Ausserordentlicher Kündigungsgrund?

14. Juni 2007 Thema abonnieren
 Von 
ingschn
Status:
Frischling
(12 Beiträge, 2x hilfreich)
Ausserordentlicher Kündigungsgrund?

Eine Bekannte von mir hat eine Wohnung angemietet, in dessen Mietvertrag geregelt ist, dass er zunächst 2 Jahre gilt. Bei einer ausserordentlichen Kündigung jedoch 1 Monat, bei Benennung eines Grundes.
Sie hat jetzt gekündigt, mit dem Grund, dass ihre Oma pflegebedürftig ist und sie zu ihrer Oma ziehen müsse.

Der Vermieter meint, das wäre kein Grund, sie solle einen Nachmieter stellen, dann wäre die Kündigung kein Problem, ansonsten müsse sie die 2 Jahre abwarten.

Meiner Meinung nach ist das aber doch ein guter Grund, oder?

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9 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
blaubär49
Status:
Schlichter
(7434 Beiträge, 2002x hilfreich)

... das ist sozusagen das gegenstück zur eigenbedarfskündigung durch den vm. da nicht festgehalten ist, was als 'grund' gilt, sollte diese unklarheit zulasten des vm gehen.

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#2
 Von 
icecycle
Status:
Junior-Partner
(5311 Beiträge, 2024x hilfreich)

Wieso ausgerechnet sie muss
ihre Oma pflegen ?
Wo sind die Mutter, Vater,
Schwester, Bruder, Tanten,
Onkeln.... ?

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#3
 Von 
joku
Status:
Schüler
(455 Beiträge, 146x hilfreich)

...das ist in meinen Augen kein Grund für eine ausserordentliche Kündigung nach BGB. Auch nur bei ausserordentlicher Kündigung ist es möglich, dass sich die Kündigungsfrist unter 3 Monate verkürzt.

JoKu

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#4
 Von 
Mortinghale
Status:
Master
(4957 Beiträge, 466x hilfreich)

Von wann ist denn der Mietvertrag ?

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#5
 Von 
guest123-1047
Status:
Praktikant
(986 Beiträge, 574x hilfreich)

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#6
 Von 
guest123-1299
Status:
Student
(2376 Beiträge, 252x hilfreich)

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#7
 Von 
Mortinghale
Status:
Master
(4957 Beiträge, 466x hilfreich)

Warum reicht die Pflege eine Verwarnte

Sind das die, die statt Pflegegeld Verwarnungsgeld bekommen ?

:grins:

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#8
 Von 
guest123-1047
Status:
Praktikant
(986 Beiträge, 574x hilfreich)

--- editiert vom Admin

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#9
 Von 
guest123-1299
Status:
Student
(2376 Beiträge, 252x hilfreich)

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