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Fragen zu Urlaubsabgeltung, Abfindung, etc

 Von 
Payback99
Status:
Frischling
(32 Beiträge, 1x hilfreich)
Fragen zu Urlaubsabgeltung, Abfindung, etc

Hallo.
Seit 1.11.12 bin ich Arbeitslos gemeldet und bekomme ALG1.
Heute bekam ich ein Schreiben, dass ich noch was zurückzahlen muss, weil ich noch Urlaubsanspruch hatte.
Ich habe dort direkt angerufen, und die nette Dame sagte mir, dass es so richtig sei und dass es mit der Abfindung genau so gemacht wird.
Zurzeit läuft ein Verfahren beim Arbeitsgericht und sie sagte mir auch direkt, dass ein Verfahren nur Sinn macht bei einer Wiedereinstellung, weil die Abfindung komplett angerechnet wird.
Das ist doch ein schlechter Witz oder?
Das heißt, wenn ich keine neue Arbeit in der Zeit finde, habe ich nichts von der Abfindung.
Auf meinem Zeitkonto sind auch noch 150 Stunden, die ich aber erst nach dem Verfahren ausgezahlt bekomme.
Werden die auch komplett angerechnet?

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Nicht genau ihre Frage? Wir haben weitere Antworten zum Thema
Abfindung verfahren


4 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
muemmel
Status:
Unsterblich
(24558 Beiträge, 13346x hilfreich)
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#2
 Von 
guest-12309.07.2016 16:31:25
Status:
Junior-Partner
(5012 Beiträge, 2378x hilfreich)

quote:
Ich habe dort direkt angerufen, und die nette Dame sagte mir, dass es so richtig sei und dass es mit der Abfindung genau so gemacht wird.
Zurzeit läuft ein Verfahren beim Arbeitsgericht und sie sagte mir auch direkt, dass ein Verfahren nur Sinn macht bei einer Wiedereinstellung, weil die Abfindung komplett angerechnet wird.

Die nette Dame hat meiner Meinung nach kompletten Unfug erzählt.

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#3
 Von 
Schnebi
Status:
Lehrling
(1062 Beiträge, 580x hilfreich)

Falls die Kündigungsfrist nicht eingehalten wurde (z.B. fristlose Kündigung) und noch Urlaubsabgeltung oder Abfindung ausbezahlt wird, wird diese aufs ALG angerechnet. Das ist soweit richtig

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" Dieser Beitrag ist nur meine persönliche Meinung. Es handelt sich um keine Rechtsberatung!"

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#4
 Von 
Payback99
Status:
Frischling
(32 Beiträge, 1x hilfreich)

Sorry dass ich erst jetzt anworte.
Ich wollte noch das Ergebnis abwarten vom Arbeitsgericht.
Wir haben uns dann doch auf eine Abfindung geeignet.

Mein AG hat mich auch darauf hingewiesen, dass es darauf ankommt was und wie es geschrieben wird.
Bei dem Wort "einvernehmlich" würde ich nichts von der Abfindung sehen.

So wie ich das gelesen und verstanden habe, kann man die Abfindung komplett behalten, also ohne dass es angerechnet wird, wenn die Kündigungsfrist eingehalten wurde und es Betriebsbedingt ist.
In der Kündigungsfrist habe ich zwar Urlaub genommen, aber das ist egal, oder?

Das alles trifft ja auf mich zu.
Also werde ich die Abfindung komplett bekommen?

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