15% der mir zustehenden Prämie ausbezahlt. Eine ...

  • zu hot 13 Antworten | letzte am 10.12.2020 von lemon123

    Guten Abend, zunächst die Formalien sind erfüllt und Klage ist eingereicht. - Betriebsbedingte Kündigung - Ein anderer Arbeitsplatz wurde nicht angeboten - Sozialauswahl fällt weg / keine Vergleichbarkeit Es gibt zwei Standorte die ca. 500km voneinander entfernt sind. Meine Aufgaben so ...

    Kündigung
  • hot 10 Antworten | letzte am 10.12.2020 von HeHe

    Hallo! Eine kurze Sache... Wenn ich drei Abmahnungen erhalten habe (verhaltensbedingt, ähnliche Gründe, nichts Schwerwiegendes), kann man dann kurz darauf ohne weiteres Fehlverhalten gekündigt werden? Oder nur wenn es ein erneutes Fehlverhalten gibt? Und hat es der Arbeitgeber dann leicht mich ...

    Arbeitgeber
  • hot 24 Antworten | letzte am 7.12.2020 von drkabo

    Ich trug am Arbeitsplatz (Öffentlicher Dienst, Angestellter, kein Publikumsverkehr) ein T-Shirt mit der Aufschrift: "Lieber querdenken als gar nicht denken". Der Vorgesetzte wollte mir verbieten, das T-Shirt am Arbeitsplatz zu tragen. Der Personalrat lässt den Text des T-Shirts nun juristi ...

    Arbeitsplatz
  • hot 24 Antworten | letzte am 4.12.2020 von Harry van Sell

    Hallo, Fallbeispiel aus der ambulanten Pflege: Angeblich hat ein Mitarbeiter Tabletten falsch hergerichtet (vor 10 Wochen) und hat nun deswegen eine Abmahnung erhalten. Es erfolgte kein Gespräch, keine Erklärung, was genau falsch gemacht wurde, in der Abmahnung steht lediglich, dass es eben fa ...

    Kündigung
  • hot 11 Antworten | letzte am 23.11.2020 von Harry van Sell

    Moin Peter Meier wurde in seiner Probezeit fristlos gekündigt, ohne dass es dazu einen ausreichenden Grund gegeben hatte. Er hat eine Kündigungsschutzklage eingereicht: -> gegen die fristlose Kündigung (wegen ALG Anspruch und Übernahme zB des Krankenkassenbeitrages) -> für den Anspruch au ...

    Kündigung
  • 9 Antworten | letzte am 23.11.2020 von user08154711

    Darf Schwester S. im Dezember zuhause bleiben, wenn sie ihre jährliche Arbeitspflicht schon Ende November erbracht hat? Schwester S. arbeitet Vollzeit in einem Pflegeheim, dienstplanmäßig im Schichtbetrieb, und hat mit ihrem Arbeitgeber vereinbart, u.a. folgende Bestimmungen in ihren Arbeitsvertr ...

    Arbeitgeber
  • Kündigug

    von Sayuu | am 23.11.2020

    zu 3 Antworten | letzte am 23.11.2020 von Sayuu

    Ich habe noch keine Kündigung bekommen und mein Chef hat es schon erkundigt zu allen anderen Mitarbeiter das ich morgen gekündigt werde - darf der das überhaupt? Angeblich habe ich 2 Arbeitskollegen beschimpft was nicht der Wertheim ist und ich habe Zeugen dafür- da gibts 2 Mitarbeiter immer den gl ...

    Kündigung
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