Topthemen im Forum Arbeitsrecht Abmahnung
Kündigung rechtfertigen weitere Themen »
  • Vertragstrafe geltend?

    von dragonlover | am 15.3.2022

    zu hot 10 Antworten | letzte am 2.12.2023 von Harry van Sell

    Hallo liebes Forum, es geht um folgenden Sachverhalt: Ich habe einen Studierendenjob bei einer Leiharbeitsfirma angenommen, es ging um einen Einsatz als Hostess. Nun wurde der Einsatz einige Stunden von dem Entleiher vorher abgesagt, Mitteilung war per SMS + Mail. Die Leiharbeitsfirma forderte nun ...

  • hot 31 Antworten | letzte am 19.12.2022 von throwaway_account

    Guten Tag, ich habe eine Frage bzgl. Minder- bzw. Minusstunden. Es kommt oftmals vor, dass ich im Dienstplan, welcher für mehrere Wochen geplant wird, nicht auf meine wöchentliche und letztendlich nicht auf meine monatlich vereinbarten Stunden komme. Begründung seitens des AGs, es können nicht ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 27.5.2022 von blaubär+

    Hallo Zusammen, ich wäre Euch über Eure Meinung, sehr (!) dankbar. folgendes: Ich bin seit 2018 bei einem Personaldienstleister beschäftigt und ein Kollege und ich haben erst vor 3 Jahren erfahren, dass unser Vertrag 2022 endet. Die Übernahme sieht anscheinend gut aus, aber wir wissen es ni ...

  • 5 Antworten | letzte am 11.5.2022 von Anami

    folgende Situation ich habe in der Vergangenheit für Endkunden sowie B2B Kunden immer Provision bekommen, letzteres ist nun wegfallen. Vor ca. 2 Jahren hatte sich mal ein B2B Kunde über mich beim Unternehmen "beschwert" weil ich dem Kunden gesagt habe, wie es sein kann das er unser Produkt ...

  • 7 Antworten | letzte am 3.5.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, Ersteinmal hoffe ich ihr könnt mir in diesem Speziellen Fall weiterhelfen. Heute bekamm ich nämlich überraschend die Fristlose Kündigung von meinem Arbeitgeber ins Haus, begründet wird das ganze damit das ich am 25.04 nicht zur Arbeit erschienen wäre obwohl ich nur bis zum 22. ...

  • 9 Antworten | letzte am 26.4.2022 von Harry van Sell

    Ich habe während eines Arbeitsverhältnisses bei AG X eine Nebentätigkeit bei AG Y ausgeübt, ohne diese dem AG X anzuzeigen. Es war vertraglich mit AG X vereinbart, dass meine Gesamtarbeitszeit pro Woche 51 Stunden nicht überschreiten darf, sowie dass jegliche entgeltliche Nebentätigkeiten anzuzeigen ...

  • hot 21 Antworten | letzte am 18.4.2022 von Harry van Sell

    Gute Morgen! Eine Bekannte, die jenes Unternehmen inzwischen verlassen hat, berichte dies: Seit März 2020 fand die komplette Arbeit im Unternehmen (rund 40 Personen) von zuhause aus statt. Aufgrund der baulicher Gründe und Corona-Vorschriften war es über mehrere Monate nicht möglich bzw. gesta ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 13.4.2022 von muemmel

    Szenario: Person arbeitet seit >4 Jahren bei Firma A (Reinigungsdienst). Nun wechselt das Büro den Reinigungsdienst gegen Firma B. Person hat die Möglichkeit bei Firma A zu bleiben, muss aber dafür viel weiter weg und entscheidet sich daher bei der Firma B zu bewerben. Person wird bei Firma B ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 12.4.2022 von blaubär+

    Guten Morgen, wir haben hier einen AN, den wir gerne kündigen möchten. Reichen die Gründe dafür? - Im Januar bekam der AN eine schriftliche Abmahnung. Da er zum wiederholten male unentschuldigt fehlte, auf Anrufe und Nachrichten nicht reagierte, sich erst am 3. Tag Krank meldete und die AU ers ...

  • Kollege

    von cass | am 11.4.2022

    5 Antworten | letzte am 11.4.2022 von Harry van Sell

    Wenn ein Kollege seiner Chefin gegenüber sagt, -> "sie habe Minderwertigkeitskomplexe und Verunsicherungen, und sie deswegen Leute laufend schlecht behandelt." Ist das eine Beleidigung? Oder doch eine Tatsache! Andere sagen das ist beleidigend, waere das strafbar? Oder wird sie ...

  • hot 24 Antworten | letzte am 9.4.2022 von Anami

    Hallo, ich benötige eine fachliche Einschätzung der Sachlage. Ich habe seit 4 Wochen einen neuen Arbeitgeber und befinde mich in der im Arbeitsvertrag festgelegten 6-monatigen Probezeit. bereits im erfolgten Einstellungsgespräch habe ich klar dargelegt, dass mir ein geregeltes Privatleben übera ...

  • hot 24 Antworten | letzte am 22.3.2022 von blaubär+

    Guten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...

  • 8 Antworten | letzte am 17.3.2022 von Harry van Sell

    Hallo, weiß jemand etwas darüber, ob das rechtlich ok ist, bzw. ob ich dem zustimmen muss. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet auf Verlangen an einer ärztlichen Untersuchung teilzunehmen. Ebenso die Verpflichtung diese Untersuchung machen zu lassen von einem Arbeitsmediziner. Die Ergebnisse dieser ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 4.3.2022 von Oliviainthehouse

    Guten Abend, ich habe eine Kündigung am 2.3. zum Ende des Monats erhalten. Ist die rechtsgültig? Hätte die nicht am 28..2. oder am 1.3. eingehen müssen? Danke schon einmal fürs antworten. VG Olivia

  • 9 Antworten | letzte am 26.2.2022 von wirdwerden

    Hallo, mir wurde gestern zum 31.3.22 gekündigt, da ich angeblich interne Informationen meinem ehemaligen Chef habe zukommen lassen. Beweise konnten mir keine vorgelegt werden, da diese Information auch nur so grob an meinen jetzigen Chef weitergeleitet wurden und er diesbezüglich wohl auch nicht meh ...

1·89101112·25·50·75·100·125·150·168