Gültiges Ticket und festgenommen

Das sind 2 unterschiedliche Bereiche.

Zum einen die Unfähigkeit des Busfahrers. Darüber kann man sich sachlich beim Beschwerdemanagement des Verkehrsunternehmens auslassen.

Zum anderen wurde die Polizei gerufen, da man offenbar nicht bereit war, den Bus zu verlassen oder Geld u bezahlen (und sich ggf. erstatten zu lassen). Das ist in Ordnung, da trotz Unfähigkeit des Fahrers, dieser einen nicht mitnehmen muss.

Also wir haben hier zwei Sachverhalte:
1. Den Sachverhalt "Bus"

Ja wenn der Pax einen gültigen Fahrschein besitzt und es keine Gründe gibt die die Beförderung ausschließen hätte der Bus dich befördern müssen.
Problem der Busfahrer war nicht/schlecht geschult und hat die Beförderung verweigert weil er glaubte es liegt kein gültiges Ticket vor.

Dies könnte dazu geführt haben dass der Busfahrer tatsächlich eine Ordnungswidrigkeit nach §61 Abs.1 Nur 3c in Verbindung mit §22 PBefG begangen hat. Tatsache ist aber auch dass eine Anzeige deswegen und die Verurteilung des Busfahrers zu einem Bußgeld keinen eigenen Nutzen hat.

Viel mehr wäre es richtig gewesen entweder
a) den gewünschten Fahrpreis zu bezahlen und später den Betrag notfalls gerichtlich zurück zu fordern
b) eine Ersatzbeförderung zu wählen und die entstandenen Kosten als Schadensersatz gegenüber dem Verkehrsunternehmen geltend zu machen

Grundsäzlich ist b) immer noch möglich wenn ein entsprechender Schaden nachgewiesen werden kann der nur durch die Ablehnung der Beförderung entstanden ist.

dann haben wir noch den Sachverhalt "Polizei"

Hier sind die Beamten zu einem Einsatz gerufen worden weil offenbar ein Fahrgast den Fahrpreis nicht bezahlen aber auch den Bus nicht verlassen wollte, ob dieser Sachverhalt auch im zivilrechtlichen Sinn vorgelegen hat konnten die Beamten gar nicht prüfen.
Da der Fahrgast weder bezahlen noch aussteigen wollte der Linienverkehr war somit unmöglich geworden und die Beamten mussten eine Lösung finden.
Die Lösung bestand darin dem Fahrgast als Störer einen Platzverweis zu erteilen dieses Mittel war durchaus dazu geeignet um die vorhandene Problemematik zu lösen und war im Verhälts ein mildes Mittel um dieses Ziel zu erreichen.

Grundsätzlich sind Maßnahmen der Polizei sofort vollzugsfähig und unterliegen erst später der gerichtlichen Kontrolle auf Zulässigkeit, hier wäre es als richitg gewesen den Anweisungen der Beamten zu folgen gegebenfalls vorher noch Tatsachen beweiskräftig fest zu stellen und den Bus zu verlassen.

Allerdings wurde dem Platzverweis der Beamten keine Folge geleistet was wiederrum zum unmittelbaren Zwang berechtigt hat um den ausgesprochenen Platzverweis durch zu setzen, hier muss eben geprüft werden ob ein "aus dem Bus zerren" ein geeignetes und Verhältnismäßges Mittel darstellt.

Eine Bewertung dürfte da keine Beeinträchtigungen wie Verletzungen oder Sachschäden erwähnt wurden als ja zu beantworten sein.


Im Ergebnis gibt es keinen wirklichen Ansazpunkt um vor Gericht zu gehen denn:
- eine Ordnungswidrigkeitenanzeige hat zwar gegebenenfalls ein Bußgeld für den Busfahrer/Verkehrsunternehmen zur Folge man hat dadurch keinen eigenen Vorteil
- Ein Vorgehen gegen die Handlungen der Polizeibeamten erscheint auch aussichtslos da diese sich nach der Schilderung korrekt verhalten haben
- Allenfalls könnte ein Zivilrechtlicher Anspruch gegen das Verkehrsunternehmen bestehen wenn ein bezifferbarer Schaden entstanden ist.

Nun die Sache dem Verkehrsunternehmen melden wie es sich zugetragen hat.

Wegen einer Entgleisung wird kein Busfahrer entlassen.

Das beste wird eben sein sich eine Bescheinigung des Verkehrsunternehmen zu beschaffen (ich hatte damals vor dem Handyticket immer das Problem mit der DB und der Fahrkarte Anfangsstrecke und dem Bordpreis)

Zitat (von cabel):

Naja, wenn du "aus dem Bus gezerrt" wurdest dann erscheint es mir, dass du hier evtl. aggressives Verhalten aufgewiesen hast.

Du kannst natürlich gerne vor Gericht gehen, aber was erhoffst du dir daraus? Mal abgesehen davon evtl. den Busfahrer arbeitslos zu machen.

Zitat (von Silentguy28):

Aber ja ich möchte keinen Menschen arbeitslos machen